大數(shù)據(jù)時代如何系統(tǒng)地學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)挖掘

大數(shù)據(jù)時代，人人都想成為數(shù)據(jù)分析師，那要如何系統(tǒng)地學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)挖掘？ 

一，可以先找一些數(shù)據(jù)挖掘方面優(yōu)秀教材來看，把一些基礎(chǔ)且重要的東西理解清楚。R/matlab/SAS之類是都是一些工具，雖然學(xué)會使用工具挺重要，但關(guān)鍵還是工具后面的思想。

二，個人覺得非常重要的一點，盡量參與一些真實的實踐項目，從實際項目／問題出發(fā)學(xué)得更快，也學(xué)得更好！數(shù)據(jù)挖掘是個很寬泛的概念，涉及面很廣，不同應(yīng)用領(lǐng)域的數(shù)據(jù)挖掘也不一樣。從一些項目作為切入點，你可以了解到哪些知識是最欠缺的，哪些最需要學(xué)的，然后再逐漸擴充相關(guān)的知識。

三，估計學(xué)什么都差不多，需要不斷堅持和積累吧。數(shù)據(jù)挖掘這個東西，要看你追求的是什么？注意到你是想自學(xué)？那一幫情況下，就可以理解為不是奔科研去的，看起來應(yīng)該是追求實用。那么作為一個帶了N年數(shù)據(jù)分析團隊，算是有點經(jīng)驗的人，建議你找點實際的項目去做。首先是要弄明白你想挖點什么出來？如果你說不知道，抱歉，你可能還是在追科研的路。實際的項目中：首先就是要明確你希望挖的東西能產(chǎn)生什么業(yè)務(wù)價值，而非用什么挖掘算法，那是手段，可以在后面再關(guān)注；要能夠具體描繪你的挖掘目標(biāo)、價值，以及挖掘成果的預(yù)期展現(xiàn)形式，說服力如何，等等；其次，和相關(guān)的小伙伴討論，為了挖出你想要的成果，需要利用到哪些數(shù)據(jù)？這些數(shù)據(jù)中，哪些是已經(jīng)有的，哪些還得想辦法去收集？其中是否有些數(shù)據(jù)根本是不可能收集到的？這些收集不到的數(shù)據(jù)對于你想挖的成果會有什么影響？如果是致命影響，直接導(dǎo)致你的挖掘成果缺乏說服力，那就此歇菜，另找其他方向吧。反之，則安排計劃和資源，把能收集到的數(shù)據(jù)盡快收集起來；再次，根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)的特點和收集過程的質(zhì)量情況，清洗收集到的數(shù)據(jù)；根據(jù)挖掘目標(biāo)的情況和收集到的數(shù)據(jù)的特點，制定挖掘規(guī)劃，選擇合適的挖掘算法；然后，就開始挖吧；第一輪挖完，看看成果如何？有道理嗎？有說服力嗎？大多數(shù)情況，你會發(fā)現(xiàn)，哦，暈，忘了應(yīng)該把這幾個因素考慮進去了，還應(yīng)該加進去這幾方面的數(shù)據(jù)才能看出來。好，繼續(xù)轉(zhuǎn)向第2步，繼續(xù)收集數(shù)據(jù)、清洗、調(diào)算法/參數(shù)，挖出來后再評估，一般情況得這么循環(huán)N個回合；馬馬虎虎出來個差不多靠譜、勉強能自圓其說的初胚，這個成果看上去像那么回事兒了。

