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不養(yǎng)數(shù)據(jù)的企業(yè)將死在大數(shù)據(jù)的路上
2015-12-06
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不養(yǎng)數(shù)據(jù)的企業(yè)將死在大數(shù)據(jù)的路上


養(yǎng)孩子大家不陌生,養(yǎng)數(shù)據(jù)比養(yǎng)孩子可麻煩多了:費心、費力、費錢。養(yǎng)孩子只是自己家里面的事情,而養(yǎng)數(shù)據(jù)不僅僅是一個公司的行為,有時候還需要去養(yǎng)異業(yè)合作的客戶的數(shù)據(jù),甚至去養(yǎng)生態(tài)圈的數(shù)據(jù)。

孩子不養(yǎng)不成材,數(shù)據(jù)不養(yǎng)也長不大,后果是數(shù)據(jù)缺失,垃圾數(shù)據(jù)滿天飛。

我們熟悉數(shù)據(jù)分析,但是養(yǎng)數(shù)據(jù)這三個字兒對很多人來說是陌生的。百度了一下:“養(yǎng)數(shù)據(jù)”只有58.5
萬條網(wǎng)頁(一個月前只有25.6萬),而“數(shù)據(jù)分析”卻有5470萬條網(wǎng)頁,側(cè)面說明了養(yǎng)數(shù)據(jù)的重視度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

“養(yǎng)數(shù)據(jù)”甚至沒有百度百科的解釋,百度指數(shù)中也沒有收納這個詞,并且百度養(yǎng)數(shù)據(jù)出現(xiàn)的是讓我哭笑不得的如下內(nèi)容。


養(yǎng)豬、養(yǎng)魚....什么鬼!

離開了數(shù)據(jù)談決策是耍流氓,不主動養(yǎng)數(shù)據(jù)談什么數(shù)據(jù)?數(shù)據(jù)不會自己從天而降,有些數(shù)據(jù)即便你有錢也買不到。養(yǎng)數(shù)據(jù)就如養(yǎng)孩子一樣,真的是一把屎一把尿的拉扯大的。不多說了,沒有孩子的人是沒辦法體驗養(yǎng)數(shù)據(jù)之苦的。


數(shù)據(jù)分析這幾年被空前的重視,我自己感覺也是這樣,這兩年找我做數(shù)據(jù)化管理的培訓(xùn)和咨詢的企業(yè)尤其多。這些企業(yè)一上來就是數(shù)據(jù)分析技巧,數(shù)據(jù)分析理論,數(shù)據(jù)化決策等等。而看他們提供給我數(shù)據(jù)則是不忍目睹,各種數(shù)據(jù)缺失,各種不規(guī)范,數(shù)據(jù)源質(zhì)量一塌糊涂。如顧客名字叫坑爹,會員年齡100多歲,手機號135790248*......

養(yǎng)數(shù)據(jù)必須被企業(yè)的管理層和業(yè)務(wù)單位重視起來,扯皮不是理由,懶惰不是借口。作為數(shù)據(jù)單位有義不容辭的責(zé)任去控制數(shù)據(jù)質(zhì)量和內(nèi)容。只有數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)量提升了,企業(yè)才可以談什么數(shù)據(jù)驅(qū)動,DT時代。否則,請住嘴。


養(yǎng)數(shù)據(jù)的典范:雅昌的故事

雅昌是一個深圳的企業(yè),93年成立的時候只是一個搞印刷的小作坊,而現(xiàn)在它被大眾熟悉是因為我們的奧運會、世博會等的宣傳材料是他們印刷的,而且雅昌藝術(shù)品拍賣網(wǎng)是國內(nèi)最權(quán)威的藝術(shù)品拍賣門戶網(wǎng)站。

它有9萬多位藝術(shù)家的電子資料,1200萬藝術(shù)品展覽和拍賣的數(shù)據(jù),3500多萬件藝術(shù)品資料。雅昌就是一個藝術(shù)品的大數(shù)據(jù)庫,世界上所有的拍賣行都必須要和它合作,因為有些藝術(shù)品只有它才有電子版的資料。

一切的一切只有一個關(guān)鍵詞:養(yǎng)數(shù)據(jù)!

雅昌的老板很有養(yǎng)數(shù)據(jù)的意識,當(dāng)年還是一個小作坊的時候,他就要求員工必須要把客戶的印刷資料作為電子版本保存起來。大家可以想一想,那可是90年代,還是磁盤存儲的年代,存儲還是以MB為單位而不是現(xiàn)在流行的G。


所有客戶的電子數(shù)據(jù)就這樣被保存起來了,直到后來數(shù)字存儲技術(shù)的發(fā)展,他們才把所有收集的數(shù)據(jù)分門別類的歸檔。于是,別人沒有的電子資料雅昌有,老一代藝術(shù)家作品只有雅昌有電子版......

