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首頁(yè)精彩閱讀使用FineReport報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化分析方法詳解
使用FineReport報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化分析方法詳解
2016-03-07
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使用FineReport報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化分析方法詳解

我們?cè)谶M(jìn)行了調(diào)查普及之后得到的數(shù)據(jù)是獨(dú)立的，所以需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析才能體現(xiàn)調(diào)查之后我們要知道的情況。下面小編為大家分享一下FineReport報(bào)表如何進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化分析

軟件名稱：FineReport報(bào)表軟件 V8.0.2 中文官方免費(fèi)安裝版軟件大?。?92MB更新時(shí)間：2015-12-21

　　1、B/S數(shù)據(jù)源配置

　　啟動(dòng)web服務(wù)器(FR工程部署在web服務(wù)器下，端口號(hào)為對(duì)應(yīng)的web服務(wù)器端口號(hào)，如tomcat下，端口號(hào)為8080，如果未部署，端口號(hào)為FR內(nèi)置服務(wù)器端口號(hào)8075，以下均以tomcat為例)，用管理員賬號(hào)登陸數(shù)據(jù)決策系統(tǒng)op=fs，登陸成功后，點(diǎn)擊管理系統(tǒng)>B/S全局配置>數(shù)據(jù)配置，添加數(shù)據(jù)集分析數(shù)據(jù)源如“員工數(shù)量”，選擇服務(wù)器數(shù)據(jù)集員工信息表

使用FineReport報(bào)表進(jìn)行<a href='/map/shujukeshihua/' style='color:#000;font-size:inherit;'>數(shù)據(jù)可視化</a>分析方法詳解

　　注：數(shù)據(jù)源同時(shí)提供語(yǔ)意轉(zhuǎn)換功能和表間自動(dòng)關(guān)聯(lián)功能。B/S數(shù)據(jù)源配置中的數(shù)據(jù)來(lái)源既可以是設(shè)計(jì)器中定義的數(shù)據(jù)連接，也可以是服務(wù)器數(shù)據(jù)集，服務(wù)器數(shù)據(jù)集的定義可參考文檔服務(wù)器數(shù)據(jù)集。

　　2、添加數(shù)據(jù)分析表

　　新建B/S分析目錄

　　在管理系統(tǒng)>報(bào)表管理中添加一個(gè)子節(jié)點(diǎn)B/S分析，詳細(xì)步驟請(qǐng)查看添加報(bào)表目錄

　　在B/S分析目錄下添加數(shù)據(jù)分析

　　前面已經(jīng)新建了B/S分析目錄節(jié)點(diǎn)，下面需要在節(jié)點(diǎn)下新添加一個(gè)數(shù)據(jù)分析，詳細(xì)步驟請(qǐng)查看添加數(shù)據(jù)分析，如下圖，成功添加數(shù)據(jù)分析：?jiǎn)T工信息表：


　　添加數(shù)據(jù)源

　　點(diǎn)開報(bào)表決策平臺(tái)(op=fs)>B/S分析>員工信息表，給其添加新的數(shù)據(jù)分析，


　　效果如下


　　主體設(shè)計(jì)

　　添加數(shù)據(jù)源之后，如上圖所示，頁(yè)面最右側(cè)會(huì)會(huì)自動(dòng)出現(xiàn)該數(shù)據(jù)源形成的一個(gè)表格，接下來(lái)，可在該頁(yè)面上對(duì)新分析進(jìn)行主體設(shè)計(jì)。


　　到這里，數(shù)據(jù)源和新建數(shù)據(jù)分析就已完成，接下來(lái)就是進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的具體操作，看如文檔示例。

　　按部門，性別維度分析

　　各部門男女職工的分布，通過(guò)企業(yè)管理學(xué)理論，企業(yè)技術(shù)、工程、信息等偏技術(shù)型部門的男職員比例要稍大一些，客服、人力等服務(wù)型部門的女職員比例稍大一些，這樣才有利于企業(yè)的發(fā)展。那么通過(guò)以下的分析，可以得到企業(yè)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)技術(shù)部、工程部的女職員比例高于男職員，未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，人事部在招聘上，人員多考慮男性，女職員可適當(dāng)減少，如下圖分析情況


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') } function initGt() { var handler = function (captchaObj) { captchaObj.appendTo('#captcha'); captchaObj.onReady(function () { $("#wait").hide(); }).onSuccess(function(){ $('.getcheckcode').removeClass('dis'); $('.getcheckcode').trigger('click'); }); window.captchaObj = captchaObj; }; $('#captcha').show(); $.ajax({ url: "/login/gtstart?t=" + (new Date()).getTime(), // 加隨機(jī)數(shù)防止緩存 type: "get", dataType: "json", success: function (data) { $('#text').hide(); $('#wait').show(); // 調(diào)用 initGeetest 進(jìn)行初始化 // 參數(shù)1：配置參數(shù) // 參數(shù)2：回調(diào)，回調(diào)的第一個(gè)參數(shù)驗(yàn)證碼對(duì)象，之后可以使用它調(diào)用相應(yīng)的接口 initGeetest({ // 以下 4 個(gè)配置參數(shù)為必須，不能缺少 gt: data.gt, challenge: data.challenge, offline: !data.success, // 表示用戶后臺(tái)檢測(cè)極驗(yàn)服務(wù)器是否宕機(jī) new_captcha: data.new_captcha, // 用于宕機(jī)時(shí)表示是新驗(yàn)證碼的宕機(jī) product: "float", // 產(chǎn)品形式，包括：float，popup width: "280px", https: true // 更多配置參數(shù)說(shuō)明請(qǐng)參見：http://docs.geetest.com/install/client/web-front/ }, handler); } }); } function codeCutdown() { if(_wait == 0){ //倒計(jì)時(shí)完成 $(".getcheckcode").removeClass('dis').html("重新獲取"); }else{ $(".getcheckcode").addClass('dis').html("重新獲取("+_wait+"s)"); _wait--; setTimeout(function () { codeCutdown(); },1000); } } function inputValidate(ele,telInput) { var oInput = ele; var inputVal = oInput.val(); var oType = ele.attr('data-type'); var oEtag = $('#etag').val(); var oErr = oInput.closest('.form_box').next('.err_txt'); var empTxt = '請(qǐng)輸入'+oInput.attr('placeholder')+'！'; var errTxt = '請(qǐng)輸入正確的'+oInput.attr('placeholder')+'！'; var pattern; if(inputVal==""){ if(!telInput){ errFun(oErr,empTxt); } return false; }else { switch (oType){ case 'login_mobile': pattern = /^1[3456789]\d{9}$/; if(inputVal.length==11) { $.ajax({ url: '/login/checkmobile', type: "post", dataType: "json", data: { mobile: inputVal, etag: oEtag, page_ur: window.location.href, page_referer: document.referrer }, success: function (data) { } }); } break; case 'login_yzm': pattern = /^\d{6}$/; break; } if(oType=='login_mobile'){ } if(!!validateFun(pattern,inputVal)){ errFun(oErr,'') if(telInput){ $('.getcheckcode').removeClass('dis'); } }else { if(!telInput) { errFun(oErr, errTxt); }else { $('.getcheckcode').addClass('dis'); } return false; } } return true; } function errFun(obj,msg) { obj.html(msg); if(msg==''){ $('.login_submit').removeClass('dis'); }else { $('.login_submit').addClass('dis'); } } function validateFun(pat,val) { return pat.test(val); }