
昆明將用大數(shù)據(jù)平臺(tái)管干部 和鄰居吵架都要記錄
試點(diǎn)干部召回制度盡快在全市推廣
如何建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍?應(yīng)永生介紹,昆明堅(jiān)決查糾用人風(fēng)氣不正、用人導(dǎo)向有誤、違反程序規(guī)定等問題,嚴(yán)查進(jìn)圈子、上山頭,跑官要官、買官賣官的干部,改變簡(jiǎn)單以分取人、憑招商引資“數(shù)字”用人等不重能力、不重實(shí)績(jī)的做法,倒查“帶病提拔”“帶病上崗”縣處級(jí)干部37人。在嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律方面,昆明出臺(tái)了《昆明市從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督管理干部實(shí)施細(xì)則》,深入整治 “三超兩亂”、檔案造假、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不實(shí)等問題,發(fā)現(xiàn)并處理違反組織人事紀(jì)律問題50個(gè)77人,對(duì)184名干部檔案存在問題進(jìn)行復(fù)核和調(diào)查,對(duì)229名市管干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行重點(diǎn)抽查,對(duì)24名領(lǐng)導(dǎo)干部開展任中、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
應(yīng)永生透露,在貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下相關(guān)規(guī)定中,昆明市在市人社局、官渡區(qū)開展干部召回試點(diǎn),將根據(jù)貴州干部召回機(jī)制中的經(jīng)驗(yàn)開展試點(diǎn)工作,通過對(duì)干部平時(shí)工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核。近期,兩個(gè)試點(diǎn)已拿出具體實(shí)施細(xì)則,試點(diǎn)后將盡快在全市總結(jié)推廣干部召回機(jī)制。
計(jì)劃
●著力完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制
●加強(qiáng)對(duì)厲行節(jié)約、干部住房、公務(wù)接待、公車配備等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查
●堅(jiān)決杜絕“為官不為”的行為
●加大力度對(duì)那些頑固地變著花樣違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“六個(gè)嚴(yán)禁”的行為
●對(duì)那些對(duì)抗“四風(fēng)”整治、違反“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”要求的人,從嚴(yán)懲處、決不手軟,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈“回潮”
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