
您的位置:首頁(yè) > 課程列表 > CDA數(shù)據(jù)分析師 LEVEL II考試輔導(dǎo)課
難度系數(shù):
課程系列:CDA數(shù)據(jù)分析師 LEVEL II考試輔導(dǎo)課
【CDA認(rèn)證介紹】
CDA(Certified Data Analyst),即“CDA數(shù)據(jù)分析師”,是在數(shù)字經(jīng)濟(jì)大背景和人工智能時(shí)代趨勢(shì)下,面向全行業(yè)的專業(yè)權(quán)威國(guó)際資格認(rèn)證,旨在提升全民數(shù)字技能,助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動(dòng)行業(yè)數(shù)字化發(fā)展。
“CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證”是一套科學(xué)化,專業(yè)化,國(guó)際化的人才考核標(biāo)準(zhǔn),共分為CDA LEVELⅠ ,LEVEL Ⅱ,LEVEL Ⅲ三個(gè)等級(jí),涉及行業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)、金融、咨詢、電信、零售、醫(yī)療、旅游等,涉及崗位包括大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、咨詢、投資、研發(fā)等。該標(biāo)準(zhǔn)符合當(dāng)今全球數(shù)據(jù)科學(xué)技術(shù)潮流,可以為各行業(yè)企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供數(shù)據(jù)人才參照標(biāo)準(zhǔn)。CDA數(shù)據(jù)分析師行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)際范圍數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域的行業(yè)專家、學(xué)者及知名企業(yè)共同制定并每年修訂更新,確保了標(biāo)準(zhǔn)的公立性、權(quán)威性、前沿性。通過(guò)CDA認(rèn)證考試者可獲得CDA數(shù)據(jù)分析師中英文認(rèn)證證書。
【課程介紹】
該課程為CDA LEVEL II認(rèn)證考試輔導(dǎo)視頻,由業(yè)界專家常國(guó)珍老師講解,涵蓋考試知識(shí)點(diǎn),經(jīng)典例題,內(nèi)容相關(guān)及案例分析題目等內(nèi)容,講解深入淺出,全面豐富。為考生解決備考過(guò)程中的重難點(diǎn),助力提升考試通過(guò)率!
學(xué)習(xí)形式:名師伴隨式學(xué)習(xí),線上視頻教學(xué),視頻課時(shí)共計(jì)40+小時(shí),每章節(jié)安排作業(yè)練習(xí)。
【為什么選擇CDA認(rèn)證考試】
【課程面向與崗位去向】
【課程大綱】
PART 1 標(biāo)簽體系與用戶畫像
a.標(biāo)簽體系設(shè)計(jì)原理
b.標(biāo)簽的加工方式
c.用戶畫像
PART 2 數(shù)據(jù)采集與處理
a.數(shù)據(jù)采集方法
b.市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)錄入
c.數(shù)據(jù)探索與可視化
d.數(shù)據(jù)預(yù)處理方法
PART 3 數(shù)據(jù)模型管理
a.數(shù)據(jù)分類
b.關(guān)系模型
c.數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)體系和ET
PART 4 統(tǒng)計(jì)分析
a.抽樣估計(jì)
b.假設(shè)檢驗(yàn)
c.方差分析
d.一元線性回歸分析
PART 5 數(shù)據(jù)分析模型
a.主成分分析法、因子分析法
b.多元回歸分析法
c.聚類分析法
d.時(shí)間序列
PART 6 數(shù)字化工作方法
a.業(yè)務(wù)探查與問(wèn)題定位
b.問(wèn)題診斷
c.業(yè)務(wù)策略優(yōu)化和指導(dǎo)
【講師介紹】
常國(guó)珍
北京大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)博士,ThounghtWorks中國(guó)首席數(shù)據(jù)科學(xué)家,中國(guó)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟專家委員會(huì)委員,CDA數(shù)據(jù)分析研究院名譽(yù)院長(zhǎng),騰訊云最有價(jià)值專家(TVP)。著有《金融數(shù)據(jù)科學(xué)》系列叢書、《Python數(shù)據(jù)科學(xué):技術(shù)詳解與商業(yè)實(shí)踐》、《用商業(yè)案例學(xué)R語(yǔ)言數(shù)據(jù)挖掘》、《胸有成竹:數(shù)據(jù)分析的SASEG進(jìn)階》等多本著作。曾任畢馬威大數(shù)據(jù)總監(jiān)。長(zhǎng)期專注于企業(yè)數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)字化人才培養(yǎng),提出并完善企業(yè)級(jí)AI算法架構(gòu)概念,幫助,企業(yè)構(gòu)建智能的價(jià)值經(jīng)營(yíng)、客戶運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管控和監(jiān)管合規(guī)的企業(yè)級(jí)算法應(yīng)用架構(gòu)。
【CDA人才能力模型】