
大道至簡(jiǎn)的數(shù)據(jù)分析方法論
學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析師對(duì)大多數(shù)人而言是一件痛苦的事情,尤其看著厚厚的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、各種難以理解又缺乏解釋說(shuō)明的術(shù)語(yǔ)定義,會(huì)讓這種痛苦加劇。但是有些書(shū)或文章能將復(fù)雜的理論用非常通俗、口語(yǔ)化的方式講述出來(lái),讓讀者不費(fèi)勁,一下就能明白。這些內(nèi)容實(shí)在是讀書(shū)人的一種福音。說(shuō)到底,互聯(lián)網(wǎng)思維中的用戶(hù)思維談了這么久,教育、培訓(xùn)類(lèi)內(nèi)容的創(chuàng)作者們也應(yīng)該好好改變一下,站在讀者的角度說(shuō)話(huà)了。
本文談的是數(shù)據(jù)分析方法。根據(jù)筆者對(duì)眾多企業(yè)的接觸和了解,雖然現(xiàn)在大部分企業(yè)都對(duì)數(shù)據(jù)越來(lái)越重視,但目前仍有相當(dāng)多的企業(yè)和從業(yè)者還沒(méi)有摸清數(shù)據(jù)分析的門(mén)道,不知道自己的數(shù)據(jù)該怎么分析,希望得專(zhuān)業(yè)人員的到幫助。
筆者以前學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析方法時(shí)也很痛苦,看了不少書(shū),內(nèi)容很多,但難以記全,更難以運(yùn)用,后來(lái)加入永洪科技給眾多企業(yè)做數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),通過(guò)大量的項(xiàng)目實(shí)踐,才慢慢能談得上入門(mén)。
好的方法論應(yīng)該是易學(xué)易用的?,F(xiàn)在,本文就努力嘗試用最簡(jiǎn)單易懂的文筆,讓初學(xué)數(shù)據(jù)分析的人看完就能理解并掌握數(shù)據(jù)分析方法中最核心、最常用的要點(diǎn),至少能滿(mǎn)足90%的日常需求。做到這一點(diǎn),必須將博大精深的數(shù)據(jù)分析方法提煉成人們能記得住的3點(diǎn),而不是30點(diǎn),再濃縮到一篇文章的篇幅,而不是一本書(shū)的厚度。
1、數(shù)據(jù)分兩種,維度和度量,分析就是維度和度量的組合
下面是一個(gè)最簡(jiǎn)單的消費(fèi)者購(gòu)物的數(shù)據(jù)例子。
先不管這個(gè)數(shù)據(jù)表是存在excel里還是數(shù)據(jù)庫(kù)里,只關(guān)注數(shù)據(jù)本身。表里涉及到的數(shù)據(jù)項(xiàng)(或者叫字段)有“訂單ID”、“用戶(hù)ID”、“地區(qū)”、“年齡”、“訂單金額”、“訂單商品”、“訂單時(shí)間”。
這些數(shù)據(jù)項(xiàng)有什么差異呢?總體而言,數(shù)據(jù)分兩種,一種叫維度,一種叫度量(或者叫指標(biāo))。上面這個(gè)例子里,“訂單金額”是度量,其余數(shù)據(jù)項(xiàng)都是維度。
可以看出,度量是具體的計(jì)算用的量化數(shù)值,而維度是描述事物的各種屬性信息。我們?cè)谧鰯?shù)據(jù)分析時(shí),歸根結(jié)底就是在不停的做各種維度和度量的組合,比如北京地區(qū)的訂單金額總和,21到30歲用戶(hù)的訂單金額平均數(shù);或者單獨(dú)對(duì)維度和度量進(jìn)行數(shù)學(xué)公式計(jì)算,比如所有的訂單金額總和,用戶(hù)數(shù)(用戶(hù)ID的不重復(fù)計(jì)數(shù))等等。
從數(shù)據(jù)類(lèi)型上看,度量都是數(shù)值,但是數(shù)值不一定是度量,比如訂單ID,雖然是數(shù)值,但是不是度量而是維度,而時(shí)間、文本類(lèi)的數(shù)據(jù)都是維度。
有一點(diǎn)需要格外注意,維度和度量是可以轉(zhuǎn)換的。比如要看“年齡”的平均數(shù),這里的“年齡”就是度量,要看19歲用戶(hù)的訂單情況,這里的“年齡”就是維度。對(duì)于一個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)而言,到底它是維度還是度量,是根據(jù)用戶(hù)的需求而定的,很像量子效應(yīng),狀態(tài)只有需求確定后才會(huì)隨之確定。