隨著雅昌自己印刷業(yè)務(wù)的增長,它收集的數(shù)據(jù)也越來越多,數(shù)據(jù)就是這樣被養(yǎng)大了。再后來雅昌順理成章的“跨界”藝術(shù)品門戶。

養(yǎng)數(shù)據(jù)是苦逼的工作,有時候甚至短期看不到未來,但是堅信必有收獲。大的方面來說養(yǎng)數(shù)據(jù)包含三方面:


完善數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),把數(shù)據(jù)養(yǎng)大

1、企業(yè)數(shù)據(jù)庫中有的字段必須要全部收集起來,盡可能的不要留白。

2、有用但是現(xiàn)在沒有的數(shù)據(jù)必須想辦法收集起來,例如傳統(tǒng)零售的客流數(shù)據(jù),客流動線數(shù)據(jù)。

3、暫時用不到的數(shù)據(jù),本著先收集再應(yīng)用的原則。對于一個零售門店來說最有用的數(shù)據(jù)可能不是顧客的購買數(shù)據(jù),反而是顧客“不”購買的數(shù)據(jù),清楚了顧客為什么不購買對于企業(yè)的商品規(guī)劃,營運流程再造是有巨大好處的。就如飛機修理廠為了解飛機哪個部分最容易被擊中,派人統(tǒng)計飛機出故障的部位。發(fā)現(xiàn)主要問題在機翼的部分,那里彈孔最多,于是他們決定把機翼部分加強。其實在戰(zhàn)場中被擊落沒有飛回來的飛機數(shù)據(jù)才是最有意義的。

4、跨界合作得大數(shù)據(jù)。線上企業(yè)要了解線下就必須要和傳統(tǒng)零售合作,打通各種數(shù)據(jù)孤島。


提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,把數(shù)據(jù)做精

有數(shù)據(jù)但沒質(zhì)量是企業(yè)數(shù)據(jù)的通病,原因不外乎基層數(shù)據(jù)錄入太隨意,定義不清楚,網(wǎng)絡(luò)硬件等影響原因。比如有些服裝專賣店的員工平時很忙沒時間將訂單錄入系統(tǒng)(百貨店鋪品牌方的系統(tǒng)和商場收銀是分離的),于是店長就每天下班前才將所有的當(dāng)日訂單合并到一起錄入進(jìn)銷存系統(tǒng)。這樣的危害是巨大的。

1、進(jìn)銷存系統(tǒng)變成了單純的財務(wù)對賬系統(tǒng),說好的數(shù)據(jù)分析根本無從下手;

2、沒辦法分析顧客的客單價和連帶率(平均顧客購買數(shù)量),因為n張訂單被人為的合并了;

3、沒辦法分析店鋪按時段的成交規(guī)律,所有訂單都只是顯示一個時間點。

提高數(shù)據(jù)質(zhì)量這種事情只能是企業(yè)從營運端入手嚴(yán)防死守,前提是重視!不難!


要有數(shù)據(jù)入庫的意識

數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫就是盡可能的讓數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中,而不是在excel中。企業(yè)很多數(shù)據(jù)其實是在excel中的,比如促銷活動的開始時間、結(jié)束時間、活動內(nèi)容等。還比如店鋪在商場的位置,樓層,店鋪級別等信息也是在excel中而不是在系統(tǒng)中的。

別讓一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)躺在excel中,一定要想辦法放到數(shù)據(jù)庫中去。一是安全,而是更利于數(shù)據(jù)的場景化,否則就只是一些干巴巴的數(shù)字。

養(yǎng)數(shù)據(jù)是一個長期艱巨的工作,并且得不到企業(yè)管理層重視,也得不到基層員工的積極配合。但是必須要克服困難,上!


兩個建議:

1、養(yǎng)數(shù)據(jù)必須基于5年后的數(shù)據(jù)需求來規(guī)劃布局;

2、養(yǎng)數(shù)據(jù)必須結(jié)合業(yè)務(wù)場景來思考。

一個企業(yè)在養(yǎng)數(shù)據(jù)的層面上謀劃越深越前瞻性,才可能在數(shù)據(jù)驅(qū)動營運,驅(qū)動決策的路上越走越順

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