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cda

數(shù)字化人才認(rèn)證
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數(shù)據(jù)治理工程師 CDGP 認(rèn)證

數(shù)據(jù)治理工程師 CDGP 認(rèn)證

難度系數(shù):

課程系列：數(shù)據(jù)治理工程師 CDGP 認(rèn)證

課程信息：

  • WHAT 課程簡(jiǎn)介

    數(shù)據(jù)治理工程師 CDGP 認(rèn)證：本課程全面深入講解了數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系的專業(yè)基礎(chǔ)理論。
    課程中每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都由老師結(jié)合企業(yè)數(shù)據(jù)管理最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精心打造而成。 力求讓學(xué)習(xí)者全面的掌握數(shù)據(jù)管理全面知識(shí)，是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型下培養(yǎng)和提升數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)能力，打造企業(yè)“CDO首席數(shù)據(jù)官”為核心團(tuán)隊(duì)的必修基礎(chǔ)課程，是幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人士，通過(guò)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)理論，借鑒行業(yè)最佳實(shí)踐，提升數(shù)據(jù)管理專業(yè)能力。
    課程針對(duì) CDGP 認(rèn)證。

  • WHY 學(xué)習(xí)目標(biāo)

    掌握數(shù)據(jù)管理框架基本內(nèi)容包括：戰(zhàn)略模型、阿姆斯特丹模型、DAMA-DMBOK框架、DMBOK金字塔。
    掌握數(shù)據(jù)治理指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)治理的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)治理的主要工具、數(shù)據(jù)治理應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)治理評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)治理最佳實(shí)踐。
    掌握數(shù)據(jù)模型指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)模型的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)建模的主要工具、數(shù)據(jù)模型應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)建模評(píng)價(jià)理論、數(shù)據(jù)建模最佳實(shí)踐。
    掌握數(shù)據(jù)安全指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素、數(shù)據(jù)安全的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵輸入和輸出、數(shù)據(jù)安全的主要工具、數(shù)據(jù)安全技術(shù)、數(shù)據(jù)安全實(shí)施指南、數(shù)據(jù)治理最佳實(shí)踐。

  • WHO 學(xué)習(xí)對(duì)象和基礎(chǔ)

    參加DAMA中國(guó)CDGP考試的相關(guān)學(xué)員
    企業(yè)CIO、CDO 等信息化相關(guān)的高層領(lǐng)導(dǎo)
    數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、核心團(tuán)隊(duì)成員
    企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會(huì)專員
    數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)及專兼職人員
    業(yè)務(wù)部門信息化領(lǐng)導(dǎo)/經(jīng)理/專員
    IT 部門總監(jiān)/經(jīng)理
    IT 項(xiàng)目管理辦公室（PMO）總監(jiān)/經(jīng)理/數(shù)據(jù)管理專員/技術(shù)經(jīng)理

1章數(shù)據(jù)管理（引論）

1-1數(shù)據(jù)資產(chǎn)的特點(diǎn)
1-2數(shù)據(jù)管理原則
1-3數(shù)據(jù)管理面臨的挑戰(zhàn)
1-4數(shù)據(jù)戰(zhàn)略
1-5數(shù)據(jù)管理框架
1-6習(xí)題精講

2章數(shù)據(jù)治理

2-1簡(jiǎn)介
2-2數(shù)據(jù)治理基本活動(dòng)
2-3數(shù)據(jù)治理工具和技術(shù)
2-4數(shù)據(jù)治理實(shí)施指南
2-5數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵指標(biāo)
2-6數(shù)據(jù)治理最佳實(shí)踐
2-7習(xí)題精講

3章數(shù)據(jù)架構(gòu)

3-1簡(jiǎn)介
3-2數(shù)據(jù)架構(gòu)基本活動(dòng)
3-3數(shù)據(jù)架構(gòu)工具和技術(shù)
3-4數(shù)據(jù)架構(gòu)實(shí)施指南
3-5數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵指標(biāo)
3-6數(shù)據(jù)架構(gòu)最佳實(shí)踐
3-7習(xí)題精講

4章數(shù)據(jù)建模與設(shè)計(jì)

4-1簡(jiǎn)介
4-2數(shù)據(jù)模型基本活動(dòng)
4-3數(shù)據(jù)建模工具和技術(shù)
4-4數(shù)據(jù)建模實(shí)施指南
4-5數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵指標(biāo)
4-6數(shù)據(jù)建模最佳實(shí)踐
4-7習(xí)題精講

