如果社會和商業(yè)形勢如同電影行業(yè)里所預(yù)測那樣，我們早已駕駛飛行汽車出行……當(dāng)然，盡管在燃油效率、電動汽車方面取得巨大進(jìn)展，目前仍舊沒有實現(xiàn)飛行汽車的夢想。不過有一點可以肯定，在2016年一定會出現(xiàn)一些對企業(yè)和社會有著重大的影響新興的技術(shù)。以下是一些“預(yù)測”：

　　實時分析將大放異彩

　　在2016年層出不窮的新技術(shù)之中，實時大數(shù)據(jù)分析絕對是最為耀眼的那顆珍珠。Instantly-actionable 分析與Rear-view 數(shù)據(jù)分析相比不再是一個可選項(而是必備選項)尤其是考慮到消費者和企業(yè)的狀況。

　　現(xiàn)在，人人都期望相關(guān)且個性化的信息。幸運的是，此類數(shù)據(jù)的和處理不再被Netflix、Google 或者Amazon等大型云供應(yīng)商上壟斷(目前它已成為主流)。在2016年，各行各業(yè)的公司都有機(jī)會獲得前所未有的機(jī)遇，如改善病人護(hù)理、增加農(nóng)作物產(chǎn)量以便養(yǎng)活更多的人口。總而言之，各個公司將會更加明智地做出商業(yè)決策。

　　不可預(yù)見的領(lǐng)域?qū)霈F(xiàn)新的威脅進(jìn)而增加了用戶的需求

　　隨著實時大數(shù)據(jù)處理的時代來臨，新業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)也會隨之出現(xiàn)。巨大的競爭威脅將自行出現(xiàn)的(而最大的威脅可能來自企業(yè)的核心產(chǎn)業(yè))，即使那些與你公司業(yè)務(wù)無關(guān)的或者那些從未想到會成為競爭對手的企業(yè)將會蠶食你的市場份額。所以企業(yè)必須具備分析數(shù)據(jù)的能力，預(yù)測新興的威脅，并制定相應(yīng)的策略應(yīng)對;與此同時，企業(yè)也應(yīng)重構(gòu)和重新評估與客戶的互動過程，以保持客戶的忠誠度。

　　多年來企業(yè)一直以客戶為中心而努力。然而，對大多數(shù)客戶而言，他們從未看到過投資的回報，并且在當(dāng)今的大數(shù)據(jù)時代，“好”已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以滿足客戶體驗。在2016年，隨著新的實時大數(shù)據(jù)技術(shù)到來，更多的公司將會真正地影響當(dāng)今最為重要的客戶體驗。企業(yè)能夠利用技術(shù)推送個性化信息、優(yōu)惠和服務(wù)，以便實現(xiàn)更好的整體客戶體驗。將日常消費當(dāng)做重要的事情處理是每個公司都應(yīng)為之努力的方向;現(xiàn)在，隨著實時大數(shù)據(jù)應(yīng)用，客戶在首次使用時就會感覺到不同企業(yè)的差異。

　　CIO將加速離職

　　在2016年，成功與失敗的CIOs之間的差距將會越拉越大。那些開創(chuàng)性地使用云和大數(shù)據(jù)的公司CIOs會將這些技術(shù)推廣更加實用化，并對商業(yè)規(guī)則的改變有著獨特的見解。那些對此類技術(shù)不敏感的CIOs將會和他們的公司一道落后于時代的競爭。那些早已建立自己大數(shù)據(jù)平臺的公司在2016年的大數(shù)據(jù)沖刺時將有著巨大的優(yōu)勢。隨著Spark和 Spark 流的到來，他們能夠充分發(fā)揮在Hadoop上的投資建立的數(shù)據(jù)倉庫的真正潛力。大數(shù)據(jù)的拓荒者將在2016年得到他們的投資回報，并且成敗CIOs之間的差距將越拉越大。

　　隨著差距的增大，對高素質(zhì)CIO人才的需求將會進(jìn)一步提高。隨著CIO人才爭奪戰(zhàn)開始，高水平的CIO將會被哄搶，而水平較低的將會被淘汰。在Talend Connect會議上，已經(jīng)討論一些將在2016年數(shù)據(jù)集成前沿的領(lǐng)軍企業(yè)。這些領(lǐng)導(dǎo)者采用新的方式將不斷增長的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可操作信息，這不僅提高了他們的業(yè)務(wù)，而且在很多情況下，也惠及了更廣泛的用戶。對于那些目前處于落后的公司來說，幸運的是現(xiàn)有的數(shù)據(jù)集成技術(shù)能使得部署 Spark能力更加快速簡潔，這意味著能有機(jī)會迎頭趕上。

　　企業(yè)將會重組

　　現(xiàn)在，實時大數(shù)據(jù)技術(shù)已成為改變商業(yè)規(guī)則的技術(shù)了，并將在2016年產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，并也討論了如不接納這些新技術(shù)帶來的不良后果，企業(yè)是時候采用此技術(shù)以保持領(lǐng)先的地位了。

　　大數(shù)據(jù)的時代的到臨使得企業(yè)正在重新考慮他們的組織架構(gòu)。實時大數(shù)據(jù)正在打破傳統(tǒng)商業(yè)所謂的最佳實踐和架構(gòu)的障礙，“商業(yè)+IT”的模式將讓位“商業(yè)+IT=創(chuàng)新企業(yè)”。那些能夠弄清楚商業(yè)與IT何如合作并加以盈利的公司將會獲勝?？绮块T的創(chuàng)新中心必將出現(xiàn)，由CEOs、CIOs、CDOs和新涌現(xiàn)的職位CMTOs將利用各種的技能相互合作。這些信息的SWAT部門能轉(zhuǎn)分析為收入，并驅(qū)動著企業(yè)開創(chuàng)前所未有的市場，同時也符合所有安全條例和隱私法規(guī)。在2016年，公司必須打破桎梏以期接納實時大數(shù)據(jù)的下一個階段，并將其作為實現(xiàn)貴公司未來一年的成功所在。