99999久久久久久亚洲,欧美人与禽猛交狂配,高清日韩av在线影院,一个人在线高清免费观看,啦啦啦在线视频免费观看www

cda

數(shù)字化人才認(rèn)證
') } function initGt() { var handler = function (captchaObj) { captchaObj.appendTo('#captcha'); captchaObj.onReady(function () { $("#wait").hide(); }).onSuccess(function(){ $('.getcheckcode').removeClass('dis'); $('.getcheckcode').trigger('click'); }); window.captchaObj = captchaObj; }; $('#captcha').show(); $.ajax({ url: "/login/gtstart?t=" + (new Date()).getTime(), // 加隨機(jī)數(shù)防止緩存 type: "get", dataType: "json", success: function (data) { $('#text').hide(); $('#wait').show(); // 調(diào)用 initGeetest 進(jìn)行初始化 // 參數(shù)1：配置參數(shù) // 參數(shù)2：回調(diào)，回調(diào)的第一個參數(shù)驗(yàn)證碼對象，之后可以使用它調(diào)用相應(yīng)的接口 initGeetest({ // 以下 4 個配置參數(shù)為必須，不能缺少 gt: data.gt, challenge: data.challenge, offline: !data.success, // 表示用戶后臺檢測極驗(yàn)服務(wù)器是否宕機(jī) new_captcha: data.new_captcha, // 用于宕機(jī)時表示是新驗(yàn)證碼的宕機(jī) product: "float", // 產(chǎn)品形式，包括：float，popup width: "280px", https: true // 更多配置參數(shù)說明請參見：http://docs.geetest.com/install/client/web-front/ }, handler); } }); } function codeCutdown() { if(_wait == 0){ //倒計時完成 $(".getcheckcode").removeClass('dis').html("重新獲取"); }else{ $(".getcheckcode").addClass('dis').html("重新獲取("+_wait+"s)"); _wait--; setTimeout(function () { codeCutdown(); },1000); } } function inputValidate(ele,telInput) { var oInput = ele; var inputVal = oInput.val(); var oType = ele.attr('data-type'); var oEtag = $('#etag').val(); var oErr = oInput.closest('.form_box').next('.err_txt'); var empTxt = '請輸入'+oInput.attr('placeholder')+'！'; var errTxt = '請輸入正確的'+oInput.attr('placeholder')+'！'; var pattern; if(inputVal==""){ if(!telInput){ errFun(oErr,empTxt); } return false; }else { switch (oType){ case 'login_mobile': pattern = /^1[3456789]\d{9}$/; if(inputVal.length==11) { $.ajax({ url: '/login/checkmobile', type: "post", dataType: "json", data: { mobile: inputVal, etag: oEtag, page_ur: window.location.href, page_referer: document.referrer }, success: function (data) { } }); } break; case 'login_yzm': pattern = /^\d{6}$/; break; } if(oType=='login_mobile'){ } if(!!validateFun(pattern,inputVal)){ errFun(oErr,'') if(telInput){ $('.getcheckcode').removeClass('dis'); } }else { if(!telInput) { errFun(oErr, errTxt); }else { $('.getcheckcode').addClass('dis'); } return false; } } return true; } function errFun(obj,msg) { obj.html(msg); if(msg==''){ $('.login_submit').removeClass('dis'); }else { $('.login_submit').addClass('dis'); } } function validateFun(pat,val) { return pat.test(val); }

您的位置：首頁 > 課程列表 > 數(shù)據(jù)治理工程師CDMP CDGA CDGP 認(rèn)證

數(shù)據(jù)治理工程師CDMP CDGA CDGP 認(rèn)證

數(shù)據(jù)治理工程師CDMP CDGA CDGP 認(rèn)證

數(shù)據(jù)治理工程師CDMP CDGA CDGP 認(rèn)證

難度系數(shù):