5章數(shù)據(jù)安全

5-1簡(jiǎn)介
5-2數(shù)據(jù)安全基本活動(dòng)
5-3數(shù)據(jù)安全工具和技術(shù)
5-4數(shù)據(jù)安全實(shí)施指南
5-5數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵指標(biāo)
5-6數(shù)據(jù)安全管理評(píng)價(jià)
5-7數(shù)據(jù)安全最佳實(shí)踐
5-8習(xí)題精講

6章參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)

6-1簡(jiǎn)介
6-2參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)基本活動(dòng)
6-3參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)工具和技術(shù)
6-4參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)實(shí)施指南
6-5參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)
6-6參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)最佳實(shí)踐
6-7習(xí)題精講

7章數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能

7-1簡(jiǎn)介
7-2數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能基本活動(dòng)
7-3數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能工具和技術(shù)
7-4數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能實(shí)施指南
7-5數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與商務(wù)智能關(guān)鍵指標(biāo)
7-6習(xí)題精講

8章元數(shù)據(jù)管理

8-1簡(jiǎn)介
8-2元數(shù)據(jù)管理基本活動(dòng)
8-3元數(shù)據(jù)管理工具和技術(shù)
8-4元數(shù)據(jù)實(shí)施指南
8-5元數(shù)據(jù)管理關(guān)鍵指標(biāo)
8-6元數(shù)據(jù)最佳實(shí)踐
8-7習(xí)題精講

9章數(shù)據(jù)質(zhì)量管理

9-1簡(jiǎn)介
9-2數(shù)據(jù)質(zhì)量基本活動(dòng)
9-3數(shù)據(jù)質(zhì)量工具和技術(shù)
9-4數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)施指南
9-5數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)
9-6數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實(shí)踐
9-7習(xí)題精講

10章大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)

10-1簡(jiǎn)介
10-2大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)基本活動(dòng)
10-3大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)工具和技術(shù)
10-4大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)實(shí)施指南
10-5大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)關(guān)鍵指標(biāo)
10-6大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)最佳實(shí)踐
10-7習(xí)題精講

11章數(shù)據(jù)管理成熟度評(píng)估

11-1簡(jiǎn)介
11-2數(shù)據(jù)管理能力成熟度基本活動(dòng)
11-3數(shù)據(jù)管理能力成熟度工具和技
11-4數(shù)據(jù)管理能力成熟度實(shí)施指南
11-5數(shù)據(jù)管理能力成熟度關(guān)鍵指標(biāo)
11-6數(shù)據(jù)管理能力成熟度最佳實(shí)踐
11-7習(xí)題精講

硬核服務(wù)

  • 朝九晚九全程跟班答疑

    助教線上服務(wù)時(shí)間由原先的上課期間答疑調(diào)整為課程持續(xù)期間答疑，包括中途休息時(shí)間；同時(shí)，每日答疑時(shí)間由原先的“朝九晚六”調(diào)整為“朝九晚九”，全面覆蓋同學(xué)晚自習(xí)時(shí)間。

  • 一對(duì)一督學(xué)

    每個(gè)班級(jí)、每位同學(xué)、每月都會(huì)進(jìn)行至少一次一對(duì)一輔導(dǎo)，詢問(wèn)同學(xué)學(xué)習(xí)狀態(tài)、解決學(xué)員學(xué)習(xí)問(wèn)題；同時(shí)，針對(duì)每個(gè)模塊測(cè)試結(jié)果后10%的學(xué)員進(jìn)行額外輔導(dǎo)，以確保學(xué)員能夠跟上學(xué)習(xí)進(jìn)度。

  • 定期直播串講

    對(duì)于重難點(diǎn)知識(shí)和同學(xué)普遍反應(yīng)的問(wèn)題，助教將進(jìn)行每周1-2次的晚自習(xí)串講，串講時(shí)常為2小時(shí)左右，且相關(guān)內(nèi)容需要重新制作、有別于課程內(nèi)容，幫助同學(xué)攻克重難點(diǎn)知識(shí)。

