多維度數據分析 移動考勤助力掌控全局

考勤記錄有什么用？這是很多傳統(tǒng)企業(yè)都不曾真正去考慮過的問題。在大多數企業(yè)看來，考勤就是簡單的記錄一下員工每天的出勤情況，除此之外幾乎沒有什么意義。但據國外權威部門的調查結果顯示，合理的掌控員工考勤所匯總的數據并加以利用，企業(yè)在生產和營銷環(huán)節(jié)的效率能夠有百分之十到二十的提升。對于任何企業(yè)來說，這樣大幅度的提升都是不可忽視的。

移動考勤獲得的信息才是最有價值的

如今的時代，是基于互聯網的“大數據時代”。而大數據時代的特點就是就是通過不斷疊加的數據來進行“結構化數據”、“信息挖掘”以及“數據對實體的支撐”，從而洞察先機，加快創(chuàng)新，進一步開拓新市場。

目前，為了大數據的目標，很多企業(yè)都在悄悄運轉并完善著自己的數據體系。比如我們非常熟悉的小米，就通過智能手環(huán)來獲取數據。我們都知道，小米的智能手環(huán)產品價格非常低，而且據相關部門統(tǒng)計，小米手環(huán)銷售其實是不可能實現盈利的。但小米卻堅定的將手環(huán)產品持續(xù)做了下去。小米不為別的，只為了通過小米手環(huán)從使用者身上獲得最真實和權威的健康數據。這樣一來任何一家公司要生產健康產品，就不可避免的會應用的小米的數據。而這里，才是小米品牌的著眼點。

龐大的信息量，是信息時代最有價值的財富

以小米作為案例似乎有點夸張。然而事實上移動考勤的數據統(tǒng)計能力和小米手環(huán)的數據積累能力是有著異曲同工之處的。他們都是通過載體，將自己所需要的數據集中累積起來。相比之下，移動考勤軟件的統(tǒng)計更為針對，也更為具體。

移動考勤的統(tǒng)計可以集中在考勤比重、部門工時、考勤狀態(tài)等幾大部分。將這些匯集而來的考勤數據與企業(yè)的營銷業(yè)績、生產成績等數據結合，企業(yè)能夠就很容易掌握企業(yè)發(fā)展的優(yōu)劣情況。從而做出更進一步的指導。

沈陽添美科技的移動考勤產品則是在傳統(tǒng)移動考勤的基礎上深度開發(fā)，能夠根據系統(tǒng)分析考勤的狀態(tài)，一鍵輕松的導出明細。這種能力雖然看似簡單，但是卻省卻了在數據分析工作中，最為困難的數據整理環(huán)節(jié)，讓管理者獲得的數據避免瑕疵的出現。將問題點精準的找出，從而根據實際的數據，給未來的工作作出進一步指示。

只有專業(yè)的移動考勤，才是最能夠幫助企業(yè)的

移動考勤軟件是人事管理中最為先進的管理軟件產品。而這樣的產品表面上看來雖然簡單，卻是由專業(yè)的團隊不斷探索和研發(fā)而來。就像添美移動考勤，就是沈陽添美經過多年不斷根據企業(yè)不同情況，不斷深挖和不斷改進而誕生的一款產品。

專業(yè)的才是最好的，為了與未來市場變化接軌，選擇出色的考勤產品是非常重要的。所以為了健全企業(yè)的現代化體系，千萬不要漏掉移動考勤這一至關重要的環(huán)節(jié)。