數(shù)據(jù)科學(xué)從業(yè)三大原則：堅(jiān)持、投入、改變

默譜科技數(shù)據(jù)總監(jiān)李艷

導(dǎo)讀

在這個(gè)知識(shí)技術(shù)快速迭代的數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域里，要保證自己的技術(shù)從業(yè)之路“基業(yè)長(zhǎng)青”，靠的不僅是某些具體技術(shù)的精通，更要掌握一些原能力，比如說，堅(jiān)持的信仰、投入的決心、以及改變的勇氣。

對(duì)面這位年輕的默譜科技數(shù)據(jù)總監(jiān)李艷，和他的年齡成反比的是他豐富的從業(yè)經(jīng)歷，從業(yè)6年，從數(shù)據(jù)分析到算法工程，從機(jī)器學(xué)習(xí)到大數(shù)據(jù)架構(gòu)，從數(shù)據(jù)部門經(jīng)理到數(shù)據(jù)總監(jiān)，基本這些另現(xiàn)在諸多從業(yè)者都分不清具體區(qū)別的數(shù)據(jù)崗位李艷都曾親歷過。并且在這背后，是自身實(shí)力和行業(yè)地位也穩(wěn)步的提升，直至今日在一家具有高校背景的AI科技創(chuàng)新公司—默譜科技中擔(dān)任數(shù)據(jù)總監(jiān)要職。這樣的一條從業(yè)之路與他現(xiàn)在所站在的職業(yè)高點(diǎn)看似矛盾，但放在具體數(shù)據(jù)行業(yè)又合情合理，在他看來，他的從業(yè)心得可總結(jié)為以下三條

1. 選擇一條道路并勇于堅(jiān)持
2. 面對(duì)具體工作要敢于投入
3. 更重要的是，在面對(duì)快速更迭的數(shù)據(jù)科學(xué)技術(shù)體系，面對(duì)新興技術(shù)要保持好奇心，并時(shí)刻最好改變的準(zhǔn)備。

一、堅(jiān)持

“首先，你要選擇一個(gè)方向并堅(jiān)持下去”，李艷說到，“我從08年開始接觸并學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)相關(guān)技能，到今年已經(jīng)差不多有10年的時(shí)間了，10年間遇到過不少困難，也遇到過不少誘惑，但我很慶幸，自己在數(shù)據(jù)從業(yè)道路上堅(jiān)持了下來。”

其實(shí)人生的本質(zhì)也就是選擇與堅(jiān)持，誰能在更大的時(shí)間尺度下把握好自己，誰就能在人生的馬拉松中占得先機(jī)。

“那堅(jiān)持的收獲呢？是經(jīng)驗(yàn)的積累和技術(shù)的進(jìn)步么，還是另有其他?！?/span>

“行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累、技術(shù)的長(zhǎng)足進(jìn)步，這都是最基本的，最重要的是隨著時(shí)間增加，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)行業(yè)的理解與判斷都會(huì)發(fā)生變化，只有通過長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能真正看清行業(yè)未來發(fā)展方向，才能把握住技術(shù)和實(shí)際業(yè)務(wù)的結(jié)合形式。”

或許，這也就是堅(jiān)持的意義，可以什么可以作為技術(shù)從業(yè)的信仰，堅(jiān)持可以算一個(gè)。

“剛剛談到學(xué)習(xí)，那您能分享下您的數(shù)據(jù)技術(shù)成長(zhǎng)路徑么？”

“我個(gè)人覺得數(shù)據(jù)技術(shù)學(xué)習(xí)可以歸納為以下三個(gè)階段：1、數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)習(xí)積累，2、具體數(shù)據(jù)分析工具的學(xué)習(xí)，3、對(duì)現(xiàn)實(shí)問題抽象、分解與轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)分析問題的能力培養(yǎng)，并且，我覺得第三點(diǎn)可能更為重要?！?/span>

二、投入
“關(guān)于您說的第二方面，要敢于投入具體的工作這一點(diǎn)，其實(shí)在任何崗位從事任何技術(shù)都要投入具體工作，這里面的敢于二字從何談起呢？”

“這里我說的敢于投入到具體的工作當(dāng)中，一個(gè)是指對(duì)具體的工作要全身心的投入，當(dāng)然，更重要的是，無論職位高低、從事技術(shù)工作難度如何，都要全身心的投入。數(shù)據(jù)科學(xué)技術(shù)體系中算法、架構(gòu)處在上層，SQL、ETL、BI工具則處于技術(shù)難度相對(duì)較低且所能價(jià)值有限，因此，更多從業(yè)者更傾向于找算法和架構(gòu)方面的工作。但實(shí)際情況是，一方面算法與架構(gòu)崗位要人不多，另一方面大多數(shù)此類崗位實(shí)際工作內(nèi)容與大多數(shù)人的期望還是有些差距，這既是技術(shù)特性所決定，同時(shí)也受限于技術(shù)科學(xué)當(dāng)前發(fā)展階段。因此，這類崗位在招聘時(shí)，除了要求掌握對(duì)應(yīng)算法或架構(gòu)技術(shù)之外，更多的是會(huì)綜合考察你的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)敏感程度和數(shù)據(jù)思維，而這些，如果你曾有一段哪怕是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理的工作經(jīng)歷，都將是加分項(xiàng)。更進(jìn)一步的說，其實(shí)就是任何和你發(fā)展方向一致的具體工作，無論技術(shù)難度和創(chuàng)造價(jià)值高低，都值得全身心的投入?！?/p>

