大數(shù)據(jù)時代企業(yè)痛點分析

多年前，企業(yè)關(guān)注信息化和互聯(lián)網(wǎng)化，近幾年關(guān)注更多的是云計算、移動化和社交化。無論哪種技術(shù)趨勢，都給企業(yè)的數(shù)據(jù)處理和分析帶來不少難題。數(shù)據(jù)量的激增、數(shù)據(jù)多樣性和復(fù)雜性、數(shù)據(jù)安全的問題，都成為企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。為了進一步了解企業(yè)的真實需求，此次調(diào)查針對大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)痛點進行分析。

▲企業(yè)大數(shù)據(jù)的存儲和處理難點調(diào)查

從上圖來看，企業(yè)在大數(shù)據(jù)存儲和處理上的難點分布比較均勻，所占比例最高的為數(shù)據(jù)安全(18.98%)，排在第二的是系統(tǒng)性能瓶頸(18.42%),第三位的是數(shù)據(jù)類型多樣化(18.01%)。其他還有數(shù)據(jù)分析效率低(15.24%)、數(shù)據(jù)讀寫瓶頸(14.96%)和存儲壓力(14.40%)。

選項之間的差距非常小，也說明這六項都被認為是企業(yè)數(shù)據(jù)存儲和處理的難點，其中數(shù)據(jù)安全是企業(yè)最關(guān)注的問題。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，很多企業(yè)正在重新思考信息安全策略，保護數(shù)據(jù)資源不被侵犯。

▲企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代面臨的挑戰(zhàn)

在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)可以從上圖中看出一些端倪。缺乏專業(yè)的大數(shù)據(jù)人才(26.99%)成為企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)，其次是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的分析和處理(26.65%)、傳統(tǒng)技術(shù)難以處理大數(shù)據(jù)(25.27%)以及新技術(shù)門檻過高(21.13%)。

大數(shù)據(jù)相關(guān)人才的欠缺將會成為影響大數(shù)據(jù)市場發(fā)展的一個重要因素。據(jù)Gartner預(yù)測，到2015年，全球?qū)⑿略?40萬個與大數(shù)據(jù)相關(guān)的工作崗位，且會有25%的組織設(shè)立首席數(shù)據(jù)官職位。大數(shù)據(jù)的相關(guān)職位需要的是復(fù)合型人才，能夠?qū)?shù)學、統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析、機器學習和自然語言處理等多方面知識綜合掌控。未來，大數(shù)據(jù)將會出現(xiàn)約100萬的人才缺口，需要社會、高校和企業(yè)共同努力去培養(yǎng)和挖掘。

▲企業(yè)針對非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)

面對文本、圖片、視頻等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，企業(yè)并不擅長處理。從上圖的調(diào)查結(jié)果可以看出，企業(yè)目前最迫切需要解決的是如何對這些數(shù)據(jù)進行分析，所占比例達到38.96%。其次是與其他數(shù)據(jù)源進行集成(32.50%)、如何保存這些數(shù)據(jù)(14.72%)，以及數(shù)據(jù)安全問題(13.82%)。

《駕馭大數(shù)據(jù)》一書曾寫到，數(shù)據(jù)的核心是發(fā)現(xiàn)價值，而駕馭數(shù)據(jù)的核心是分析。分析是大數(shù)據(jù)最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，尤其對于傳統(tǒng)方式難以應(yīng)對的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，人們最先想到是把它們轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，然后再處理和分析。

與企業(yè)對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)安全性的關(guān)注不同，非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的安全問題在企業(yè)中缺乏應(yīng)有的重視。但據(jù)統(tǒng)計，高達80%的商業(yè)數(shù)據(jù)均以非結(jié)構(gòu)化的形式保存。非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的安全問題也迫在眉睫，企業(yè)需要提前做好預(yù)警和規(guī)劃。