  • 有問(wèn)必答

    助教線上服務(wù)要求有問(wèn)必答，并能真正做到解決所有課程中遇到的問(wèn)題。在原先每個(gè)班一個(gè)助教+一個(gè)班主任的配置下，調(diào)整為每個(gè)班2名助教+項(xiàng)目服務(wù)團(tuán)隊(duì)的模式，以確?？焖?、高質(zhì)量的解決線上提問(wèn)。

  • 出勤率和進(jìn)度監(jiān)督

    在課程持續(xù)期間，助教還需實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)員出勤情況，監(jiān)督課堂紀(jì)律，跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度。除正常答疑外，服務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)與班級(jí)同學(xué)保持溝通、給予正確指引，從而營(yíng)造積極學(xué)習(xí)氛圍。

  • 作業(yè)與測(cè)試

    在遠(yuǎn)程授課期間，每個(gè)課程會(huì)安排相關(guān)課后作業(yè)，確保同學(xué)課下能夠進(jìn)行適當(dāng)練習(xí)，提升同學(xué)實(shí)時(shí)參與感、保證當(dāng)日學(xué)習(xí)效果。除了作業(yè)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)還會(huì)組織學(xué)員進(jìn)行階段性測(cè)試，以考試性質(zhì)為主，主要考察學(xué)員對(duì)本階段知識(shí)掌握程度。

來(lái)自業(yè)界的數(shù)據(jù)領(lǐng)袖團(tuán)隊(duì)

  • 王老師

    DAMA中國(guó)會(huì)員，中國(guó)兩化融合應(yīng)用聯(lián)盟 副理事長(zhǎng)，中國(guó)智慧企業(yè)推進(jìn)委員會(huì) 專家委員，工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室特聘專家，數(shù)據(jù)資源專委會(huì) 特聘專家，央企數(shù)字化轉(zhuǎn)型百問(wèn)專家委員， DAMA2020 十大數(shù)據(jù)治理專家。 主要研究數(shù)據(jù)治理、IT規(guī)劃、大數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)中臺(tái)研究、智能工廠架構(gòu)及關(guān)鍵技術(shù)、工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等相關(guān)領(lǐng)域。 長(zhǎng)期從事數(shù)據(jù)治理、IT規(guī)劃等方面的研究及項(xiàng)目實(shí)施。

幾乎所有行業(yè)

都稀缺獨(dú)當(dāng)一面的CDA數(shù)據(jù)分析師?人才

在招聘市場(chǎng)上，越來(lái)越多的企業(yè)要求持CDA數(shù)據(jù)分析師?證書

GROWN

開啟數(shù)據(jù)科學(xué)家成長(zhǎng)之路

考核通過(guò)后，可獲得CDA數(shù)據(jù)分析師中英文雙證書，其中中文證書由中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)分析教育培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)監(jiān)制，英文證書由CDA INSTITUTE 認(rèn)證。
“CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證”是一套科學(xué)化，專業(yè)化，國(guó)際化的人才考核標(biāo)準(zhǔn)，共分為CDA LEVELⅠ ，LEVEL Ⅱ，LEVEL Ⅲ三個(gè)等級(jí)，涉及行業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)、金融、咨詢、電信、零售、醫(yī)療、旅游等，涉及崗位包括大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、咨詢、投資等。該標(biāo)準(zhǔn)符合當(dāng)今全球數(shù)據(jù)科學(xué)技術(shù)潮流，可以為各行業(yè)企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供數(shù)據(jù)人才參照標(biāo)準(zhǔn)。

  • CDA LEVEL I

    人人皆需的職場(chǎng)數(shù)據(jù)思維與通用數(shù)據(jù)技能

    面向范圍

    • 零基礎(chǔ)就業(yè)轉(zhuǎn)行者、應(yīng)屆畢業(yè)生
    • 產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)崗與研發(fā)、技術(shù)崗在職者
    • 企業(yè)創(chuàng)始人、經(jīng)理人、管理咨詢類崗位從業(yè)者

    崗位去向

    商業(yè)（業(yè)務(wù)）分析師初級(jí)數(shù)據(jù)分析師
    （數(shù)據(jù)）產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)（數(shù)字）市場(chǎng)營(yíng)銷
    數(shù)據(jù)專員...

