
在職場(chǎng)中,許多言辭并非表面意思那么簡(jiǎn)單,有時(shí)需要聽懂背后的“潛臺(tái)詞”。尤其在數(shù)據(jù)分析的領(lǐng)域里,掌握常用術(shù)語(yǔ)就像掌握一門新語(yǔ)言的基礎(chǔ)詞匯,是理解數(shù)據(jù)、與同行有效溝通以及做出明智決策的關(guān)鍵。
對(duì)齊:指不同團(tuán)隊(duì)或人員在目標(biāo)、觀點(diǎn)、行動(dòng)等方面達(dá)成一致。例如 “我們需要和市場(chǎng)部對(duì)齊推廣策略,確?;顒?dòng)的一致性”。其目的是為了避免各部門各自為政,保證公司整體戰(zhàn)略方向的統(tǒng)一。
顆粒度:描述對(duì)事物細(xì)節(jié)的把控程度。顆粒度細(xì)意味著關(guān)注到更多細(xì)節(jié),粗則表示只關(guān)注大致框架。比如 “這份報(bào)告的顆粒度太粗,需要細(xì)化到每個(gè)業(yè)務(wù)板塊的具體數(shù)據(jù)”,強(qiáng)調(diào)對(duì)分析內(nèi)容精細(xì)化程度的要求。
拉通:與 “對(duì)齊” 類似,強(qiáng)調(diào)打破部門壁壘,讓各方信息、資源、行動(dòng)等順暢流通并達(dá)成一致。例如 “跨部門項(xiàng)目需要拉通各團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度,確保按時(shí)交付”,旨在促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高工作效率。
聚焦:將精力、資源集中在特定的業(yè)務(wù)或目標(biāo)上。例如 “接下來(lái)我們要聚焦核心業(yè)務(wù),提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力”,突出明確重點(diǎn),避免資源分散。
落地:將計(jì)劃、方案轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)并取得成果。比如 “這個(gè)創(chuàng)新的想法很好,但關(guān)鍵是要如何落地”,強(qiáng)調(diào)將理論或規(guī)劃切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作。
抓手:指推動(dòng)某件事情得以開展的關(guān)鍵著力點(diǎn)或切入點(diǎn)。例如 “提高用戶活躍度是提升產(chǎn)品粘性的重要抓手”,表示通過(guò)這個(gè)關(guān)鍵因素來(lái)實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。
閉環(huán):業(yè)務(wù)流程從起點(diǎn)到終點(diǎn)形成完整的回路,每個(gè)環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)且能有效反饋和優(yōu)化。如 “我們要打造一個(gè)營(yíng)銷閉環(huán),從廣告投放、用戶轉(zhuǎn)化到售后反饋都要緊密銜接”,確保整個(gè)業(yè)務(wù)流程的完整性和可持續(xù)性。
復(fù)盤:對(duì)已完成的項(xiàng)目、活動(dòng)等進(jìn)行回顧、分析和總結(jié),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便未來(lái)改進(jìn)。例如 “項(xiàng)目結(jié)束后,我們一起進(jìn)行復(fù)盤,看看哪些地方可以做得更好”,這是互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)不斷提升的重要方法。
數(shù)值型數(shù)據(jù):這類數(shù)據(jù)是由數(shù)字組成,用于表示數(shù)量或大小。又可細(xì)分為離散型和連續(xù)型。離散型數(shù)據(jù)取值是有限個(gè)或可列個(gè)值,比如一家店鋪每天的訂單數(shù)量,只能是整數(shù)。連續(xù)型數(shù)據(jù)則可以在一定區(qū)間內(nèi)取任意值,像產(chǎn)品的重量、長(zhǎng)度等。在分析銷售數(shù)據(jù)時(shí),銷售額就是數(shù)值型數(shù)據(jù),通過(guò)對(duì)其分析,能了解業(yè)務(wù)規(guī)模。
分類型數(shù)據(jù):用于描述事物的類別或?qū)傩?。例如,產(chǎn)品的類別(服裝、電子產(chǎn)品、食品等)、客戶的性別(男、女)。分析分類型數(shù)據(jù)可以幫助我們了解不同類別之間的差異,比如不同產(chǎn)品類別的銷售占比,從而優(yōu)化產(chǎn)品布局。
均值:也就是平均數(shù),是一組數(shù)據(jù)的總和除以數(shù)據(jù)的個(gè)數(shù)。例如,一個(gè)班級(jí)學(xué)生的考試成績(jī)均值,能反映班級(jí)整體的學(xué)習(xí)水平。但均值容易受極端值影響,比如班級(jí)里有個(gè)別學(xué)生成績(jī)特別高或特別低,就會(huì)使均值偏離大部分學(xué)生的真實(shí)水平。
中位數(shù):將一組數(shù)據(jù)按從小到大或從大到小的順序排列后,位于中間位置的數(shù)值。如果數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)是奇數(shù),中位數(shù)就是中間的那個(gè)數(shù);如果是偶數(shù),中位數(shù)則是中間兩個(gè)數(shù)的平均值。中位數(shù)不受極端值影響,在分析收入、房?jī)r(jià)等數(shù)據(jù)時(shí),能更好地反映數(shù)據(jù)的中間水平。
