讓數(shù)據(jù)決策你的行為—拉勾網(wǎng)數(shù)據(jù)分析

我們每天都在產(chǎn)生數(shù)據(jù)，出行，社交，購(gòu)物，吃飯 等等，每一個(gè)行為伴隨著數(shù)據(jù)的產(chǎn)生，如果將這些數(shù)據(jù)收集起來(lái)，并加以處理分析便可以反過(guò)來(lái)影響你的行為。

舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子在各大電商網(wǎng)站搜索自己想買的商品，這一過(guò)程就產(chǎn)生了數(shù)據(jù)，電商網(wǎng)站會(huì)記錄你所搜的商品數(shù)據(jù)，并稍作處理分析，基本就可以計(jì)算出你所需要購(gòu)買的商品，

然后計(jì)算最合適你的商品，并以廣告形式推送給你，最后你很有可能會(huì)從他推薦的商品中選一個(gè)付款，這個(gè)例子就形像的解釋了，你是如何產(chǎn)生數(shù)據(jù)，而后數(shù)據(jù)又是如何影響你的行為的。

前些日子突然想到了如下幾個(gè)問(wèn)題，

在一線城市中 北京 上海 的薪水真的比深圳還高嗎？

JAVA工資真的比.NET 的要高嗎？

前端現(xiàn)在平均薪水大概是多少？

除了幾個(gè)一線城市外，哪些二線城市是比較有潛力的？

市場(chǎng)上工作1-3年 3-5年經(jīng)驗(yàn)的 薪水一般都是多少？

這些問(wèn)題我想大家或多或少的都聊到過(guò)，但是卻沒(méi)有相應(yīng)的數(shù)據(jù)來(lái)支撐你的想法，往往都只是聊聊就過(guò)了?；谝陨系膯?wèn)題，我開(kāi)始想通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)證實(shí)，想想還是通過(guò)招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)來(lái)分析，

因?yàn)檎腥耸瞧髽I(yè)真實(shí)的需求，企業(yè)的需求就代表的市場(chǎng)的需求，反過(guò)來(lái)企業(yè)發(fā)布的招聘信息一定會(huì)按當(dāng)前市場(chǎng)行情來(lái)定，比如薪水當(dāng)市場(chǎng)平均水平是 1-3年經(jīng)驗(yàn) 7K 時(shí) 企業(yè)的發(fā)布招聘信息一會(huì)以市場(chǎng)行情做一個(gè)參考，

不然沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力 招不到好的人才，必然會(huì)影響公司的發(fā)展。 這樣這些發(fā)布的招聘信息還是具有一定的真實(shí)性的
 

一、 采集數(shù)據(jù)

1.1 拉鉤網(wǎng)介紹

拉鉤開(kāi)通的城市暫時(shí)還只有如下幾個(gè)城市，所以城市就抓取下圖中的這些

崗位的話因?yàn)楸疚闹饕槍?duì)的是開(kāi)發(fā)類的數(shù)據(jù)分析，所以只抓取開(kāi)發(fā)的崗位信息

1.2 程序介紹

整個(gè)流程是這樣的 先從拉鉤取數(shù)據(jù)入，存入Redis隊(duì)列，然后通過(guò)定時(shí)器把數(shù)據(jù)從Redis中取出通過(guò)Dapper(輕量級(jí)的ORM)存入DB，最后以圖表形式展現(xiàn)出來(lái)。

所用到的一些東西 Redis ,Dapper, Sqlserver ,百度圖表控件Echarts

1. Lagou 是一個(gè)控制臺(tái)程序，主要用來(lái)抓取數(shù)據(jù)，并存入Redis
2. Lagou.Repository 抓到數(shù)據(jù)后的持久化與查詢
3. Lagou.Web 將數(shù)據(jù)以圖表形式展現(xiàn)