另外,維度可以衍生出新的維度和度量,比如用“地區(qū)”維度衍生出一個(gè)大區(qū)維度,“北京”、“天津”都對(duì)應(yīng)“華北大區(qū)”,或者用“年齡”維度衍生出一個(gè)年齡范圍維度,20到29歲=“青年人”,30到39歲=“中年人”,40到49歲=“資深中年人”。再比如上述的平均年齡,就是用“年齡”維度衍生出一個(gè)度量。
度量也可以衍生出新的維度和度量,比如用“訂單金額”度量衍生出一個(gè)金額范圍維度,100元以下對(duì)應(yīng)“小額訂單”,500元以上對(duì)應(yīng)“大額訂單”等等。再比如用“收入”度量和“成本”度量相減,可以得到一個(gè)“利潤(rùn)”度量。
2、做判斷用對(duì)比
下面提出一個(gè)問(wèn)題:企業(yè)A今年收入8000萬(wàn),是高還是低?大家看著這個(gè)問(wèn)題,應(yīng)該會(huì)感到無(wú)從判斷,因?yàn)闆](méi)有參照物,即沒(méi)有對(duì)比。因此,拿到一個(gè)數(shù)據(jù),要判斷是好是壞是高是低,必須要進(jìn)行對(duì)比。
首先,企業(yè)A可以跟自己比。如果前年收入2000萬(wàn),去年收入4000萬(wàn),那今年8000萬(wàn)算很好了。去年收入1個(gè)億,今年8000萬(wàn)就是糟糕了。這叫縱向?qū)Ρ取?/span>
其次,企業(yè)A也可以跟其他人比。同行的幾家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)今年都收入幾個(gè)億,那企業(yè)A的8000萬(wàn)就不理想。這叫橫向?qū)Ρ取?/span>
第三,企業(yè)A還可以對(duì)比不同的維度和度量。比如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都做全國(guó)市場(chǎng),企業(yè)A只做山東市場(chǎng)。企業(yè)A在山東市場(chǎng)的收入比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在山東市場(chǎng)的收入高,那么就本地區(qū)而言,企業(yè)A做的更好,而放眼全國(guó),企業(yè)A做的就有局限。比如如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都做了十幾年,而企業(yè)A剛做四五年,那企業(yè)A就算做的不錯(cuò),但如果成立的時(shí)間相仿的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已經(jīng)過(guò)億了,那企業(yè)A就算做的不夠好。這叫綜合對(duì)比。
孩子考試考了95分,家長(zhǎng)很高興,因?yàn)橹罎M(mǎn)分是100分,有參照物。最近一次考試考了80分,家長(zhǎng)會(huì)發(fā)火,因?yàn)檫^(guò)去的95分成了新參照物。后來(lái)一問(wèn),發(fā)現(xiàn)這次卷子出難了,孩子已經(jīng)是班級(jí)第一了,就又轉(zhuǎn)怒為喜,這里其他孩子就成了參(xi)照(sheng)物(pin)。
對(duì)比的參照物不同,得到的判斷結(jié)論也就不同。為了避免結(jié)論片面、不客觀,應(yīng)該盡量多用綜合對(duì)比。
3、找原因用細(xì)分
今年利潤(rùn)下降了,老板很生氣,下令查找原因,緝拿“嫌犯”。原因怎么找呢?注意是找原因,不是找理由。很多人往往不知道如何查找原因,最后給出的都是理由。
先看一個(gè)示例的原因結(jié)論是什么——“因?yàn)樗募径热A南區(qū)域洗衣機(jī)的銷(xiāo)量下降了,導(dǎo)致了今年利潤(rùn)的下降”。讓我們分析一下這個(gè)原因有什么特點(diǎn)。
我們會(huì)發(fā)現(xiàn),這個(gè)原因是由時(shí)間、區(qū)域、產(chǎn)品這三個(gè)維度和銷(xiāo)量這一個(gè)度量組成的,于是我們可以知道,對(duì)于問(wèn)題原因的查找定位,本質(zhì)上就是在回答哪些維度下的哪些度量的下降或上升,導(dǎo)致了問(wèn)題的發(fā)生。
這就是在做細(xì)分。
我們可以按維度細(xì)分,有多少維度,就可以有多少種細(xì)分的方向。比如看是去年所有月份都下降了,還是只有某幾個(gè)月下降。如果是后者,那么就可以縮小查找的數(shù)據(jù)范圍。聚焦到這幾個(gè)月后,可以再看是哪些區(qū)域下降了,進(jìn)一步細(xì)分。
入手的維度的先后順序影響不大,問(wèn)題原因涉及的維度也無(wú)法預(yù)知,因此可以從任意一個(gè)維度作為入口開(kāi)始進(jìn)行細(xì)分。
