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大數(shù)據(jù)時代企業(yè)必備的稀缺人才:數(shù)據(jù)分析師
2016-12-21
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大數(shù)據(jù)時代企業(yè)必備的稀缺人才:數(shù)據(jù)分析師

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,尤其是大數(shù)據(jù)時代的到來,越來越多的企業(yè)開始注意到量化經(jīng)營的重要性,以事實為依據(jù)、拿數(shù)據(jù)說話成為各行業(yè)各領(lǐng)域做出科學(xué)合理決策的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。從而數(shù)據(jù)分析師起到了舉足輕重的作用,是大數(shù)據(jù)時代急需的稀缺人才。但是,目前我國在大數(shù)據(jù)方面多著眼于它的概念性的東西,在落地應(yīng)用方面還有很長的路要走。為此,只有培養(yǎng)更多的數(shù)據(jù)分析師投入到我們的企業(yè)中去解決實際問題,才能使企業(yè)的決策得到優(yōu)化和改進,從而帶動企業(yè)成功向前發(fā)展。

既然數(shù)據(jù)分析師如此重要,那么究竟什么是數(shù)據(jù)分析師呢?數(shù)據(jù)分析師是從事數(shù)據(jù)分析的高級決策人才,運用先進的數(shù)據(jù)分析工具,為企業(yè)的經(jīng)營決策提供科學(xué)、合理的依據(jù),是大數(shù)據(jù)時代不可或缺的核心人才。而目前我國的經(jīng)濟決策模式已經(jīng)開始由“經(jīng)驗主導(dǎo)”向“量化經(jīng)營”轉(zhuǎn)變,越來越多的政府機構(gòu)和企業(yè)開始意識到數(shù)據(jù)分析的重要性,對數(shù)據(jù)分析人才的需求也在不斷增長。目前有90%的政府部門及大中型企業(yè)中都配備了與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的專職部門及人員。數(shù)據(jù)分析師作為從業(yè)主體人員,熟練掌握分析方法與工具,能夠為企業(yè)提供準(zhǔn)確的理性判斷依據(jù)。在國外,這一職業(yè)更為普及。

既然數(shù)據(jù)分析師如此重要,那么究竟什么是數(shù)據(jù)分析師呢?數(shù)據(jù)分析師是從事數(shù)據(jù)分析的高級決策人才,運用先進的數(shù)據(jù)分析工具,為企業(yè)的經(jīng)營決策提供科學(xué)、合理的依據(jù),是大數(shù)據(jù)時代不可或缺的核心人才。而目前我國的經(jīng)濟決策模式已經(jīng)開始由“經(jīng)驗主導(dǎo)”向“量化經(jīng)營”轉(zhuǎn)變,越來越多的政府機構(gòu)和企業(yè)開始意識到數(shù)據(jù)分析的重要性,對數(shù)據(jù)分析人才的需求也在不斷增長。目前有90%的政府部門及大中型企業(yè)中都配備了與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的專職部門及人員。數(shù)據(jù)分析師作為從業(yè)主體人員,熟練掌握分析方法與工具,能夠為企業(yè)提供準(zhǔn)確的理性判斷依據(jù)。在國外,這一職業(yè)更為普及。

2015年我們的總理李克強提出互聯(lián)網(wǎng)+行動,更強調(diào)了當(dāng)前形勢下要重視大數(shù)據(jù)平臺和分析的價值,通過數(shù)據(jù)能夠給企業(yè)提供依據(jù)和幫助。當(dāng)前為了加快中原崛起、振興河南,實現(xiàn)富民強省的目標(biāo),我們更要重視數(shù)據(jù)分析師的培養(yǎng)和引進,以數(shù)據(jù)為依據(jù),對中原企業(yè)或項目現(xiàn)狀及遠期進行統(tǒng)計、預(yù)測、分析并轉(zhuǎn)化為決策信息。通過掌握大量行業(yè)數(shù)據(jù),運用先進的計算工具,將經(jīng)濟學(xué)原理與數(shù)據(jù)模型結(jié)合,進行合理的定量分析,預(yù)測未來收益及風(fēng)險,為企業(yè)做出科學(xué)的投資與管理決策。


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