課程系列：數(shù)據(jù)治理工程師CDMP CDGA CDGP 認(rèn)證

課程信息：

  • WHAT 課程簡介

    數(shù)據(jù)治理工程師CDMP CDGA CDGP 認(rèn)證：數(shù)字化時代來臨，數(shù)據(jù)治理人才缺口巨大。持有 CDMP CDGA CDGP 證書，可獲得更高的市場信譽(yù)和認(rèn)可，是數(shù)據(jù)管理從業(yè)者職業(yè)生涯的里程碑。
    本課程為《DAMA-DMBOK數(shù)據(jù)管理知識體系指南》，全面深入講解了數(shù)據(jù)管理知識體系的專業(yè)基礎(chǔ)理論。課程中每一個知識點(diǎn)都由老師結(jié)合企業(yè)數(shù)據(jù)管理最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精心打造而成。
    力求讓學(xué)習(xí)者全面的掌握數(shù)據(jù)管理全面知識，是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型下培養(yǎng)和提升數(shù)據(jù)團(tuán)隊能力，打造企業(yè)“CDO首席數(shù)據(jù)官”為核心團(tuán)隊的必修基礎(chǔ)課程，是幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人士，通過學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)理論，借鑒行業(yè)最佳實(shí)踐，提升數(shù)據(jù)管理專業(yè)能力。
    課程針對 CDMP CDGA CDGP 認(rèn)證。

  • WHY 學(xué)習(xí)目標(biāo)

    掌握數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)與信息、數(shù)據(jù)作為組織資產(chǎn)、數(shù)據(jù)管理原則、數(shù)據(jù)管理挑戰(zhàn)、數(shù)據(jù)戰(zhàn)略基本概念；
    掌握數(shù)據(jù)治理指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)治理的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)治理應(yīng)用中的策略、數(shù)據(jù)治理評價理論、數(shù)據(jù)治理最佳實(shí)踐
    掌握數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能關(guān)鍵指標(biāo)
    掌握大數(shù)據(jù)指導(dǎo)原則、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)關(guān)鍵驅(qū)動因素、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)的主要組成內(nèi)容、大數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)、大數(shù)據(jù)關(guān)鍵輸入和輸出
    掌握數(shù)據(jù)架構(gòu)指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)架構(gòu)的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵輸入和輸出
    掌握數(shù)據(jù)模型指導(dǎo)原則、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵驅(qū)動因素、數(shù)據(jù)模型的主要組成內(nèi)容、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵輸入和輸出

  • WHO 學(xué)習(xí)對象和基礎(chǔ)

    企業(yè)CIO、CDO 等信息化相關(guān)的高層領(lǐng)導(dǎo)
    數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、核心團(tuán)隊成員
    企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會專員
    數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊及專兼職人員
    業(yè)務(wù)部門信息化領(lǐng)導(dǎo)/經(jīng)理/專員
    IT 部門總監(jiān)/經(jīng)理
    IT 項目管理辦公室（PMO）總監(jiān)/經(jīng)理/數(shù)據(jù)管理專員/技術(shù)經(jīng)理

1章企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與我國數(shù)據(jù)治理綜述

1-1主要發(fā)達(dá)國家的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略
1-2我國各行業(yè)數(shù)據(jù)治理現(xiàn)狀
1-3企業(yè)數(shù)據(jù)治理面臨的挑戰(zhàn)
1-4數(shù)據(jù)治理的頂層架構(gòu)
1-5數(shù)據(jù)治理的核心內(nèi)容
1-6主流數(shù)據(jù)管理成熟度標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)治理流程

2章數(shù)據(jù)管理（對應(yīng) DMBOK2 第1章）

2-1簡介
2-2什么是數(shù)據(jù)？
2-3數(shù)據(jù)與信息
2-4數(shù)據(jù)生命周期概念及實(shí)例
2-5數(shù)據(jù)作為組織資產(chǎn)
2-6數(shù)據(jù)管理原則
2-7數(shù)據(jù)管理面臨的挑戰(zhàn)
2-8數(shù)據(jù)戰(zhàn)略
2-9數(shù)據(jù)管理框架
2-10DAMA與DMBOK