   總結(jié)一個說法（分析成果）出來，為了你的說法，把數(shù)據(jù)再針對性地洗上幾遍，給出一個更加干凈的分析成果，這個版本基本上有說服力了。講究一點的，再畫個信息圖什么的，圖文并茂，就可以初步交作業(yè)了；在真實的項目中，還有一步，就是選取重要的評估視角和指標(biāo)，根據(jù)具體的業(yè)務(wù)特點，把你的分析過程做成每周/每日/每小時都能給個角度固定的分析報告的服務(wù)。再往前一步，如果你對這塊業(yè)務(wù)真的很熟的話，還可以針對不同類型的分析結(jié)果，能給出相應(yīng)的建議應(yīng)對措施（Action），這樣這此挖掘的業(yè)務(wù)價值就真正明確了。你做的活兒也沒有停留在‘活兒’這個份兒上，而是決策支持這個級別上了。 磨刀不誤砍柴工。在學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)挖掘之前應(yīng)該明白幾點:數(shù)據(jù)挖掘目前在中國的尚未流行開，猶如屠龍之技。數(shù)據(jù)初期的準(zhǔn)備通常占整個數(shù)據(jù)挖掘項目工作量的70%左右。 數(shù)據(jù)挖掘本身融合了統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)庫和機器學(xué)習(xí)等學(xué)科，并不是新的技術(shù)。數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)更適合業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)（相比技術(shù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)來的更高效）數(shù)據(jù)挖掘適用于傳統(tǒng)的BI（報表、OLAP等）無法支持的領(lǐng)域。 數(shù)據(jù)挖掘項目通常需要重復(fù)一些毫無技術(shù)含量的工作。 如果你閱讀了以上內(nèi)容覺得可以接受，那么繼續(xù)往下看。 學(xué)習(xí)一門技術(shù)要和行業(yè)靠攏，沒有行業(yè)背景的技術(shù)如空中樓閣。技術(shù)尤其是計算機領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展是寬泛且快速更替的（十年前做網(wǎng)頁設(shè)計都能成立公司），一般人沒有這個精力和時間全方位的掌握所有技術(shù)細節(jié)。但是技術(shù)在結(jié)合行業(yè)之后就能夠獨當(dāng)一面了，一方面有利于抓住用戶痛點和剛性需求，另一方面能夠累計行業(yè)經(jīng)驗，使用互聯(lián)網(wǎng)思維跨界讓你更容易取得成功。不要在學(xué)習(xí)技術(shù)時想要面面俱到，這樣會失去你的核心競爭力。 

一、目前國內(nèi)的數(shù)據(jù)挖掘人員工作領(lǐng)域大致可分為三類。

1）數(shù)據(jù)分析師：在擁有行業(yè)數(shù)據(jù)的電商、金融、電信、咨詢等行業(yè)里做業(yè)務(wù)咨詢，商務(wù)智能，出分析報告。

2）數(shù)據(jù)挖掘工程師：在多媒體、電商、搜索、社交等大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)里做機器學(xué)習(xí)算法實現(xiàn)和分析。

3）科學(xué)研究方向：在高校、科研單位、企業(yè)研究院等高大上科研機構(gòu)研究新算法效率改進及未來應(yīng)用。 


二、說說各工作領(lǐng)域需要掌握的技能。 

(1).數(shù)據(jù)分析師需要有深厚的數(shù)理統(tǒng)計基礎(chǔ)，但是對程序開發(fā)能力不做要求。需要熟練使用主流的數(shù)據(jù)挖掘（或統(tǒng)計分析）工具如Business Analytics and Business Intelligence Software（SAS）、SPSS、EXCEL等。需要對與所在行業(yè)有關(guān)的一切核心數(shù)據(jù)有深入的理解，以及一定的數(shù)據(jù)敏感性培養(yǎng)。經(jīng)典圖書推薦：《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》、《統(tǒng)計學(xué)》推薦David Freedman版、《業(yè)務(wù)建模與數(shù)據(jù)挖掘》、《數(shù)據(jù)挖掘導(dǎo)論》、《SAS編程與數(shù)據(jù)挖掘商業(yè)案例》、《Clementine數(shù)據(jù)挖掘方法及應(yīng)用 》、《Excel 2007 VBA參考大全》、《IBM SPSS Statistics 19 Statistical Procedures Companion》等。

(2).數(shù)據(jù)挖掘工程師需要理解主流機器學(xué)習(xí)算法的原理和應(yīng)用。需要熟悉至少一門編程語言如（Python、C、C++、Java、Delphi等）。需要理解數(shù)據(jù)庫原理，能夠熟練操作至少一種數(shù)據(jù)庫（Mysql、SQL、DB2、Oracle等），能夠明白MapReduce的原理操作以及熟練使用Hadoop系列工具更好。經(jīng)典圖書推薦：《數(shù)據(jù)挖掘概念與技術(shù)》、《機器學(xué)習(xí)實戰(zhàn)》、《人工智能及其應(yīng)用》、《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論》、《算法導(dǎo)論》、《Web數(shù)據(jù)挖掘》、《 Python標(biāo)準(zhǔn)庫》、《thinking in Java》、《Thinking in C++》、《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》等。