1.3 操作步驟

1. 先把Redis安裝并啟動(dòng)
2.  在Lagou.Repository項(xiàng)目中運(yùn)行sqlScript.sql腳本創(chuàng)建表，在DapperHelper.cs中配置好數(shù)據(jù)連接地址
3. 把Lagou控制臺(tái)設(shè)為啟動(dòng)項(xiàng)目并運(yùn)行，結(jié)果如下圖。 等所有城市下的職位都取完后，數(shù)據(jù)就抓取完成！
4. 將Lagou.Web 項(xiàng)目設(shè)為啟動(dòng)項(xiàng)目并運(yùn)行整個(gè)過(guò)程就結(jié)束了！

 

二 、分析數(shù)據(jù)

從圖中可以看出 一線城市 北上深廣 對(duì)人才的需求量是最大的

其中又以北京為第一，為什么北京會(huì)是第一呢？ 首先 是地域特殊 是首都，其次 國(guó)內(nèi)最早的一批互聯(lián)網(wǎng)公司基本都在北京創(chuàng)立的帶動(dòng)了這一行業(yè)的發(fā)展，

同時(shí)也吸引了相應(yīng)行業(yè)的人聚集，人的聚集又相應(yīng)帶動(dòng)公司的聚集，兩者相互影響使得北京成了互聯(lián)網(wǎng)的主力軍。

另外北京眾所周知薪水 是各大城市中最高的，因?yàn)檫@一行業(yè)內(nèi)的從業(yè)人員較多，相應(yīng)優(yōu)秀的人也會(huì)更多，優(yōu)秀的企業(yè)也會(huì)更多，企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的渴望是從未滿足過(guò)的，這種環(huán)境下自然后拉高行業(yè)的整體薪水

再說(shuō)二線城市 排第一的杭州 我自己的想法 覺(jué)得是可能阿里巴巴帶動(dòng)的 當(dāng)然政府的功勞肯定也是有的，但是如果沒(méi)有阿里巴巴對(duì)整個(gè)行業(yè)的影響，當(dāng)前的環(huán)境恐怕不是政府努力就能改變的。

1、為什么成都會(huì)排二線城市的第二呢？

1. 事實(shí)上這兩年有很多公司 承受不了一線城市發(fā)展的速度以及生存的壓力與人力成本，就把公司遷到了節(jié)奏稍慢點(diǎn)的二線城市。
2. 另外大的公司開(kāi)始把業(yè)務(wù)做到的全國(guó)，開(kāi)始在各個(gè)二線城市設(shè)立分公司，基本上互聯(lián)網(wǎng)一梯隊(duì)的公司都在二線城市有分部了。
3. 政策方面，這兩年成都政府在政策上進(jìn)行了大力的扶持，而且扶持力度驚人。

所以這兩年開(kāi)始越來(lái)越多的公司開(kāi)始把公司從一線城市遷到二線城市，或者擴(kuò)展到二線。直接影響了成都互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展

通過(guò)數(shù)據(jù)可看 一線城市 北上深廣 未來(lái)仍是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的主力軍。二線城市 杭州 成都 武漢 南京 是主力軍 如果想從一線退到二線 這幾個(gè)城市都是不錯(cuò)的選擇。
 

2 、城市對(duì)某一職位的需求數(shù)

先看JAVA

JAVA在互聯(lián)網(wǎng)這塊的發(fā)展這幾年明顯超越了.NET 再加上 今年的互聯(lián)網(wǎng)+ 概念導(dǎo)致了一大批的互聯(lián)網(wǎng)公司掘起。在創(chuàng)業(yè)的初期，如何以最花最少的錢獲得最大的效益成了初創(chuàng)公司都要考慮的問(wèn)題

其中就包括 人力(主要指招聘) 以及軟件(開(kāi)發(fā)工具的授權(quán)費(fèi)用)。另外JAVA開(kāi)源較早，開(kāi)源社區(qū)提供了很多好的包而且支持跨平臺(tái)，所以從圖中可以看出 在一二線城市對(duì)擁有Java技能的人才，需求一直就很旺盛。