  • CDA LEVEL II

    企業(yè)數(shù)字化發(fā)展中必備的數(shù)據(jù)分析流程與技能

    面向范圍

    • 產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)部門與研發(fā)、中臺(tái)、技術(shù)類部門數(shù)據(jù)分析相關(guān)崗位在職者
    • 數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)創(chuàng)始人與數(shù)字化流程中相關(guān)負(fù)責(zé)人

    崗位去向

    數(shù)據(jù)分析師（數(shù)據(jù)）產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
    （數(shù)字）營(yíng)銷經(jīng)理風(fēng)控建模分析師
    量化策略分析師數(shù)據(jù)治理（質(zhì)量）...

  • CDA LEVEL III

    企業(yè)數(shù)字化發(fā)展中必備的高級(jí)數(shù)據(jù)分析方法與技術(shù)

    面向范圍

    • 業(yè)務(wù)崗與技術(shù)崗從事數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)在職提升者
    • 從事算法科學(xué)、深度學(xué)習(xí)等工作的科研人員、分析師與工程師等

    崗位去向

    高級(jí)數(shù)據(jù)分析師機(jī)器學(xué)習(xí)工程師
    算法工程師數(shù)據(jù)科學(xué)家
    首席數(shù)據(jù)官...

EXAM

CDA認(rèn)證報(bào)考開放化

CDA認(rèn)證LEVELⅠ 對(duì)于考生的學(xué)歷、專業(yè)、技能等沒(méi)有限制性報(bào)考條件，在與全球計(jì)算機(jī)化考試服務(wù)商Pearson VUE達(dá)成深度合作后LEVELⅠ更是隨報(bào)隨考機(jī)制。
查看CDA認(rèn)證報(bào)考流程 

VALUE

CDA證書的價(jià)值

  • 共識(shí)性CONSENSUS
    CDA數(shù)據(jù)分析師標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)分析教育培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)監(jiān)制，國(guó)際范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域的行業(yè)專家、學(xué)者及知名企業(yè)共同制定并于每年更新，逐步推動(dòng)數(shù)據(jù)人才標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)共識(shí)。
  • 專業(yè)性speciality
    CDA認(rèn)證是根據(jù)數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè)崗位設(shè)立的科學(xué)化，專業(yè)化，國(guó)際化的人才考核標(biāo)準(zhǔn)?？荚嚺c國(guó)際知名考試服務(wù)機(jī)構(gòu)Pearson VUE合作，隨報(bào)隨考、專家命題、評(píng)分公平、流程嚴(yán)格，更具含金量。
  • 權(quán)益性rights
    CDA持證人自動(dòng)納入為CDA會(huì)員并享有系列特殊權(quán)益。證書皆綁定考生真實(shí)身份，可在CDA認(rèn)證考試中心查詢，證書確保唯一性與防偽性，持證人還可獲得電子徽章，加入到Linkedin個(gè)人檔案中。證書三年審核一次，保證持證人的實(shí)力與權(quán)益。

RIGHTS

CDA持證人的權(quán)益

  • 會(huì)員資格

    吸納為CDA Institute、CDA數(shù)據(jù)分析師俱樂(lè)部會(huì)員，活動(dòng)中具有優(yōu)先報(bào)名參與權(quán)

  • 職業(yè)發(fā)展

    可優(yōu)先獲得CDA內(nèi)部就業(yè)及職業(yè)發(fā)展推薦

  • 免費(fèi)CDA活動(dòng)

    免費(fèi)參與CDAS行業(yè)峰會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，CDA持證人享受特權(quán)位置

  • 兼職機(jī)會(huì)

    有機(jī)會(huì)加入CDA數(shù)據(jù)分析教學(xué)、研發(fā)等項(xiàng)目

  • 黃金會(huì)員

    免費(fèi)享有AIU人工智能學(xué)院1個(gè)月黃金會(huì)員，內(nèi)含國(guó)外前沿?cái)?shù)據(jù)科學(xué)學(xué)習(xí)等海量資源

  • 免費(fèi)資源

    經(jīng)管之家論壇學(xué)習(xí)資源、優(yōu)秀文獻(xiàn)資料免費(fèi)下載權(quán)

  • Q: 請(qǐng)問(wèn)課程的學(xué)習(xí)周期和學(xué)習(xí)方式？

    A:為周末集訓(xùn)課程，面試+遠(yuǎn)程形式。

  • Q:課程有答疑嗎？

    A: 課程有答疑。

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