如果出問(wèn)題的指標(biāo)有相關(guān)的先導(dǎo)指標(biāo),則要想進(jìn)一步挖掘問(wèn)題原因,細(xì)分后還要看不同的度量,比如上述的原因結(jié)論示例是“因?yàn)樗募径热A南區(qū)域洗衣機(jī)的銷(xiāo)量下降了,導(dǎo)致了今年利潤(rùn)的下降”,問(wèn)題是“利潤(rùn)”而原因是“銷(xiāo)量”,因?yàn)槔麧?rùn)是通過(guò)別的度量計(jì)算衍生出來(lái)的。
細(xì)分無(wú)止境,細(xì)到什么地步才夠呢?答案是,到可操作的區(qū)間才夠。
比如就細(xì)分到“四季度利潤(rùn)下降,其它季度沒(méi)有下降”,還是沒(méi)有解決問(wèn)題的辦法,必須細(xì)到哪個(gè)時(shí)間段哪個(gè)區(qū)域哪條產(chǎn)品線,直到細(xì)到某一個(gè)最終責(zé)任人,才具有可操作性。需要注意的是,在真實(shí)情況中,問(wèn)題往往不一定只有一個(gè)原因,而是多個(gè)原因綜合起來(lái)形成的。
我司永洪科技主推的一站式大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)軟件,為什么提供“縮放”和“筆刷”兩種交互操作,就是為了滿(mǎn)足“對(duì)比”和“細(xì)分”兩種場(chǎng)景。
舉一個(gè)例子,如下圖,左圖是各產(chǎn)品的收入毛利對(duì)比,右圖是各品類(lèi)利潤(rùn)趨勢(shì),現(xiàn)在用戶(hù)想聚焦到“花茶”品類(lèi)下的三種產(chǎn)品上,看看它們的利潤(rùn)如何。
有人可能會(huì)問(wèn),這個(gè)效果很類(lèi)似篩選,為什么不在旁邊放一些篩選器來(lái)實(shí)現(xiàn)呢?篩選器可以有,但現(xiàn)實(shí)情況中,當(dāng)我們?cè)谝粋€(gè)圖表上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不一定就能很容易地找到與其對(duì)應(yīng)的篩選條件,尤其是散點(diǎn)圖。因此,直接在圖表上選擇會(huì)非常方便高效。
再舉一個(gè)例子,下圖是產(chǎn)品利潤(rùn)趨勢(shì)分析,用戶(hù)發(fā)現(xiàn)從2009年7月開(kāi)始,利潤(rùn)有連續(xù)4個(gè)月的下滑(如紅框所示),用戶(hù)想知道為什么。
與“縮放”不同,“筆刷”方便用戶(hù)將局部數(shù)據(jù)和整體數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比。因?yàn)樵谏厦孢@個(gè)例子中,單純看哪些產(chǎn)品這4個(gè)月銷(xiāo)售收入的絕對(duì)值低,并不能說(shuō)明什么,有些產(chǎn)品本來(lái)賣(mài)的就少,一定要看哪些產(chǎn)品在這4個(gè)月相對(duì)表現(xiàn)不好。
先判斷數(shù)據(jù)好不好,再分析原因是什么,數(shù)據(jù)分析的環(huán)節(jié)鏈條基本就算完整了。
什么時(shí)候去碰機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘這樣高大上的東東。一句話(huà),先把上述的數(shù)據(jù)發(fā)分析方法做到游刃有余,再搞那些高大上的。不要迷信復(fù)雜的算法,很多企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的大拿,往往都是深度理解業(yè)務(wù),用的都是普通的計(jì)算方法,就能完成很精彩實(shí)用的分析過(guò)程。
機(jī)器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)挖掘等什么時(shí)候會(huì)用到?簡(jiǎn)單而言,數(shù)據(jù)項(xiàng)多到人眼看不過(guò)來(lái)的時(shí)候會(huì)用到。如果總共就十來(lái)個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng),每個(gè)拿出來(lái)單獨(dú)出張圖看一眼就看出端倪了,其實(shí)就不太需要用挖掘算法。如果總共幾百個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng),想看某一個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)是受哪幾個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)影響最大,人眼看不過(guò)來(lái),用挖掘算法就比較合適cda數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)
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