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一個(gè)優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師的準(zhǔn)則
2017-04-09
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一個(gè)優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師的準(zhǔn)則

有很多的大學(xué)生或求職者都在問(wèn)，現(xiàn)在好的數(shù)據(jù)分析師都在哪些行業(yè)、什么崗位，還有哪些專業(yè)是適合數(shù)據(jù)分析師專業(yè)的？

一個(gè)優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師的準(zhǔn)則-09大數(shù)據(jù)

1、現(xiàn)在數(shù)據(jù)分析師的分布是怎么樣的情況？

從不完全統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在數(shù)據(jù)分析師主要分布在互聯(lián)網(wǎng)公司（包括電商、O2O、游戲、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)）占70%，傳統(tǒng)零售行業(yè)（多品類+大數(shù)據(jù)快消）占8%，咨詢公司（數(shù)據(jù)挖掘類+市場(chǎng)研究類）占14%，金融行業(yè)（包括銀行、證券）+電信+其它占8%；

從地域分布來(lái)看北京（40%）、上海（20%）、廣深（20%）、杭州（10%）；從教育背景來(lái)看包括數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、營(yíng)銷學(xué)；數(shù)據(jù)分析師人員流動(dòng)情況，

1、咨詢公司-->甲方（傳統(tǒng) or互聯(lián)網(wǎng)公司），逆向幾乎沒(méi)有；

2、傳統(tǒng)行業(yè)-->互聯(lián)網(wǎng)公司-->互聯(lián)網(wǎng)公司--->傳統(tǒng)行業(yè)--->更大平臺(tái)+核心業(yè)務(wù)+大數(shù)據(jù)量---->去中小平臺(tái)做數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人；

3、畢業(yè)--->大型平臺(tái)做技術(shù)--->二、三線公司做數(shù)據(jù)管理---->有一部回流到大型平臺(tái)，更多是二三線公司更高的管理崗位；

4、畢業(yè)--->二、三線公司做技術(shù)專家方向---->二、三線公司分析骨干、管理崗--->大型公司專家崗+更小職級(jí)管理崗；

2、數(shù)據(jù)分析師的市場(chǎng)需要量是很大

現(xiàn)在數(shù)據(jù)分析師的市場(chǎng)需要量是很大的，包括二三線互聯(lián)網(wǎng)公司成為主流，大型平臺(tái)型公司數(shù)據(jù)分析師更是成為與財(cái)務(wù)重要性等同的團(tuán)隊(duì)。

但是這個(gè)職業(yè)剛剛興起，很多HR與企業(yè)都在一種摸索的狀態(tài)，大家都知道現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司到C輪以上都需要分析團(tuán)隊(duì)來(lái)對(duì)于線上的數(shù)據(jù)需要進(jìn)行整合、分析進(jìn)一步希望能滿足對(duì)于市場(chǎng)活動(dòng)決策能力。

更大的范圍現(xiàn)在都需要數(shù)據(jù)分析師對(duì)于經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)及對(duì)于專題市場(chǎng)營(yíng)銷希望能更進(jìn)一步提供全過(guò)程數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)與管理能力，但是數(shù)據(jù)分析工作性質(zhì)及也是剛新起的工種，市場(chǎng)上還是對(duì)于人才缺乏判別能力，現(xiàn)在我說(shuō)說(shuō)好的數(shù)據(jù)分析師是怎么樣?

3、格局是決定一個(gè)數(shù)據(jù)分析師的能力標(biāo)準(zhǔn)

格局是決定一個(gè)數(shù)據(jù)分析師的能力標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)好的數(shù)據(jù)分析師應(yīng)該從行業(yè)的層面來(lái)分析公司現(xiàn)在所處的位置以及整個(gè)行業(yè)的分析，而且通過(guò)內(nèi)外的數(shù)據(jù)得出富有邏輯性的結(jié)論，然后從這些結(jié)論中提供公司戰(zhàn)略層面思考的策略，當(dāng)然我也明白現(xiàn)在我們很多的分析師朋友都在沉浸在業(yè)務(wù)或者項(xiàng)目分析中，但是我認(rèn)為格局觀是決定一個(gè)數(shù)據(jù)分析師的能力標(biāo)準(zhǔn)。

那么怎么能用一句來(lái)總結(jié)數(shù)據(jù)分析師是什么呢？

基于內(nèi)部與外部的數(shù)據(jù)結(jié)合通過(guò)嚴(yán)密的完整商業(yè)思考及嚴(yán)密邏輯推理，得出針對(duì)業(yè)務(wù)好壞的結(jié)論，并得出業(yè)務(wù)改進(jìn)的策略。

什么內(nèi)部與外部的數(shù)據(jù)的結(jié)合，我們即要看內(nèi)部的數(shù)據(jù)還要結(jié)合行業(yè)的數(shù)據(jù)，而商業(yè)思考是做數(shù)據(jù)分析師通用的技能，那么結(jié)論是基本產(chǎn)出物，策略是分析師高級(jí)產(chǎn)出物。

數(shù)據(jù)分析師需要三類素質(zhì)，第一類是基本素質(zhì)，第二類是通用技能，第三類是專業(yè)技能。

基本素質(zhì)包括：1、聰明與好奇心；2、愿意學(xué)習(xí)并愿意能沉下心來(lái)付出；3、耐心與專注。

通用技能是核心思考能與展現(xiàn)自己的能力，第一點(diǎn)，結(jié)構(gòu)化的思考能力與邏輯推理能力即智商不能差，如果是這樣你看到的越多就做的越好，怎么來(lái)判斷呢？第二點(diǎn)，良好商業(yè)感覺(jué)與商業(yè)判斷能力；第三點(diǎn)，要有宏觀思考能力，你要看到的格局要到；第四點(diǎn)，要有良好溝通能力。

專業(yè)能力從專業(yè)上要有基本統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，從能力上要包括扎實(shí)數(shù)據(jù)分析能力與數(shù)據(jù)處理能力包括SAS\R\SPSS及tableau、FineBI等可視化表達(dá)的能力。那么高級(jí)數(shù)據(jù)分析師，我們應(yīng)該更看中基本素質(zhì)與通用能力，如果專業(yè)操作類分析師那么我們需要基本素質(zhì)與專業(yè)技能。

一個(gè)專業(yè)的數(shù)據(jù)分析師，發(fā)展到之后會(huì)知道往什么方向分析，能敏銳的觀察出某個(gè)數(shù)據(jù)問(wèn)題背后的原因，當(dāng)然這是經(jīng)驗(yàn)之談。更多的時(shí)候我們需要借助SPSS、R等工具做挖掘分析，通過(guò)FineBI做實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中的業(yè)務(wù)分析。工具是次要的也是重要的，最終需要將挖掘到的信息規(guī)律轉(zhuǎn)化到業(yè)務(wù)指導(dǎo)上來(lái)，制定正確的決策，才是硬功夫。


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