3章數(shù)據(jù)治理（對應(yīng) DMBOK2 第3章）

3-1簡介
3-2數(shù)據(jù)治理基本活動
3-3數(shù)據(jù)治理工具和技術(shù)
3-4數(shù)據(jù)治理實(shí)施指南
3-5數(shù)據(jù)治理關(guān)鍵指標(biāo)
3-6數(shù)據(jù)治理最佳實(shí)踐

4章數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)據(jù)架構(gòu)（對應(yīng) DMBOK2 第4章）

4-1簡介
4-2數(shù)據(jù)架構(gòu)基本活動
4-3數(shù)據(jù)架構(gòu)工具和技術(shù)
4-4數(shù)據(jù)架構(gòu)實(shí)施指南
4-5數(shù)據(jù)架構(gòu)關(guān)鍵指標(biāo)
4-6數(shù)據(jù)架構(gòu)最佳實(shí)踐

5章數(shù)據(jù)建模與設(shè)計（對應(yīng) DMBOK2 第5章）

5-1簡介
5-2數(shù)據(jù)模型基本活動
5-3數(shù)據(jù)建模工具和技術(shù)
5-4數(shù)據(jù)建模實(shí)施指南
5-5數(shù)據(jù)模型關(guān)鍵指標(biāo)
5-6數(shù)據(jù)建模最佳實(shí)踐

6章數(shù)據(jù)集成與互操作（對應(yīng) DMBOK2 第8章）

6-1簡介
6-2數(shù)據(jù)集成與互操作基本活動
6-3數(shù)據(jù)集成與互操作工具和技術(shù)
6-4數(shù)據(jù)集成與互操作實(shí)施指南
6-5數(shù)據(jù)集成與互操作關(guān)鍵指標(biāo)
6-6數(shù)據(jù)集成與互操作最佳實(shí)踐

7章數(shù)據(jù)存儲與操作（對應(yīng) DMBOK2 第6章）

7-1簡介
7-2數(shù)據(jù)庫管理基本活動
7-3數(shù)據(jù)庫工具和技術(shù)
7-4數(shù)據(jù)庫實(shí)施指南
7-5數(shù)據(jù)庫管理關(guān)鍵指標(biāo)
7-6數(shù)據(jù)庫管理最佳實(shí)踐

8章數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能（對應(yīng) DMBOK2 第11章）

8-1簡介
8-2數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能基本活動
8-3數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能工具和技術(shù)
8-4數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能實(shí)施指南
8-5數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能關(guān)鍵指標(biāo)
8-6數(shù)據(jù)倉庫與商務(wù)智能最佳實(shí)踐

9章大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)（對應(yīng) DMBOK2 第14章）

9-1簡介
9-2大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)基本活動
9-3大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)工具和技術(shù)
9-4大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)實(shí)施指南
9-5大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)關(guān)鍵指標(biāo)
9-6大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)最佳實(shí)踐

10章參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)（對應(yīng) DMBOK2 第10章）

10-1簡介
10-2參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)基本活動
10-3參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)工具和技術(shù)
10-4參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)實(shí)施指南
10-5參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)
10-6參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)最佳實(shí)踐

11章文檔和內(nèi)容管理（對應(yīng) DMBOK2 第9章）

11-1簡介
11-2文檔和內(nèi)容管理基本活動
11-3內(nèi)容管理工具和技術(shù)
11-4內(nèi)容管理實(shí)施指南
11-5內(nèi)容管理關(guān)鍵指標(biāo)
11-6內(nèi)容管理最佳實(shí)踐

12章數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)據(jù)質(zhì)量（對應(yīng) DMBOK2 第13章）

12-1簡介
12-2數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系
12-3數(shù)據(jù)質(zhì)量基本活動
12-4數(shù)據(jù)質(zhì)量工具和技術(shù)
12-5數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)施指南
12-6數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)
12-7數(shù)據(jù)質(zhì)量最佳實(shí)踐

13章元數(shù)據(jù)管理（對應(yīng) DMBOK2 第12章）

13-1簡介
13-2元數(shù)據(jù)管理基本活動
13-3元數(shù)據(jù)管理工具和技術(shù)
13-4元數(shù)據(jù)實(shí)施指南
13-5元數(shù)據(jù)管理關(guān)鍵指標(biāo)
13-6元數(shù)據(jù)最佳實(shí)踐