(3).科學(xué)研究方向需要深入學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)挖掘的理論基礎(chǔ)，包括關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘 （Apriori和FPTree）、分類算法（C4.5、KNN、Logistic Regression、SVM等) 、聚類算法 （Kmeans、Spectral Clustering）。目標(biāo)可以先吃透數(shù)據(jù)挖掘10大算法各自的使用情況和優(yōu)缺點。相對SAS、SPSS來說R語言更適合科研人員The R Project for Statistical Computing，因為R軟件是完全免費的，而且開放的社區(qū)環(huán)境提供多種附加工具包支持，更適合進行統(tǒng)計計算分析研究。雖然目前在國內(nèi)流行度不高，但是強烈推薦?？梢試L試改進一些主流算法使其更加快速高效，例如實現(xiàn)Hadoop平臺下的SVM云算法調(diào)用平臺--web 工程調(diào)用hadoop集群。需要廣而深的閱讀世界著名會議論文跟蹤熱點技術(shù)。如KDD，ICML，IJCAI，Association for the Advancement of Artificial Intelligence，ICDM 等等；還有數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)領(lǐng)域期刊：ACM Transactions on Knowledge Discovery from Data，IEEE Transactions on Knowledge and Data Engineering，Journal of Machine Learning Research Homepage，IEEE Xplore: Pattern Analysis and Machine Intelligence, IEEE Transactions on等。可以嘗試參加數(shù)據(jù)挖掘比賽培養(yǎng)全方面解決實際問題的能力。如Sig KDD ，Kaggle: Go from Big Data to Big Analytics等?？梢試L試為一些開源項目貢獻自己的代碼，比如Apache Mahout: Scalable machine learning and data mining ,myrrix等（具體可以在SourceForge或GitHub.上發(fā)現(xiàn)更多好玩的項目）。經(jīng)典圖書推薦：《機器學(xué)習(xí)》 《模式分類》《統(tǒng)計學(xué)習(xí)理論的本質(zhì)》《統(tǒng)計學(xué)習(xí)方法》《數(shù)據(jù)挖掘實用機器學(xué)習(xí)技術(shù)》《R語言實踐》，英文素質(zhì)是科研人才必備的《Machine Learning: A Probabilistic Perspective》《Scaling up Machine Learning : Parallel and Distributed Approaches》《Data Mining Using SAS Enterprise Miner : A Case Study Approach》《Python for Data Analysis》等。
三、以下是通信行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作感受。

