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非財(cái)務(wù)專業(yè)管理者如何對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析
2015-12-23
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非財(cái)務(wù)專業(yè)管理者如何對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析

隨著企業(yè)的不斷壯大,很多管理者會覺得對于企業(yè)的管理,尤其是戰(zhàn)略、薪酬績效等相關(guān)措施的制定與有效實(shí)施都變得越發(fā)復(fù)雜!“如何有效管控企業(yè)?”這句話被越來越多類似柳傳志、張近東等成功企業(yè)們解讀為“如果可靠管控企業(yè)?”。即如何在可靠的數(shù)據(jù)支持下,去制定企業(yè)的戰(zhàn)略、薪酬績效等相關(guān)規(guī)章制度。而這組數(shù)據(jù)用時(shí)下比較時(shí)髦的詞來解釋:管理學(xué)財(cái)務(wù)(MANAGEMENT FINANCING)。

管理學(xué)財(cái)務(wù)簡單的講:區(qū)別于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(大部分財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是做給稅務(wù)或者股東看的),管理學(xué)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)主要的閱讀和參考對象是企業(yè)非財(cái)務(wù)出身的管理者。根據(jù)不同權(quán)限,這些管理者可以通過管理學(xué)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)了解企業(yè)的現(xiàn)金流、資金周轉(zhuǎn)情況、項(xiàng)目成本、利潤以及企業(yè)自身的賺錢能力。而這組數(shù)據(jù)如何有效、便捷的獲取呢?

  首先,管理學(xué)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的來源還是傳統(tǒng)會計(jì)報(bào)表。因?yàn)閭鹘y(tǒng)會計(jì)報(bào)表是最直觀的財(cái)務(wù)信息之一,它通過對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總和集中處理來綜合、系統(tǒng)地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和盈利狀況。而蘊(yùn)贏咨詢通過10年的潛心研究,研發(fā)出一套基于傳統(tǒng)會計(jì)學(xué)報(bào)表向管理學(xué)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的工具。這套工具不僅僅是財(cái)務(wù)人員的工具,更多的是服務(wù)于非財(cái)務(wù)專業(yè)出身的管理者,幫助他們在最短時(shí)間內(nèi),通過將現(xiàn)行的會計(jì)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等做管理學(xué)財(cái)務(wù)有效轉(zhuǎn)換,從而能夠清晰的了解自己公司或部門的運(yùn)作情況。

此為依據(jù),蘊(yùn)贏咨詢將通過為期兩天的《企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控骨干團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營》的形式,帶領(lǐng)企業(yè)非財(cái)務(wù)出身的中高管團(tuán)隊(duì),從管理學(xué)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)角度出發(fā),站在管理的高度幫助企業(yè)中高層管理團(tuán)隊(duì)找出企業(yè)現(xiàn)金流(營運(yùn)資本)出問題的根源所在?如何有效防范現(xiàn)金流(營運(yùn)資本)緊缺?培養(yǎng)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)對于現(xiàn)金流與利潤的正確認(rèn)知?建立起由蘊(yùn)贏咨詢獨(dú)家提出的“創(chuàng)新成本管控”意識?

通過“統(tǒng)一認(rèn)識!給解決方案(蘊(yùn)贏咨詢獨(dú)家研發(fā)管理學(xué)工具)!做考核!”的方式將有效保障企業(yè)現(xiàn)金流、降低成本、高效預(yù)算變成企業(yè)中每個(gè)人的責(zé)任!從而為企業(yè)(或部門)戰(zhàn)略目標(biāo)、運(yùn)營管控體系、薪酬績效體系有效落地提供堅(jiān)持、可靠的基礎(chǔ)!

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