14章數(shù)據(jù)道德與數(shù)據(jù)保護(hù)法律（對應(yīng) DMBOK2 第2章）

14-1簡介
14-2業(yè)務(wù)驅(qū)動因素
14-3什么是數(shù)據(jù)道德
14-4數(shù)據(jù)隱私背后的原則
14-5數(shù)字化環(huán)境下的道德
14-6不道德的數(shù)據(jù)處理和風(fēng)險實(shí)踐
14-7建立數(shù)據(jù)道德文化
14-8數(shù)據(jù)道德與數(shù)據(jù)治理

15章數(shù)據(jù)安全（對應(yīng) DMBOK2 第7章）

15-1簡介
15-2數(shù)據(jù)安全基本活動
15-3數(shù)據(jù)安全工具和技術(shù)
15-4數(shù)據(jù)安全實(shí)施指南
15-5數(shù)據(jù)安全關(guān)鍵指標(biāo)
15-6數(shù)據(jù)安全管理評價
15-7數(shù)據(jù)安全最佳實(shí)踐及數(shù)據(jù)安全行業(yè)實(shí)踐案例

16章數(shù)據(jù)管理能力成熟度（對應(yīng) DMBOK2 第15章

16-1簡介
16-2數(shù)據(jù)管理能力成熟度基本活動
16-3數(shù)據(jù)管理能力成熟度工具和技術(shù)
16-4數(shù)據(jù)管理能力成熟度實(shí)施指南
16-5數(shù)據(jù)管理能力成熟度關(guān)鍵指標(biāo)
16-6數(shù)據(jù)管理能力成熟度最佳實(shí)踐

17章數(shù)據(jù)管理組織及角色（對應(yīng) DMBOK2 第16章）

17-1簡介
17-2數(shù)據(jù)管理組織模式
17-3數(shù)據(jù)管理成功關(guān)鍵要素
17-4建立數(shù)據(jù)管理組織
17-5數(shù)據(jù)管理組織與其他組織間關(guān)系
17-6數(shù)據(jù)管理組織中的角色

18章數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理（對應(yīng) DMBOK2 第17章）

18-1簡介
18-2數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的組織變革管理原則
18-3數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理的八個誤區(qū)
18-4數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革管理的八個階段
18-5數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織變革的可持續(xù)發(fā)展
18-6數(shù)字化轉(zhuǎn)型下組織持續(xù)獲得數(shù)據(jù)管理價值
18-7數(shù)字化轉(zhuǎn)型組織數(shù)據(jù)管理文化最佳實(shí)踐

19章CDGP 重點(diǎn)知識點(diǎn)講解

19-1各章節(jié)語境圖深入講解與多選題重點(diǎn)知識點(diǎn)講解
19-2數(shù)據(jù)建模、大數(shù)據(jù)平臺設(shè)計題知識點(diǎn)詳解
19-3問答題知識點(diǎn)詳解與國內(nèi)數(shù)據(jù)治理熱點(diǎn)話題

硬核服務(wù)

  • 朝九晚九全程跟班答疑

    助教線上服務(wù)時間由原先的上課期間答疑調(diào)整為課程持續(xù)期間答疑，包括中途休息時間；同時，每日答疑時間由原先的“朝九晚六”調(diào)整為“朝九晚九”，全面覆蓋同學(xué)晚自習(xí)時間。

  • 一對一督學(xué)

    每個班級、每位同學(xué)、每月都會進(jìn)行至少一次一對一輔導(dǎo)，詢問同學(xué)學(xué)習(xí)狀態(tài)、解決學(xué)員學(xué)習(xí)問題；同時，針對每個模塊測試結(jié)果后10%的學(xué)員進(jìn)行額外輔導(dǎo)，以確保學(xué)員能夠跟上學(xué)習(xí)進(jìn)度。

