【深圳索信達數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師

索信達，大數(shù)據(jù)服務(wù)商、金融IT專家、國家重軟、國家高新企業(yè)。專注于大數(shù)據(jù)價值應(yīng)用，以大數(shù)據(jù)平臺服務(wù)為根基，結(jié)合企業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用成熟度，幫助企業(yè)在智慧營銷、風險把控、決策管理三大方面，深挖數(shù)據(jù)的價值。致力于成為中國最卓越的大數(shù)據(jù)服務(wù)品牌。

職位月薪：面議

工作地點：深圳

發(fā)布日期：2016-01-05

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗：1-3年

最低學歷：本科

招聘人數(shù)：2人

 職位類別：數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師

崗位職責：
1. 負責金融IT項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析及數(shù)據(jù)挖掘建模等工作；
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定用戶相關(guān)數(shù)據(jù)的采集策略，設(shè)計、建立、測試相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，從而實現(xiàn)從數(shù)據(jù)中提取決策價值，撰寫分析報告；并跟蹤分析客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為客戶提供決策支持；
3. 研究數(shù)據(jù)挖掘模型，參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估工作；
4. 完成需求分析、樣本抽樣、模型構(gòu)建、指標定義以及相關(guān)文檔編寫；
5. 配合售前工作或產(chǎn)品研發(fā)團隊將分析結(jié)果落地實施。
任職要求：
1. 數(shù)學、統(tǒng)計學本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先考慮；
2. 至上1年以上互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗；
3. 熟悉決策樹、時間序列模型、回歸分析模型、聚類挖掘、貝葉斯、關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘等數(shù)據(jù)統(tǒng)計模型和挖掘技術(shù)，并有獨立完整的建模實踐經(jīng)驗；
4. 具備大數(shù)據(jù)的處理能力，熟悉SAS、sql語句編寫，熟練操作SAS EM工具；
5. 有大數(shù)據(jù)并行處理經(jīng)驗，能使用Hadoop/Hive分析海量數(shù)據(jù)；能高效的與技術(shù)團隊進行溝通；
6. 良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗；
7. 對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解，對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性，有較強的邏輯分析能力，有較強的獨立思考能力；
8. 熟練使用各種辦公軟件，如excel 、ppt等，能獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，具備良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識，快速識別商業(yè)問題和機會。
除了良好的就職條件外，索信達還提供了良好的離職條件：
1、正常辦理離職手續(xù)，離職時間在一年內(nèi)，關(guān)注企業(yè)微信公眾號，并留言：老板，我想回來！即可得到價值500元的“歸隊紅包”一個！
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薪酬待遇：
1、朝9晚6，雙休
2、薪酬open，視工作能力/年限而定
3、福利：年終獎（1-4個月）、五險一金、加班費/加班補助、2次漲薪/年、年休假、婚假、產(chǎn)假、法定假、節(jié)日福利、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度旅游/拓展2次、年度免費體檢
應(yīng)聘聯(lián)系人：
人力資源部，余先生
電話：0755-83309499/18664900870（微信號）
郵箱：3168396255@qq.com
總部地址：深圳市南山區(qū)高新園邁科龍大廈1301A
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