一個優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師的準則

有很多的大學生或求職者都在問，現(xiàn)在好的數(shù)據(jù)分析師都在哪些行業(yè)、什么崗位，還有哪些專業(yè)是適合數(shù)據(jù)分析師專業(yè)的？

1、現(xiàn)在數(shù)據(jù)分析師的分布是怎么樣的情況？

從不完全統(tǒng)計，現(xiàn)在數(shù)據(jù)分析師主要分布在互聯(lián)網(wǎng)公司（包括電商、O2O、游戲、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)）占70%，傳統(tǒng)零售行業(yè)（多品類+大數(shù)據(jù)快消）占8%，咨詢公司（數(shù)據(jù)挖掘類+市場研究類）占14%，金融行業(yè)（包括銀行、證券）+電信+其它占8%；

從地域分布來看北京（40%）、上海（20%）、廣深（20%）、杭州（10%）；從教育背景來看包括數(shù)學、統(tǒng)計學、心理學、社會學、人口學、營銷學；數(shù)據(jù)分析師人員流動情況，

1、咨詢公司-->甲方（傳統(tǒng) or互聯(lián)網(wǎng)公司），逆向幾乎沒有；

2、傳統(tǒng)行業(yè)-->互聯(lián)網(wǎng)公司-->互聯(lián)網(wǎng)公司--->傳統(tǒng)行業(yè)--->更大平臺+核心業(yè)務+大數(shù)據(jù)量---->去中小平臺做數(shù)據(jù)負責人；

3、畢業(yè)--->大型平臺做技術--->二、三線公司做數(shù)據(jù)管理---->有一部回流到大型平臺，更多是二三線公司更高的管理崗位；

4、畢業(yè)--->二、三線公司做技術專家方向---->二、三線公司分析骨干、管理崗--->大型公司專家崗+更小職級管理崗；

2、數(shù)據(jù)分析師的市場需要量是很大

現(xiàn)在數(shù)據(jù)分析師的市場需要量是很大的，包括二三線互聯(lián)網(wǎng)公司成為主流，大型平臺型公司數(shù)據(jù)分析師更是成為與財務重要性等同的團隊。

但是這個職業(yè)剛剛興起，很多HR與企業(yè)都在一種摸索的狀態(tài)，大家都知道現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司到C輪以上都需要分析團隊來對于線上的數(shù)據(jù)需要進行整合、分析進一步希望能滿足對于市場活動決策能力。

更大的范圍現(xiàn)在都需要數(shù)據(jù)分析師對于經(jīng)營決策提供依據(jù)及對于專題市場營銷希望能更進一步提供全過程數(shù)據(jù)化運營與管理能力，但是數(shù)據(jù)分析工作性質(zhì)及也是剛新起的工種，市場上還是對于人才缺乏判別能力，現(xiàn)在我說說好的數(shù)據(jù)分析師是怎么樣?

3、格局是決定一個數(shù)據(jù)分析師的能力標準

格局是決定一個數(shù)據(jù)分析師的能力標準，一個好的數(shù)據(jù)分析師應該從行業(yè)的層面來分析公司現(xiàn)在所處的位置以及整個行業(yè)的分析，而且通過內(nèi)外的數(shù)據(jù)得出富有邏輯性的結(jié)論，然后從這些結(jié)論中提供公司戰(zhàn)略層面思考的策略，當然我也明白現(xiàn)在我們很多的分析師朋友都在沉浸在業(yè)務或者項目分析中，但是我認為格局觀是決定一個數(shù)據(jù)分析師的能力標準。

那么怎么能用一句來總結(jié)數(shù)據(jù)分析師是什么呢？

基于內(nèi)部與外部的數(shù)據(jù)結(jié)合通過嚴密的完整商業(yè)思考及嚴密邏輯推理，得出針對業(yè)務好壞的結(jié)論，并得出業(yè)務改進的策略。

什么內(nèi)部與外部的數(shù)據(jù)的結(jié)合，我們即要看內(nèi)部的數(shù)據(jù)還要結(jié)合行業(yè)的數(shù)據(jù)，而商業(yè)思考是做數(shù)據(jù)分析師通用的技能，那么結(jié)論是基本產(chǎn)出物，策略是分析師高級產(chǎn)出物。

數(shù)據(jù)分析師需要三類素質(zhì)，第一類是基本素質(zhì)，第二類是通用技能，第三類是專業(yè)技能。

基本素質(zhì)包括：1、聰明與好奇心；2、愿意學習并愿意能沉下心來付出；3、耐心與專注。

通用技能是核心思考能與展現(xiàn)自己的能力，第一點，結(jié)構(gòu)化的思考能力與邏輯推理能力即智商不能差，如果是這樣你看到的越多就做的越好，怎么來判斷呢？第二點，良好商業(yè)感覺與商業(yè)判斷能力；第三點，要有宏觀思考能力，你要看到的格局要到；第四點，要有良好溝通能力。

專業(yè)能力從專業(yè)上要有基本統(tǒng)計學知識，從能力上要包括扎實數(shù)據(jù)分析能力與數(shù)據(jù)處理能力包括SAS\R\SPSS及tableau、FineBI等可視化表達的能力。那么高級數(shù)據(jù)分析師，我們應該更看中基本素質(zhì)與通用能力，如果專業(yè)操作類分析師那么我們需要基本素質(zhì)與專業(yè)技能。

一個專業(yè)的數(shù)據(jù)分析師，發(fā)展到之后會知道往什么方向分析，能敏銳的觀察出某個數(shù)據(jù)問題背后的原因，當然這是經(jīng)驗之談。更多的時候我們需要借助SPSS、R等工具做挖掘分析，通過FineBI做實際應用過程中的業(yè)務分析。工具是次要的也是重要的，最終需要將挖掘到的信息規(guī)律轉(zhuǎn)化到業(yè)務指導上來，制定正確的決策，才是硬功夫。