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大數(shù)據(jù)人才未來就業(yè)無憂?
2014-07-10
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        去年以來,“大數(shù)據(jù)”這個(gè)詞逐漸濫觴于報(bào)端。越來越多的企業(yè)宣稱自己跨界玩大數(shù)據(jù)了,可國內(nèi)并沒有那么多大數(shù)據(jù)人才。7月9日,IBM公司宣布,將投入1億美元支持國內(nèi)大數(shù)據(jù)與分析人才培養(yǎng)。

  IBM的這一計(jì)劃是和中國教育部一起完成的。根據(jù)二者簽署的一項(xiàng)名為“IBM U-100”的合作計(jì)劃,IBM將向100所中國高校捐贈(zèng)一系列價(jià)值1億美元的大數(shù)據(jù)及分析軟件,并提供專業(yè)知識(shí),支持這100所中國高校培養(yǎng)下一代數(shù)據(jù)科學(xué)家。該計(jì)劃落實(shí)后,每年將有4萬名學(xué)生學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)與分析技能。

  IBM認(rèn)為,大數(shù)據(jù)在未來數(shù)十年內(nèi)將是一項(xiàng)始終穩(wěn)踞創(chuàng)新前沿的強(qiáng)大技術(shù)。但數(shù)據(jù)科學(xué)家現(xiàn)在卻少得可憐。

  究竟何為大數(shù)據(jù)?一般而言,廣義大數(shù)據(jù)指海量的、廣泛應(yīng)用的數(shù)據(jù)。狹義大數(shù)據(jù)是指非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù),包括任何載體上以任何形式保存的沒有進(jìn)入數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)。而將非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),正在成為一門炙手可熱的生意。

  《財(cái)富》曾撰文稱,大數(shù)據(jù)被稱為“新石油”。但就像石油一樣,要讓這些數(shù)據(jù)產(chǎn)生價(jià)值,就必須提煉、加工并用合適的形式呈現(xiàn)出來。

  賽迪顧問數(shù)據(jù)表明,中國的大數(shù)據(jù)技術(shù)與服務(wù)市場將繼續(xù)增長,從2014年的143.1億元增長到2016年的540.3億元,年復(fù)合增長率將為99.7%。

  北京大學(xué)光華管理學(xué)院商務(wù)統(tǒng)計(jì)與經(jīng)濟(jì)計(jì)量系教授王漢生表示,有些企業(yè)以前是做物流的,有的是做3C的,現(xiàn)在它們都在趕時(shí)髦,強(qiáng)調(diào)自己是做大數(shù)據(jù)的,但其實(shí)它們的數(shù)據(jù)分析能力慘不忍睹。過去是什么樣,現(xiàn)在還是什么樣。當(dāng)然也不排除其中有不錯(cuò)的企業(yè),自始至終注重從數(shù)據(jù)產(chǎn)生價(jià)值。

  賽迪顧問總裁李樹翀表示,雖然許多中國的大企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)在推動(dòng)創(chuàng)新和提升競爭力方面的價(jià)值,但是市場仍然缺少技術(shù)熟練的專業(yè)人員來運(yùn)用這些新技術(shù)來開展工作、維護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施。

  麥肯錫最近的一份報(bào)告預(yù)計(jì),到2018年僅美國在“具備深入分析能力”的大數(shù)據(jù)專業(yè)人才方面的缺口在14萬人到18萬人之間。

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