常見的數(shù)據(jù)部門通用架構(gòu)設(shè)置

*數(shù)據(jù)部門負(fù)責(zé)人（總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理級(jí)），配置1人

職責(zé)：

負(fù)責(zé)整個(gè)數(shù)據(jù)部門的戰(zhàn)略方向、規(guī)劃與決策，協(xié)調(diào)與其他部門的合作關(guān)系，向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)數(shù)據(jù)工作進(jìn)展和成果，爭(zhēng)取資源支持。

技能要求：

具備深厚的數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和決策能力。

*數(shù)據(jù)管理與治理

經(jīng)理級(jí)（主管） 配置1人，若數(shù)據(jù)量級(jí)超過千萬級(jí)，所涉及對(duì)接部門超過5-6個(gè)，可以考慮增加配備數(shù)據(jù)管理專員1人

職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)管理策略、流程和規(guī)范，確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量、安全和合規(guī)性。管理和優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu)，協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)相關(guān)的項(xiàng)目和資源。

技能要求：熟悉數(shù)據(jù)管理框架和標(biāo)準(zhǔn)，如DAMA、DCMM等，具備數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力，了解數(shù)據(jù)安全和隱私法規(guī)。

數(shù)據(jù)管理專員

職責(zé)：負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、維護(hù)和管理，建立元數(shù)據(jù)倉庫，提供元數(shù)據(jù)查詢和分析服務(wù)。確保元數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，支持?jǐn)?shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理工作。制定數(shù)據(jù)質(zhì)量計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控和評(píng)估數(shù)據(jù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。與各業(yè)務(wù)部門合作，推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。

技能要求：熟悉數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估方法和工具，具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，注重細(xì)節(jié)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉元數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)和方法，掌握元數(shù)據(jù)管理工具和技術(shù)，具備良好的數(shù)據(jù)建模和文檔編寫能力。

*數(shù)據(jù)采集與整合

數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 配置1-2人

職責(zé)：

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和程序，從各種數(shù)據(jù)源采集數(shù)據(jù)，包括結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。確保數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，處理采集過程中的異常情況。將來自不同數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、轉(zhuǎn)換和整合，構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)視圖。解決數(shù)據(jù)不一致性和重復(fù)性問題，提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量和可用性。

技能：

掌握數(shù)據(jù)采集技術(shù)和工具，如ETL工具、API接口開發(fā)等，掌握至少一種編程語言，如Python、Java等，了解數(shù)據(jù)庫知識(shí)。熟悉數(shù)據(jù)清洗和轉(zhuǎn)換工具，如DataX、Kettle等，掌握數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖相關(guān)技術(shù)，具備數(shù)據(jù)處理和分析能力。

*數(shù)據(jù)分析與洞察

數(shù)據(jù)分析師 配置1-2人

職責(zé)：

使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告和可視化報(bào)表，解讀數(shù)據(jù)結(jié)果并提出建議。

技能：

熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如SQL、Excel、Tableau等，具備統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法解決實(shí)際問題，有良好的溝通能力。

業(yè)務(wù)分析專員 配置1-2人

職責(zé)：

深入了解業(yè)務(wù)流程和需求，與業(yè)務(wù)部門緊密合作，將數(shù)據(jù)分析結(jié)果與業(yè)務(wù)實(shí)際相結(jié)合。為業(yè)務(wù)部門提供定制化的數(shù)據(jù)解決方案，推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)決策和創(chuàng)新。

技能：熟悉業(yè)務(wù)流程和行業(yè)知識(shí)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠?qū)?shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)行動(dòng)建議。

*數(shù)據(jù)應(yīng)用與支持

數(shù)據(jù)支持

職責(zé)：

為內(nèi)部用戶提供數(shù)據(jù)技術(shù)支持和服務(wù)，解答用戶在數(shù)據(jù)使用過程中遇到的問題。協(xié)助用戶進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、提取和分析，提供數(shù)據(jù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

技能：熟悉數(shù)據(jù)庫操作和數(shù)據(jù)處理工具，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠快速解決用戶的問題。