
“指標(biāo)體系”這個概念是應(yīng)用比較廣泛的,我們從正式出版物中摘取一個定義:
指標(biāo)體系,即統(tǒng)計指標(biāo)體系,是由一系列具有相互聯(lián)系的指標(biāo)所組成的整體,可以從各個側(cè)面完整地反映現(xiàn)象總體或樣本的數(shù)量特征。
統(tǒng)計指標(biāo)體系從其功能和作用不同,可分為描述統(tǒng)計指標(biāo)體系,評價統(tǒng)計指標(biāo)體系和預(yù)警統(tǒng)計指標(biāo)體系三種。描述統(tǒng)計指標(biāo)體系是由若干對社會經(jīng)濟(jì)活動狀況做出完整而系統(tǒng)描述的基礎(chǔ)指標(biāo)所組成的。評價統(tǒng)計指標(biāo)體系是由若干對社會經(jīng)濟(jì)行為結(jié)果進(jìn)行比較、評估、考核,以檢查其工作和綜合效益的統(tǒng)計指標(biāo)所組成。預(yù)警統(tǒng)計指標(biāo)體系主要用于對社會經(jīng)濟(jì)宏觀運(yùn)行的監(jiān)測,并根據(jù)指標(biāo)值的變化,預(yù)報社會經(jīng)濟(jì)即將出現(xiàn)的不平衡狀態(tài)、突發(fā)事件及某些結(jié)構(gòu)性障礙等。
引自《統(tǒng)計學(xué)教程》(主編:王懷偉 清華大學(xué)出版社)
簡而言之,指標(biāo)體系即相互之間有邏輯聯(lián)系的指標(biāo)構(gòu)成的整體,所以一個指標(biāo)不能叫指標(biāo)體系,幾個毫無關(guān)系的指標(biāo)也不能叫指標(biāo)體系。概念說起來比較枯燥,舉個大家比較容易理解的例子吧:
上邊這張圖是我從新浪財經(jīng)-行情中心截取的上證指數(shù)基本指標(biāo),左上紅框代表指數(shù)趨勢,中間紅框代表市場活躍度,右側(cè)紅框代表當(dāng)天波動幅度。三個紅框中的指標(biāo),基本可以構(gòu)成一個最簡單的指標(biāo)體系,用來描述上證市場的現(xiàn)狀,屬于描述指標(biāo)體系。
這一部分要告訴大家的是:指標(biāo)體系的應(yīng)用范圍實(shí)際上很廣泛,從國家到個人都可以用,請看下圖:
(最后一個指標(biāo)體系算是彩蛋,下次講)
這一段主要是想告訴大家,除了那些看上去高大上的指標(biāo)體系之外,生活中有很多事情都可以自己搞個指標(biāo)體系來量化一下的,比如家庭財務(wù)狀況啥的……
咳咳……其實(shí)你們還是打算看在工作中如何搭指標(biāo)體系的對吧,下一段就說回正題。
我把搭建一個指標(biāo)體系的過程總結(jié)成12個字:定目標(biāo),分指標(biāo),找數(shù)據(jù),搭體系。
這是第一步,也是最重要的一步(好像這句話我說過很多次了),很多指標(biāo)體系搭起來之后沒辦法持續(xù)應(yīng)用,問題基本都出在這一步。
首先要明確,我們搭建一個指標(biāo)體系的目的為何。通常來說,目標(biāo)可能包括以下幾類:
展現(xiàn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)狀況
尋找當(dāng)前業(yè)務(wù)問題
預(yù)測業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢
評估某個政策/措施/活動是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
找出下一步工作的方向
…………
具體目標(biāo)可能會包含以上的一類或幾類,需要根據(jù)目標(biāo)來確定選擇哪些指標(biāo)。
明確目標(biāo)后,需要進(jìn)行指標(biāo)選擇,從大量的指標(biāo)中選出或造出可以用于達(dá)到目標(biāo)的指標(biāo)。
選擇指標(biāo)時,建議分以下三步:
首先,尋找已有的可直接用于滿足目標(biāo)的指標(biāo)體系,如可以找到,則在上面進(jìn)行小幅度的修改,以適應(yīng)目標(biāo)需求;
其次,如果無法找到直接可用的指標(biāo)體系(實(shí)際操作中這種情況出現(xiàn)比率超過50%),則參考相近指標(biāo)體系,構(gòu)建自己的指標(biāo)。
最后,如果相近指標(biāo)體系也沒有(…………你在搞創(chuàng)新產(chǎn)品咩?帶我一個),就要深挖問題的根源,然后自己造指標(biāo)。但現(xiàn)實(shí)生活中碰到這種事的幾率實(shí)在太低了……
指標(biāo)定好之后,分類取數(shù),利用數(shù)據(jù)來計算指標(biāo)值。
數(shù)據(jù)來源無外乎以下幾種:
自有產(chǎn)品/經(jīng)營數(shù)據(jù)
政府/第三方公開數(shù)據(jù)
自行/委托第三方調(diào)研數(shù)據(jù)
購買數(shù)據(jù)
……
在此處需要注意,切忌從數(shù)據(jù)出發(fā)制造指標(biāo)……
搭體系這部分,簡單來說就是:要給指標(biāo)及指標(biāo)的變動之間提供邏輯解釋,要能夠以單個或多個指標(biāo)的組合來給出對現(xiàn)實(shí)情況的解釋。
上邊寫了這么多,我估計很多同學(xué)沒看懂,沒關(guān)系,我們來舉個例子:
用戶消費(fèi)決策漏斗
多年以來,品牌營銷人員通過“漏斗模型”來理解消費(fèi)者決策過程——消費(fèi)者從腦海中的幾個潛在候選品牌開始(漏斗頂端),然后在自上而下的決策過程中逐步削減品牌的數(shù)量,最后選定一個將要購買的品牌——并在漏斗的每個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)處對消費(fèi)者進(jìn)行單向推送式的營銷活動。
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這個漏斗是一個典型的指標(biāo)體系,里邊有兩類指標(biāo):漏斗每個階段的消費(fèi)者數(shù)量,以及漏斗層與層之間的轉(zhuǎn)化率。前者代表規(guī)模,后者代表效率,這樣通過指標(biāo)之前的組合,可以找到問題的解釋。
例如,本月“購買數(shù)量”指標(biāo)有下降且幅度較大,通過其他指標(biāo)可進(jìn)行如下分析:
是否從考慮到購買的轉(zhuǎn)化率下降了?
如轉(zhuǎn)化率不變,是否考慮的群體數(shù)量有所減少?原因是因?yàn)槠放普J(rèn)知到考慮的轉(zhuǎn)化率下降,還是因?yàn)槠放普J(rèn)知的人數(shù)變少?
如果是因?yàn)槠放普J(rèn)知的人數(shù)變少,那么原因是什么?
這樣通過指標(biāo)體系來分析問題,可以深挖問題的根源,避免頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳的情況。
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