眾數(shù):一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)次數(shù)最多的數(shù)值。在分析消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品顏色的偏好時(shí),眾數(shù)就能告訴我們最受歡迎的顏色。
極差:一組數(shù)據(jù)中的最大值減去最小值。它簡(jiǎn)單直觀地反映了數(shù)據(jù)的波動(dòng)范圍。例如,某公司員工工資的極差,能讓我們大致了解工資差距。但極差只考慮了最大值和最小值,對(duì)數(shù)據(jù)內(nèi)部的離散情況反映不足。
方差:每個(gè)數(shù)據(jù)與均值之差的平方的平均值。方差越大,說(shuō)明數(shù)據(jù)越分散;方差越小,數(shù)據(jù)越集中在均值周圍。它全面考慮了所有數(shù)據(jù)的離散情況,但單位是原數(shù)據(jù)單位的平方,不太直觀。
標(biāo)準(zhǔn)差:方差的算術(shù)平方根。它與原數(shù)據(jù)單位相同,更直觀地衡量數(shù)據(jù)的離散程度。在質(zhì)量控制中,通過(guò)計(jì)算產(chǎn)品尺寸的標(biāo)準(zhǔn)差來(lái)評(píng)估生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定性。
正態(tài)分布:也叫高斯分布,是一種常見的連續(xù)型概率分布,形狀像鐘形曲線。許多自然和社會(huì)現(xiàn)象的數(shù)據(jù)都近似服從正態(tài)分布,比如人的身高、智商等。在正態(tài)分布中,大部分?jǐn)?shù)據(jù)集中在均值附近,離均值越遠(yuǎn),數(shù)據(jù)出現(xiàn)的概率越低。了解數(shù)據(jù)是否服從正態(tài)分布,對(duì)選擇合適的統(tǒng)計(jì)方法很重要。
偏態(tài)分布:數(shù)據(jù)分布不對(duì)稱,分為正偏態(tài)(右偏)和負(fù)偏態(tài)(左偏)。正偏態(tài)分布中,數(shù)據(jù)的長(zhǎng)尾在右側(cè),即較大值的一端;負(fù)偏態(tài)分布則相反,長(zhǎng)尾在左側(cè)。例如,一些產(chǎn)品的價(jià)格分布可能是正偏態(tài),少數(shù)高價(jià)產(chǎn)品拉高了均值。
相關(guān)性:衡量?jī)蓚€(gè)變量之間線性關(guān)系的強(qiáng)度和方向。相關(guān)系數(shù)取值在 -1 到 1 之間。當(dāng)相關(guān)系數(shù)為 1 時(shí),兩個(gè)變量完全正相關(guān),即一個(gè)變量增加,另一個(gè)變量也按比例增加;為 -1 時(shí),完全負(fù)相關(guān);為 0 時(shí),不存在線性相關(guān)關(guān)系。比如分析廣告投入與產(chǎn)品銷量的相關(guān)性,若呈正相關(guān),說(shuō)明廣告投入可能對(duì)銷量有促進(jìn)作用,但要注意相關(guān)性不代表因果關(guān)系。
回歸分析:通過(guò)建立數(shù)學(xué)模型來(lái)研究變量之間的關(guān)系,以預(yù)測(cè)因變量的值。常用的有線性回歸,假設(shè)因變量與自變量之間存在線性關(guān)系。例如,根據(jù)房屋面積、房齡等自變量預(yù)測(cè)房?jī)r(jià)。回歸分析能幫助我們理解變量之間的定量關(guān)系,為決策提供依據(jù)。
雖說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)黑話在咱業(yè)內(nèi)交流的時(shí)候,確實(shí)挺方便的,能簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)很多復(fù)雜的事兒。但要是用得太猛了,也容易出問(wèn)題,別人聽著就跟聽天書似的,根本不明白啥意思。
所以啊,大家得心里有數(shù),跟不同的人說(shuō)話,在不同的場(chǎng)合,得琢磨著怎么用這些詞兒。能用得恰到好處,讓信息又準(zhǔn)又清楚地傳達(dá)到位,這才是真本事。不然光顧著秀黑話,把溝通搞砸了,那可就得不償失啦
隨著各行各業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,數(shù)據(jù)分析能力已經(jīng)成了職場(chǎng)的剛需能力,這也是這兩年CDA數(shù)據(jù)分析師大火的原因。和領(lǐng)導(dǎo)提建議再說(shuō)“我感覺(jué)”“我覺(jué)得”,自己都覺(jué)得心虛,如果說(shuō)“數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)……”,肯定更有說(shuō)服力。想在職場(chǎng)精進(jìn)一步還是要學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析的,統(tǒng)計(jì)學(xué)、概率論、商業(yè)模型、SQL,Python還是要會(huì)一些,能讓你工作效率提升不少。備考CDA數(shù)據(jù)分析師的過(guò)程就是個(gè)自我提升的過(guò)程。
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