  • 定期直播串講

    對于重難點(diǎn)知識和同學(xué)普遍反應(yīng)的問題，助教將進(jìn)行每周1-2次的晚自習(xí)串講，串講時常為2小時左右，且相關(guān)內(nèi)容需要重新制作、有別于課程內(nèi)容，幫助同學(xué)攻克重難點(diǎn)知識。

  • 有問必答

    助教線上服務(wù)要求有問必答，并能真正做到解決所有課程中遇到的問題。在原先每個班一個助教+一個班主任的配置下，調(diào)整為每個班2名助教+項目服務(wù)團(tuán)隊的模式，以確?？焖佟⒏哔|(zhì)量的解決線上提問。

  • 出勤率和進(jìn)度監(jiān)督

    在課程持續(xù)期間，助教還需實(shí)時統(tǒng)計學(xué)員出勤情況，監(jiān)督課堂紀(jì)律，跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度。除正常答疑外，服務(wù)團(tuán)隊會與班級同學(xué)保持溝通、給予正確指引，從而營造積極學(xué)習(xí)氛圍。

  • 作業(yè)與測試

    在遠(yuǎn)程授課期間，每個課程會安排相關(guān)課后作業(yè)，確保同學(xué)課下能夠進(jìn)行適當(dāng)練習(xí)，提升同學(xué)實(shí)時參與感、保證當(dāng)日學(xué)習(xí)效果。除了作業(yè)，服務(wù)團(tuán)隊還會組織學(xué)員進(jìn)行階段性測試，以考試性質(zhì)為主，主要考察學(xué)員對本階段知識掌握程度。

來自業(yè)界的數(shù)據(jù)領(lǐng)袖團(tuán)隊

幾乎所有行業(yè)

都稀缺獨(dú)當(dāng)一面的CDA數(shù)據(jù)分析師?人才

在招聘市場上，越來越多的企業(yè)要求持CDA數(shù)據(jù)分析師?證書

GROWN

開啟數(shù)據(jù)科學(xué)家成長之路

考核通過后，可獲得CDA數(shù)據(jù)分析師中英文雙證書，其中中文證書由中國成人教育協(xié)會數(shù)據(jù)分析教育培訓(xùn)專業(yè)委員會監(jiān)制，英文證書由CDA INSTITUTE 認(rèn)證。
“CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證”是一套科學(xué)化，專業(yè)化，國際化的人才考核標(biāo)準(zhǔn)，共分為CDA LEVELⅠ ，LEVEL Ⅱ，LEVEL Ⅲ三個等級，涉及行業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)、金融、咨詢、電信、零售、醫(yī)療、旅游等，涉及崗位包括大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、市場、產(chǎn)品、運(yùn)營、咨詢、投資等。該標(biāo)準(zhǔn)符合當(dāng)今全球數(shù)據(jù)科學(xué)技術(shù)潮流，可以為各行業(yè)企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供數(shù)據(jù)人才參照標(biāo)準(zhǔn)。

  • CDA LEVEL I

    人人皆需的職場數(shù)據(jù)思維與通用數(shù)據(jù)技能

    面向范圍

    • 零基礎(chǔ)就業(yè)轉(zhuǎn)行者、應(yīng)屆畢業(yè)生
    • 產(chǎn)品、運(yùn)營、營銷等業(yè)務(wù)崗與研發(fā)、技術(shù)崗在職者
    • 企業(yè)創(chuàng)始人、經(jīng)理人、管理咨詢類崗位從業(yè)者

    崗位去向

    商業(yè)（業(yè)務(wù)）分析師初級數(shù)據(jù)分析師
    （數(shù)據(jù)）產(chǎn)品運(yùn)營（數(shù)字）市場營銷
    數(shù)據(jù)專員...

  • CDA LEVEL II

    企業(yè)數(shù)字化發(fā)展中必備的數(shù)據(jù)分析流程與技能

    面向范圍

    • 產(chǎn)品、運(yùn)營、營銷等業(yè)務(wù)部門與研發(fā)、中臺、技術(shù)類部門數(shù)據(jù)分析相關(guān)崗位在職者
    • 數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)創(chuàng)始人與數(shù)字化流程中相關(guān)負(fù)責(zé)人

    崗位去向

    數(shù)據(jù)分析師（數(shù)據(jù)）產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理
    （數(shù)字）營銷經(jīng)理風(fēng)控建模分析師
    量化策略分析師數(shù)據(jù)治理（質(zhì)量）...

