科多大數(shù)據(jù)：該如何抓住高薪就業(yè)機會

隨著高等教育快速發(fā)展，每年從大學(xué)出來的畢業(yè)生越來越多，大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象越來越普遍，如今不僅是畢業(yè)等于失業(yè)，很多在校大學(xué)生也開始憂愁找工作的事情，特別是非名牌大學(xué)、家境一般，沒有什么特別之處的普通學(xué)生，面臨的就業(yè)壓力更大。工作機會只有那么多，誰能從頭笑到尾?

數(shù)據(jù)顯示今年高校畢業(yè)生高達795萬之多，再加上往年未就業(yè)的學(xué)生、中高職業(yè)院校的學(xué)生、海歸等，今年需要就業(yè)的學(xué)生總數(shù)超過1600萬!要在1600萬人中想找到一份工作，難度可想而知。在大學(xué)里一個普普通通沒有特長只求期末不掛科的學(xué)生，和那些年年拿獎學(xué)金又或者拿了各種獎項優(yōu)秀的人競爭就業(yè)崗位更是難上加難。揭開眼前的迷霧，越來越多的在校大學(xué)生以及畢業(yè)后沒找到好工作的人開始意識到清晰自我定位和發(fā)展的重要性，他們開始找尋可發(fā)展道路，定位朝陽行業(yè)，把眼睛聚焦在了大數(shù)據(jù)行業(yè)這個具備技術(shù)含量的各種崗位上。

大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展如火如荼，國家政策利好，互聯(lián)網(wǎng)大佬紛紛在大數(shù)據(jù)行業(yè)布局，成為大數(shù)據(jù)專業(yè)人才，學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)是必須的，但大數(shù)據(jù)作為新興事物，目前我國大學(xué)的專業(yè)里面還鮮少有這個專業(yè)，國家剛批的大數(shù)據(jù)專業(yè)，全國目前35個高校，從17年開始招生，2021年才有第一批畢業(yè)生進入職場。在四年期間，是大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展的飛速時期，所以在沒有高等教育覆蓋的大數(shù)據(jù)教育，找到大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)機進行高效的大數(shù)據(jù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，搶在2021年的大數(shù)據(jù)高校畢業(yè)生之前搶占市場份額，是每一個把職業(yè)定位在大數(shù)據(jù)的人在思考的事情。

往大數(shù)據(jù)方面學(xué)習(xí)的人群日漸增長和其高薪待遇脫離不了干系，有機構(gòu)公布了2016年大數(shù)據(jù)職位薪資趨勢和技術(shù)方向。從給出的大數(shù)據(jù)薪資水平來看，2016年大數(shù)據(jù)平均最低月薪達到11K。

大數(shù)據(jù)作為新興行業(yè)之一，半年來的人才需求在也是居高不下，薪資情況歷來也是求職者所關(guān)注的重點，從下表來看，前六個月的發(fā)展都比較平緩，這主要是由于招聘季節(jié)因素和中國傳統(tǒng)節(jié)假日因素春節(jié)所致，所謂需求不旺，而后幾個月則有較大增長，可以很明顯的看出，6~8月是企業(yè)招聘人才的活躍期，當(dāng)然這也和年中跳槽、高校畢業(yè)等因素有關(guān)。

另外，工信部教育與考試中心指定的大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)基地——“科多大數(shù)據(jù)”高級構(gòu)架認(rèn)為對要進入大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的從業(yè)人員，應(yīng)該牢牢把握2016年大數(shù)據(jù)這三個大的技術(shù)方向：一是Hadoop 大數(shù)據(jù)開發(fā)方向;二是數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析和機器學(xué)習(xí)方向;三是大數(shù)據(jù)運維和云計算方向。精通任何方向之一者，均會前(錢)途無量。

三個方向中，大數(shù)據(jù)開發(fā)是基礎(chǔ)。以 Hadoop 開發(fā)工程師為例，Hadoop 入門薪資已經(jīng)達到了8K以上，工作1年可達到1.2W以上，具有2-3年工作經(jīng)驗的 hadoop 人才年薪可以達到30萬—50萬，一般需要大數(shù)據(jù)處理的公司基本上都是大公司，所以學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)專業(yè)也是進大公司的捷徑。

大數(shù)據(jù)相關(guān)的職位主要是大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)分析工程師、大數(shù)據(jù)咨詢顧問、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計工程師、大數(shù)據(jù)運營經(jīng)理、大數(shù)據(jù)挖掘與處理專員、大數(shù)據(jù)存儲工程師等等。因此學(xué)好了大數(shù)據(jù)，不愁沒就業(yè)，不愁沒高薪。

在2016年科多大數(shù)據(jù)啟動全國大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)計劃，獨立向全國輸送優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)人才后，一些企業(yè)用人難題得到了一定程度上的解決，但大數(shù)據(jù)人才稀缺問題依然存在。

好消息是，愿意加入大數(shù)據(jù)行業(yè)的人群越來越多，作為中國智慧城市大數(shù)據(jù)創(chuàng)新聯(lián)盟副理事長單位、貴陽大數(shù)據(jù)交易所的會員單位、成都大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟會長單位，目前科多大數(shù)據(jù)獨立研發(fā)大數(shù)據(jù)教材體系用于學(xué)員上課，憑借母公司勤智數(shù)碼是中國大數(shù)據(jù)企業(yè)50強，國家大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定組成員、參與過國家大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、參與過崇州市的大數(shù)據(jù)項目、是企業(yè)里面總架構(gòu)師的優(yōu)秀師資力量等優(yōu)勢，正吸納更多的人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

人生不想輸在起跑線上，走什么樣的路很重要，DT時代，大數(shù)據(jù)技術(shù)將給社會帶來全新改變，科多大數(shù)據(jù)扶你上馬，一起策馬奔騰，成就高薪夢想!