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數(shù)據(jù)科學家創(chuàng)業(yè)成功的六種方法
2022-03-30
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Bigabid首席技術(shù)官兼聯(lián)合創(chuàng)始人Amit Attias

無論一個數(shù)據(jù)科學家剛剛開始她的職業(yè)生涯,還是她已經(jīng)是一個經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士,在初創(chuàng)企業(yè)工作都有很多優(yōu)勢。大多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司都更加親力親為,通常大多數(shù)員工都參與了公司的許多方面。這為參與和擴大技能提供了一個很好的機會。

在一個較大的公司,一個團隊可能負責研究和開發(fā),而另一個團隊負責質(zhì)量保證。在初創(chuàng)企業(yè),同一個團隊可能負責研究、開發(fā)和測試的所有方面。因此,創(chuàng)業(yè)專業(yè)人士接觸到了更廣泛的經(jīng)驗,因為他們看到了全局,并迅速獲得了成為團隊領(lǐng)導者所需的工具。

如果一名數(shù)據(jù)科學家有機會在初創(chuàng)公司工作,這里有六個小貼士將幫助她和其他數(shù)據(jù)專業(yè)人士取得成功:

1。學習筆記本


作為一名團隊成員,數(shù)據(jù)科學家不僅應該在需要代碼審查時審查筆記本,還應該閱讀團隊的所有筆記本和附帶筆記本(包括可能有不同關(guān)注點的筆記本)。這確保了她對整個過程以及研究是如何發(fā)展的獲得最充分的理解。數(shù)據(jù)科學家每天做出無數(shù)的決定,他們甚至沒有意識到。研究筆記本讓她收獲了其他人在初創(chuàng)公司完成的代碼審查的好處。

好處有兩方面:

  1. 提示、技巧和黑客是數(shù)據(jù)科學家在研究同事的代碼審查時可以挖掘的金塊,從而提高她自己的生產(chǎn)力和增強她的技能集。
  2. 筆記本可以顯示在標準代碼審查或會議中沒有出現(xiàn)的信息,挑戰(zhàn)以前的假設(shè),并揭示下一步可能是什么。

2。與隊友簽入


通過積極地與團隊聯(lián)系,一個數(shù)據(jù)科學家不僅可以了解其他人在做什么,她還可以發(fā)現(xiàn)如何以有意義和有價值的方式做出貢獻。

  • 做別人的發(fā)聲板。擁抱成為一只大黃鴨。
  • 詢問其他團隊成員面臨的挑戰(zhàn),如果你有能力的話,提供幫助。
  • 熟悉新的工具、方法和解決問題的方法。

3。擁抱DIY精神


擁抱初創(chuàng)企業(yè)的“自己動手”精神,讓數(shù)據(jù)科學家有機會開發(fā)軟件工具,而在較大的公司中,這些工具將由獨立的工程團隊開發(fā)。這不僅提高了一個人的技能,也使一個人更加自給自足,使一個人能夠獨立地排除和修復問題。

4。采取整體方法


在一個較小的初創(chuàng)企業(yè),團隊中的每個成員都是一個更大的生態(tài)系統(tǒng)中有價值的一部分,協(xié)調(diào)一致地創(chuàng)建一個產(chǎn)品或服務。這轉(zhuǎn)化為參與和理解公司使命的每一個方面背后的推理的機會。

5。用戶眼中的UI


理解用戶界面就像理解流程和系統(tǒng)的利益相關(guān)者一樣重要。當處理一個假設(shè)、建立一個內(nèi)部工具、訓練一個模型時,數(shù)據(jù)科學家必須考慮:

  • 誰在使用這個模型的輸出?
  • 她/他的用法是什么樣子的?
  • 這項情報任務的影響是什么?

一個數(shù)據(jù)科學家可以通過尋找用戶反饋來更好地理解UI的工作原理,如果在她工作的初創(chuàng)公司有的話。有時,用戶可能已經(jīng)知道什么有效,什么不有效,所以通過傾聽他們的意見,可以幫助她決定重點開發(fā)哪些功能。從隊友那里得到關(guān)于可能盲點的反饋也很重要,因為他們的視角會不同,他們的有利位置會發(fā)現(xiàn)疏忽。

通過對數(shù)據(jù)科學家創(chuàng)造的內(nèi)容承擔全部責任,她可以獲得用戶和團隊中其他人提供的有價值的見解,并加以很好地利用。

請求只是開始


在一家較大的公司,在測試一個拉請求后,數(shù)據(jù)科學家的工作就結(jié)束了。在初創(chuàng)公司,同一個數(shù)據(jù)科學家會更進一步,檢查功能/模型是如何運行的,以及她的見解是如何實現(xiàn)的。初創(chuàng)企業(yè)的數(shù)據(jù)科學家還必須關(guān)注實時監(jiān)視器和日志,檢查其中一些,以發(fā)現(xiàn)最初幾分鐘/幾小時/幾天內(nèi)的任何違規(guī)行為。

正如這六個小貼士所展示的那樣,創(chuàng)業(yè)公司的成功需要更高的適應能力,隨機應變的意愿,以及在需要時調(diào)整方向的能力。它還需要成為一個緊密團結(jié)的團隊的一部分的愿望,并看到產(chǎn)品或服務的每一個發(fā)展階段。盡管風險可能很高,但回報可能很大。


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