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【深圳索信達(dá)數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師
2016-01-05
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【深圳索信達(dá)數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司】招聘數(shù)據(jù)分析師


索信達(dá),大數(shù)據(jù)服務(wù)商、金融IT專家、國(guó)家重軟、國(guó)家高新企業(yè)。專注于大數(shù)據(jù)價(jià)值應(yīng)用,以大數(shù)據(jù)平臺(tái)服務(wù)為根基,結(jié)合企業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用成熟度,幫助企業(yè)在智慧營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)把控、決策管理三大方面,深挖數(shù)據(jù)的價(jià)值。致力于成為中國(guó)最卓越的大數(shù)據(jù)服務(wù)品牌。

職位月薪:面議

工作地點(diǎn):深圳

發(fā)布日期:2016-01-05

工作性質(zhì):全職

工作經(jīng)驗(yàn):1-3年

最低學(xué)歷:本科

招聘人數(shù):2人

 職位類別:數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)金融IT項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析數(shù)據(jù)挖掘建模等工作;
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定用戶相關(guān)數(shù)據(jù)的采集策略,設(shè)計(jì)、建立、測(cè)試相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,從而實(shí)現(xiàn)從數(shù)據(jù)中提取決策價(jià)值,撰寫分析報(bào)告;并跟蹤分析客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為客戶提供決策支持;
3. 研究數(shù)據(jù)挖掘模型,參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估工作;
4. 完成需求分析、樣本抽樣、模型構(gòu)建、指標(biāo)定義以及相關(guān)文檔編寫;
5. 配合售前工作或產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)將分析結(jié)果落地實(shí)施。
任職要求:
1. 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2. 至上1年以上互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉決策樹(shù)、時(shí)間序列模型、回歸分析模型、聚類挖掘、貝葉斯、關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模型和挖掘技術(shù),并有獨(dú)立完整的建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4. 具備大數(shù)據(jù)的處理能力,熟悉SAS、sql語(yǔ)句編寫,熟練操作SAS EM工具;
5. 有大數(shù)據(jù)并行處理經(jīng)驗(yàn),能使用Hadoop/Hive分析海量數(shù)據(jù);能高效的與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通;
6. 良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗(yàn);
7. 對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解,對(duì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力;
8. 熟練使用各種辦公軟件,如excel 、ppt等,能獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題,具備良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識(shí),快速識(shí)別商業(yè)問(wèn)題和機(jī)會(huì)。
除了良好的就職條件外,索信達(dá)還提供了良好的離職條件:
1、正常辦理離職手續(xù),離職時(shí)間在一年內(nèi),關(guān)注企業(yè)微信公眾號(hào),并留言:老板,我想回來(lái)!即可得到價(jià)值500元的“歸隊(duì)紅包”一個(gè)!
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薪酬待遇:
1、朝9晚6,雙休
2、薪酬open,視工作能力/年限而定
3、福利:年終獎(jiǎng)(1-4個(gè)月)、五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)/加班補(bǔ)助、2次漲薪/年、年休假、婚假、產(chǎn)假、法定假、節(jié)日福利、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度旅游/拓展2次、年度免費(fèi)體檢
應(yīng)聘聯(lián)系人:
人力資源部,余先生
電話:0755-83309499/18664900870(微信號(hào))
郵箱:3168396255@qq.com
總部地址:深圳市南山區(qū)高新園邁科龍大廈1301A
官網(wǎng):http://www.datamargin.com/

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