確實(shí)，如果兩點(diǎn)之間有時(shí)候不存在直線，但全身心的投入當(dāng)下的工作始終是自我增值最高效的辦法。“黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它來尋找光明”，要心懷夢(mèng)想，也要腳踏實(shí)地。其實(shí)這也回答了很多就業(yè)班學(xué)員畢業(yè)后找工作時(shí)得疑惑，想要從事算法，卻暫時(shí)只拿到了SQL工作的offer，此時(shí)或去或留，相信通過剛才這段對(duì)話會(huì)能夠?yàn)槊悦５耐瑢W(xué)有所啟發(fā)。

三、改變

“當(dāng)然，最重要的是時(shí)刻做好改變的準(zhǔn)備，并敢于改變自己。”李艷說到。

“去接受新興的技術(shù)么？”

“是的，不僅要保持開放的態(tài)度看待新興的技術(shù)，更要對(duì)新興的技術(shù)保有好奇心，隨著技術(shù)的更迭站在行業(yè)的前沿往前看。很多時(shí)候表面的技術(shù)更迭其實(shí)代表著更深層次的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，不是說，要洞見趨勢(shì)，才能把握未來么?！崩钇G笑道。

很多時(shí)候，改變比堅(jiān)持更難，堅(jiān)持你只需要知道一件事就行，而改變不僅需要有足夠的智慧確定一個(gè)方向，還需要有勇氣邁出改變的第一步。不過表面技術(shù)更迭如何代表深層發(fā)展趨勢(shì)，我還要進(jìn)一步追問。

“您能否舉個(gè)例子說明一下？”

“比如前陣子，Python和R的爭(zhēng)論甚囂塵上，表面上看是誰的用戶多、誰的社區(qū)完善、誰的功能強(qiáng)的問題，但實(shí)際上是Python所代表的機(jī)器學(xué)習(xí)和R所代表的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析之爭(zhēng)，近幾年機(jī)器學(xué)習(xí)算法越來越多、應(yīng)用面越來越廣、效果也不錯(cuò)，當(dāng)然遲早要和原先的算法霸主—數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析叫叫板，叫板不是要和R針尖對(duì)麥芒，更多的是宣誓Python機(jī)器學(xué)習(xí)用戶已經(jīng)足夠多、機(jī)器學(xué)習(xí)算法效果已經(jīng)足夠好，好到可以和R一決高下，而這背后，其實(shí)就代表著Python和機(jī)器學(xué)習(xí)這幾年的發(fā)展成果。如果你理解了這點(diǎn)，你就能以此洞見整個(gè)機(jī)器學(xué)習(xí)發(fā)展趨勢(shì)，就知道應(yīng)該通過改變?nèi)ミm應(yīng)大環(huán)境的變化，更重要的是這種變化往往帶來了一種更高效的價(jià)值創(chuàng)造方式。就像昊天你常說的，只有改變才能看見未來，我們也要相信改變的力量?！?/p>

其實(shí)如此這般，其實(shí)還有早年的Spark和MapReduce之爭(zhēng)，以及現(xiàn)在的Spark和Flink、Python和Julia之爭(zhēng)，其實(shí)通過表面的技術(shù)碰撞都能看出底層技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)：Spark和Flink是計(jì)算效率之爭(zhēng)，大數(shù)據(jù)領(lǐng)域計(jì)算效率高者為王，Flink其實(shí)就代表著更高效的數(shù)據(jù)處理方式；而Python和Julia則是數(shù)據(jù)科學(xué)編程語言的易用性之爭(zhēng)，分工細(xì)化帶來運(yùn)作效率提升，語言易用性的提升將進(jìn)一步的深化算法研發(fā)和使用者的分工，同時(shí)也必然帶來效率的進(jìn)一步提升。當(dāng)然相比之下，我更看好擁有能夠調(diào)配分布式計(jì)算資源的一站式數(shù)據(jù)分析處理框架IBM Waston。

“不要去信仰任何一門具體的技術(shù)?！边@是我在每一期畢業(yè)學(xué)員臨近畢業(yè)之際都要囑咐的話，或許很多通過技術(shù)改變自身命運(yùn)的人并不接受，但在這個(gè)技術(shù)和技術(shù)理念都在飛速更迭的時(shí)代，過度相信會(huì)喪失改變的勇氣，而拒絕改變則會(huì)抑制技術(shù)的價(jià)值?！白鲋R(shí)的游牧民族，到水草最豐美的地方去?！敝R(shí)如此、從業(yè)如此，人生亦是如此，勇敢的去改變、勇敢的走出自己的心理舒適區(qū)，你就會(huì)遇見一個(gè)更好的自己。

最后，簡(jiǎn)單總結(jié)一下本篇訪談錄的主要內(nèi)容，要選擇一條路并堅(jiān)定不移的堅(jiān)持下去，對(duì)于具體的工作要全身心的投入，無論簡(jiǎn)單或復(fù)雜，這是在面對(duì)不確定性社會(huì)的最高效自我增值方式，最后，還好能夠保持一顆好奇心，隨時(shí)準(zhǔn)備走出心理舒適區(qū)、接受新技術(shù)和新思路，才能永保技術(shù)發(fā)展之路“基業(yè)長(zhǎng)青”。