  • CDA LEVEL III

    企業(yè)數(shù)字化發(fā)展中必備的高級數(shù)據(jù)分析方法與技術(shù)

    面向范圍

    • 業(yè)務(wù)崗與技術(shù)崗從事數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)在職提升者
    • 從事算法科學(xué)、深度學(xué)習(xí)等工作的科研人員、分析師與工程師等

    崗位去向

    高級數(shù)據(jù)分析師機(jī)器學(xué)習(xí)工程師
    算法工程師數(shù)據(jù)科學(xué)家
    首席數(shù)據(jù)官...

EXAM

CDA認(rèn)證報考開放化

CDA認(rèn)證LEVELⅠ 對于考生的學(xué)歷、專業(yè)、技能等沒有限制性報考條件，在與全球計算機(jī)化考試服務(wù)商Pearson VUE達(dá)成深度合作后LEVELⅠ更是隨報隨考機(jī)制。
查看CDA認(rèn)證報考流程 

VALUE

CDA證書的價值

  • 共識性CONSENSUS
    CDA數(shù)據(jù)分析師標(biāo)準(zhǔn)由中國成人教育協(xié)會數(shù)據(jù)分析教育培訓(xùn)專業(yè)委員會監(jiān)制，國際范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域的行業(yè)專家、學(xué)者及知名企業(yè)共同制定并于每年更新，逐步推動數(shù)據(jù)人才標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)共識。
  • 專業(yè)性speciality
    CDA認(rèn)證是根據(jù)數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè)崗位設(shè)立的科學(xué)化，專業(yè)化，國際化的人才考核標(biāo)準(zhǔn)?？荚嚺c國際知名考試服務(wù)機(jī)構(gòu)Pearson VUE合作，隨報隨考、專家命題、評分公平、流程嚴(yán)格，更具含金量。
  • 權(quán)益性rights
    CDA持證人自動納入為CDA會員并享有系列特殊權(quán)益。證書皆綁定考生真實(shí)身份，可在CDA認(rèn)證考試中心查詢，證書確保唯一性與防偽性，持證人還可獲得電子徽章，加入到Linkedin個人檔案中。證書三年審核一次，保證持證人的實(shí)力與權(quán)益。

RIGHTS

CDA持證人的權(quán)益

  • 會員資格

    吸納為CDA Institute、CDA數(shù)據(jù)分析師俱樂部會員，活動中具有優(yōu)先報名參與權(quán)

  • 職業(yè)發(fā)展

    可優(yōu)先獲得CDA內(nèi)部就業(yè)及職業(yè)發(fā)展推薦

  • 免費(fèi)CDA活動

    免費(fèi)參與CDAS行業(yè)峰會等各項活動，CDA持證人享受特權(quán)位置

  • 兼職機(jī)會

    有機(jī)會加入CDA數(shù)據(jù)分析教學(xué)、研發(fā)等項目

  • 黃金會員

    免費(fèi)享有AIU人工智能學(xué)院1個月黃金會員，內(nèi)含國外前沿數(shù)據(jù)科學(xué)學(xué)習(xí)等海量資源

  • 免費(fèi)資源

    經(jīng)管之家論壇學(xué)習(xí)資源、優(yōu)秀文獻(xiàn)資料免費(fèi)下載權(quán)

  • Q: 請問課程的學(xué)習(xí)周期和學(xué)習(xí)方式？

    A:為周末集訓(xùn)課程，面試+遠(yuǎn)程形式。

  • Q: 這門課程提供那些資料？

    A: 內(nèi)部學(xué)習(xí)材料、練習(xí)題；如荷學(xué)題庫

  • Q: 課程有答疑嗎？

    A: 課程有答疑，還有直播模擬題

  • Q: 提供題庫嗎

    A: 如荷學(xué)題庫免費(fèi)提供

OK
客服在線
立即咨詢