但是站在技術(shù)角度講現(xiàn)在JAVA能做的.NET 都能做，而對(duì)于公司來(lái)說(shuō)怎么活下去才是關(guān)鍵。

本人所在公司 15年就被微軟發(fā)現(xiàn)使用了盜版軟件，被要求買license如果整套環(huán)境都用正版至少得要上百萬(wàn)，最后死纏爛打也花了10多萬(wàn)才算解決這事兒

再說(shuō).NET

一線城市需求還是比較大的，城市之間的差距也不是很大，在一線城市中JAVA與.NET 需求量都相差不大，大致原因，應(yīng)該還是一線城市公司的基數(shù)大，對(duì).net，與JAVA 的需求都比較大

但到了二線城市 反差就比較大了，.NET 數(shù)據(jù) 基本上不到一線城市的一半了，可能也是受互聯(lián)網(wǎng)+的影響，其實(shí)本來(lái)和JAVA應(yīng)該持平的，但是互聯(lián)網(wǎng)+的概念一出大批的互聯(lián)網(wǎng)公司起來(lái)

考慮到之前說(shuō)的公司成本問(wèn)題，才導(dǎo)致對(duì)JAVA技能的人需求增加，還有一種可能是，近幾年JAVA占市場(chǎng)比逐年增加導(dǎo)致.NET市場(chǎng)減少

最后看看JavaScript

這一兩年 JavaScript這一崗位可以說(shuō)是發(fā)生了天翻地覆的變化，也使得 前端工程師 這一職位被獨(dú)立出來(lái)各種優(yōu)秀的前端框架也層出不窮。也從傳統(tǒng)的pc瀏覽器到了移動(dòng)端瀏覽器,

一線城市需求最大的還是 北京和上海 幾乎是深圳和州各自的2倍了。

這也更加證明了北京是全國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)中心，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展 各個(gè)城市的需求應(yīng)該也會(huì)快速加大。
 

3 、城市對(duì)人才年限的需求數(shù)

可以看出來(lái)，不管是哪個(gè)城市 對(duì)1-3年 和3-5 年的人才 需求是最多的

這個(gè)其實(shí)很好解釋，放到自己的工作環(huán)境來(lái)說(shuō)基層員工和中層員工是生產(chǎn)力的大軍，而高層只要幾個(gè)，把控好方向與進(jìn)度就行了.

剩下5-10年的 要么就是招的架構(gòu)師級(jí)別的，要么就是工作崗位的要求需要至少5年以上的經(jīng)驗(yàn)、
 

4 、同職位不同城市薪水對(duì)比

先解釋點(diǎn) 拉勾發(fā)布的職位都是會(huì)帶上薪水范圍的,圖中的彩色柱狀條是對(duì)該薪水?dāng)嗟穆毼坏目偤?

先看JAVA

一線城市以 11-15k 的和16k-20k的 為主，然后是21k-25k的，

而二線城市 則以 6k-10k的和11k-15k的為主，然后是16-20k 的 所以一線城市要比二線城市的薪水高一個(gè)梯隊(duì)，這個(gè)大家也都是知道的，不做多的解釋了。

.NET 的

最近總有人說(shuō)搞.net 的工資沒(méi)有搞JAVA的高，但都是以身邊的人為例子而以數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確定性

通過(guò)圖要可以看出

發(fā)布的JAVA職位在一線城市中 16k-20k的數(shù)量是要超過(guò)11k-15k的數(shù)量的，而二線城市中6k-10k與11k-15k的數(shù)量是不相上下的，而且還有不少16-20k職位

而.NET的職位 在一線城市中11k-15k的職位數(shù)量遠(yuǎn)超過(guò)16k-20k的數(shù)量 而二線城市中6k-10k的職位數(shù)據(jù)也是遠(yuǎn)超過(guò)11k-15k的職位數(shù)，而16k-20k的就更是寥寥無(wú)幾了

通過(guò)兩圖對(duì)比可以看出 在一線城市 JAVA以11k-15k與16k-20k為主 且16k-20k的為主導(dǎo)，.NET也以11k-15k與16k-20k為主