    真正從數(shù)據(jù)挖掘項目實踐的角度講，溝通能力對挖掘的興趣愛好是最重要的，有了愛好才可以愿意鉆研，有了不錯的溝通能力，才可以正確理解業(yè)務(wù)問題，才能正確把業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化成挖掘問題，才可以在相關(guān)不同專業(yè)人才之間清楚表達你的意圖和想法，取得他們的理解和支持。所以我認為溝通能力和興趣愛好是個人的數(shù)據(jù)挖掘的核心競爭力，是很難學(xué)到的；而其他的相關(guān)專業(yè)知識誰都可以學(xué)，算不上個人發(fā)展的核心競爭力。說到這里可能很多數(shù)據(jù)倉庫專家、程序員、統(tǒng)計師等等都要扔磚頭了，對不起，我沒有別的意思，你們的專業(yè)對于數(shù)據(jù)挖掘都很重要，大家本來就是一個整體的，但是作為單獨一個個體的人來說，精力有限，時間有限，不可能這些領(lǐng)域都能掌握，在這種情況下，選擇最重要的核心，我想應(yīng)該是數(shù)據(jù)挖掘技能和相關(guān)業(yè)務(wù)能力吧（從另外的一個極端的例子，我們可以看， 比如一個迷你型的挖掘項目，一個懂得市場營銷和數(shù)據(jù)挖掘技能的人應(yīng)該可以勝任。這其中他雖然不懂數(shù)據(jù)倉庫，但是簡單的Excel就足以勝任高打6萬個樣本的數(shù)據(jù)處理；他雖然不懂專業(yè)的展示展現(xiàn)技能，但是只要他自己看的懂就行了，這就無需什么展示展現(xiàn)；前面說過，統(tǒng)計技能是應(yīng)該掌握的，這對一個人的迷你項目很重要；他雖然不懂編程，但是專業(yè)挖掘工具和挖掘技能足夠讓他操練的；這樣在迷你項目中，一個懂得挖掘技能和市場營銷業(yè)務(wù)能力的人就可以圓滿完成了，甚至在一個數(shù)據(jù)源中根據(jù)業(yè)務(wù)需求可以無窮無盡的挖掘不同的項目思路，試問就是這個迷你項目，單純的一個數(shù)據(jù)倉庫專家、單純的一個程序員、單純的一個展示展現(xiàn)技師、甚至單純的一個挖掘技術(shù)專家，都是無法勝任的）。這從另一個方面也說明了為什么溝通能力的重要，這些個完全不同的專業(yè)領(lǐng)域，想要有效有機地整合在一起進行數(shù)據(jù)挖掘項目實踐，你說沒有好的溝通能力行嗎？數(shù)據(jù)挖掘能力只能在項目實踐的熔爐中提升、升華，所以跟著項目學(xué)挖掘是最有效的捷徑。國外學(xué)習(xí)挖掘的人都是一開始跟著老板做項目，剛開始不懂不要緊，越不懂越知道應(yīng)該學(xué)什么，才能學(xué)得越快越有效果。我不知道國內(nèi)的數(shù)據(jù)挖掘學(xué)生是怎樣學(xué)的，但是從網(wǎng)上的一些論壇看，很多都是紙上談兵，這樣很浪費時間，很沒有效率。另外現(xiàn)在國內(nèi)關(guān)于數(shù)據(jù)挖掘的概念都很混亂，很多BI只是局限在報表的展示和簡單的統(tǒng)計分析，卻也號稱是數(shù)據(jù)挖掘；另一方面，國內(nèi)真正規(guī)?；瘜嵤?a href='/map/shujuwajue/' style='color:#000;font-size:inherit;'>數(shù)據(jù)挖掘的行業(yè)是屈指可數(shù)（銀行、保險公司、移動通訊），其他行業(yè)的應(yīng)用就只能算是小規(guī)模的，比如很多大學(xué)都有些相關(guān)的挖掘課題、挖掘項目，但都比較分散，而且都是處于摸索階段，但是我相信數(shù)據(jù)挖掘在中國一定是好的前景，因為這是歷史發(fā)展的必然。講到移動方面的實踐案例，如果你是來自移動的話，你一定知道國內(nèi)有家叫華院分析的公司（申明，我跟這家公司沒有任何關(guān)系，我只是站在數(shù)據(jù)挖掘者的角度分析過中國大多數(shù)的號稱數(shù)據(jù)挖掘服務(wù)公司，覺得華院還不錯，比很多徒有虛名的大公司來得更實際），他們的業(yè)務(wù)現(xiàn)在已經(jīng)覆蓋了絕大多數(shù)中國省級移動公司的分析挖掘項目，你上網(wǎng)搜索一下應(yīng)該可以找到一些詳細的資料吧。

      現(xiàn)在在中國的移動通訊市場全面開花。他們最開始都是用EXCEL處理數(shù)據(jù)，用肉眼比較選擇比較不同的模型，你可以想象這其中的艱難吧。至于移動通訊的具體的數(shù)據(jù)挖掘的應(yīng)用，那太多了，比如不同話費套餐的制訂、客戶流失模型、不同服務(wù)交叉銷售模型、不同客戶對優(yōu)惠的彈性分析、客戶群體細分模型、不同客戶生命周期模型、渠道選擇模型、惡意欺詐預(yù)警模型，太多了，記住，從客戶的需求出發(fā)，從實踐中的問題出發(fā)，移動中可以發(fā)現(xiàn)太多的挖掘項目。最后告訴你一個秘密，當(dāng)你數(shù)據(jù)挖掘能力提升到一定程度時，你會發(fā)現(xiàn)無論什么行業(yè)，其實數(shù)據(jù)挖掘的應(yīng)用有大部分是重合的相似的，這樣你會覺得更輕松。