但是卻是以11k-15k為主，二線城市就更不用說(shuō)，圖一對(duì)比就懂了

結(jié)論也不用說(shuō)了
 

5、 行業(yè)薪水分布

這兩年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)真的是飛速發(fā)展一不留神就從PC互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)到了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)了，豬在風(fēng)口都被吹起來(lái)了，僅移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的職位需求數(shù)據(jù)基本是其它行業(yè)的總和了，其次是電子商務(wù) 各種垂直電商，海淘也是這兩年發(fā)展比較迅速的，互聯(lián)網(wǎng)金融，15年也確實(shí)火 了一把，但是也坑了一把(各種跑路，以及被查)，還有動(dòng)不動(dòng)就要顛覆傳統(tǒng)行業(yè)的o2o 這些都是比較熱門的行業(yè)，值得關(guān)注的兩個(gè)行業(yè)是 企業(yè)服務(wù)，數(shù)據(jù)服務(wù)這兩個(gè)行業(yè)，隨著云計(jì)算，與大數(shù)據(jù)的 概念推出，越來(lái)越多的企業(yè)也開(kāi)始進(jìn)入這兩個(gè)行業(yè)，說(shuō)不定下一個(gè) 風(fēng)口將從這里開(kāi)始。
 

6、 不同融資階段不同崗位薪水分布

原本想對(duì)比，公司處在不同的階段薪水的差異，結(jié)果還是有點(diǎn)出人意料的，同一崗位下 不管處于 初創(chuàng)型 還成長(zhǎng)型 對(duì)薪水的范圍都基本是一致的，

也就是說(shuō)不管公司的資本實(shí)力差距多大，對(duì)于人才的薪水基本還是和市場(chǎng)水平保持一致的，也證明了 企業(yè)如果想減少開(kāi)支，通過(guò)降低薪水一措施是起不到任何作用的，反而會(huì)影響優(yōu)秀的人才進(jìn)來(lái)
 

7 、不同融資階段對(duì)不同年限人才需求

公司招人 通常是兩方面的主因

1 公司創(chuàng)立需要人員研發(fā)產(chǎn)品

2 公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要人員支持

所以圖中可以看出 初創(chuàng)型的公司與成長(zhǎng)型的公司為人才需求的主力軍，還有一種情況值得關(guān)注那就是上市公司 為什么上市公司會(huì)有比較大的人才需求呢？ 因?yàn)樯鲜泻笥辛速Y本的支持后，可以開(kāi)始擴(kuò)大自己的戰(zhàn)線，

以增加公司的市值 為背后的資本家謀取更多的利潤(rùn)

相反成熟型的的公司業(yè)務(wù)基本穩(wěn)定，在未上市前也沒(méi)有多余的資本與精力來(lái)擴(kuò)展其它業(yè)務(wù)，所以對(duì)人才的需求相對(duì)來(lái)說(shuō)較小

三 、總結(jié)

通過(guò)對(duì)拉鉤數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單分析，基本可以對(duì)我們的行為做出一定的指導(dǎo)，比如 想要高薪 在哪個(gè)一線城市的機(jī)會(huì)更大一點(diǎn)，如果想退到二線城市哪個(gè)城市的薪水差異不會(huì)與一線城市太大，學(xué)哪種語(yǔ)言出來(lái)后找工作會(huì)更容易一點(diǎn)，什么行業(yè)的公司薪水會(huì)更高一點(diǎn)

這些問(wèn)題從上面的分析結(jié)果中都可以得到。記得阿里巴巴的CTO王堅(jiān)說(shuō)過(guò)："數(shù)據(jù)本身是沒(méi)有價(jià)值的，只有進(jìn)行挖掘，分析后它才會(huì)產(chǎn)生價(jià)值"，未來(lái)數(shù)據(jù)對(duì)生活的影響將會(huì)越來(lái)越大，人們將真正步入DT時(shí)代！