這篇文章的目的不是比較角色，好像一個(gè)人應(yīng)該得到更多的錢或不應(yīng)該得到更多的錢，而是一個(gè)指導(dǎo)，允許這兩個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人士根據(jù)他們目前的工資進(jìn)行評(píng)估。然而，這是陳詞濫調(diào)，當(dāng)要求更高的工資時(shí)，記住這兩件事仍然很重要：要求無(wú)妨，有時(shí)，你不會(huì)得到你沒(méi)有要求的東西。請(qǐng)記住，這些是更一般的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，因?yàn)槟憧梢愿鶕?jù)你想要的具體情況來(lái)了解你的工資應(yīng)該是多少。相反，這些值是供您使用的方向性指南。

數(shù)據(jù)科學(xué)家和數(shù)據(jù)工程師彼此分享某些技能和經(jīng)驗(yàn)，然而，也有一些關(guān)鍵的差異，這些差異可能導(dǎo)致不同的工資。話雖如此，讓我們從真實(shí)數(shù)據(jù)中跳到下面這兩個(gè)角色的一些薪酬例子。

數(shù)據(jù)科學(xué)家

由于我已經(jīng)寫了幾篇關(guān)于數(shù)據(jù)科學(xué)薪酬的文章，我將在這里包括最重要的信息，以及幾個(gè)不同的例子。

以下是作為數(shù)據(jù)科學(xué)家，你可以看到的一些預(yù)期的職位，這些職位的工資也可能會(huì)有很大的變化：

入門級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家→數(shù)據(jù)科學(xué)家→高級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家

首席數(shù)據(jù)科學(xué)家-數(shù)據(jù)科學(xué)經(jīng)理-數(shù)據(jù)科學(xué)總監(jiān)

除了這些頭銜，還有一些資歷級(jí)別，如I級(jí)、II級(jí)和III級(jí)。

下面，我將按職稱和他們各自所需或預(yù)期的年數(shù)顯示工資范圍。

請(qǐng)記住，這些角色基于美國(guó)平均值（基于PayScale[3]):

• Average Overall 數(shù)據(jù)科學(xué)家 →$96,455
• Average Entry-Level 數(shù)據(jù)科學(xué)家 →$85,312(1 year)
• Average Early-Career 數(shù)據(jù)科學(xué)家 →$95,121(1–4 years)
• Average Mid-Career 數(shù)據(jù)科學(xué)家 →$109,696(5–9 years)
• Average Experienced 數(shù)據(jù)科學(xué)家 →$136,051(10–19 years)

我同意這些數(shù)字嗎？

沒(méi)有。

如果你讀過(guò)以前的文章，下面是我將包括不同城市的報(bào)告工資，以及不同的技能。

• 密歇根州安阿伯→$88，197
• 馬薩諸塞州劍橋→$110,213
• 科羅拉多州丹佛→$92,924

以下是具體的城市和技能：

• 北卡羅來(lái)納州夏洛特+自然語(yǔ)言處理(NLP)→70,000美元
• 北卡羅來(lái)納州夏洛特+Tableau軟件→$79,096
• 亞特蘭大，佐治亞州+爪哇→$80,000

城市的平均工資本身似乎更符合現(xiàn)實(shí)，而與城市相關(guān)的具體技能似乎太低了。我相信這是因?yàn)楫?dāng)你按照特定的技能進(jìn)行過(guò)濾時(shí)，你就會(huì)剝離掉所有其他的技能。因此，一個(gè)解決辦法可能是找到城市的平均工資，然后比較以上技能之間的差異，以獲得更現(xiàn)實(shí)的工資估計(jì)。

我確實(shí)認(rèn)為NLP技能不如Tableau有利可圖是很有趣的，然而，我認(rèn)為NLP可能太具體了，可能更少被誤解，而Tableau被廣泛理解，大多數(shù)數(shù)據(jù)科學(xué)家不認(rèn)為在他們的簡(jiǎn)歷中添加這一點(diǎn)，因?yàn)樗嗟氖敲嫦驍?shù)據(jù)分析師的--在你意識(shí)到你的工資或編輯你的簡(jiǎn)歷時(shí)，這一點(diǎn)可能需要記住--長(zhǎng)話短說(shuō)，不要做假設(shè)，用你的技能來(lái)尋找獨(dú)特的東西。

我不知道很多使用Java的數(shù)據(jù)科學(xué)家，但我確實(shí)認(rèn)為這些報(bào)告中包含的數(shù)據(jù)有這種技能作為選擇是很有趣的，所以也許Java有一個(gè)市場(chǎng)，原因我不確定（也許，這是軟件工程師向數(shù)據(jù)科學(xué)家的過(guò)渡）。

數(shù)據(jù)工程師

現(xiàn)在，我們對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)的工資有了很好的了解，包括不同的因素，如地點(diǎn)和技能，讓我們更深入地研究一下更具體的數(shù)據(jù)工程師工資是什么樣子的。

在所有這些薪酬比較中，數(shù)據(jù)工程師和數(shù)據(jù)科學(xué)家似乎有一個(gè)更相似的范圍，我們將在下面看到。

以下是作為一名數(shù)據(jù)工程師，你可以看到的一些預(yù)期的職位，這些職位的工資也可能會(huì)有很大的變化：

數(shù)據(jù)工程師→高級(jí)數(shù)據(jù)工程師→數(shù)據(jù)工程經(jīng)理

首席軟件工程師-數(shù)據(jù)科學(xué)家（是的，專攻數(shù)據(jù)工程）

除了這些頭銜，還有一些資歷級(jí)別，如I級(jí)、II級(jí)和III級(jí)。

下面，我將按職稱和他們各自所需或預(yù)期的年數(shù)顯示工資范圍。

請(qǐng)記住，這些角色基于美國(guó)平均值（基于PayScale[5]):

• Average Overall 數(shù)據(jù)工程師 →$92,519
• Average Entry-Level 數(shù)據(jù)工程師 →$77,350(1 year)
• Average Early-Career 數(shù)據(jù)工程師 →$87,851(1–4 years)
• Average Mid-Career 數(shù)據(jù)工程師 →$103,467(5–9 years)
• Average Experienced 數(shù)據(jù)工程師 →$117,918(10–19 years)

我同意這些數(shù)字嗎？

沒(méi)有。

我認(rèn)為每個(gè)職位至少應(yīng)該換一次，因?yàn)樵诼殬I(yè)生涯早期，工資應(yīng)該是職業(yè)生涯中期或有經(jīng)驗(yàn)的數(shù)據(jù)工程師的工資，這也取決于你住在哪里--所以讓我們深入研究具體的平均位置。

• 紐約，紐約→$104,615
• 華盛頓州西雅圖→$105076
• 加利福尼亞州舊金山→$123,859
• 德克薩斯州奧斯汀→<代碼>$96,290

這些城市平均數(shù)比總體平均數(shù)更有意義。最有趣的是舊金山的不同，然而，仍然是意料之中的，因?yàn)槟抢锏纳畛杀靖叩昧钊穗y以置信。

現(xiàn)在，讓我們來(lái)看看這些城市的具體技能：

• 紐約，紐約+Scala→$121,755
• 華盛頓州西雅圖+大數(shù)據(jù)分析→$107，442
• 加利福尼亞州舊金山+Apache Hadoop技能→$123,672
• 德克薩斯州奧斯汀+亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)(AWS)→$97,436

在所有這些工資中，舊金山市的工資在增加一項(xiàng)技能時(shí)有所下降--這一聲明重申，在查看個(gè)性化報(bào)告時(shí)，你可能想增加所有技能，而不僅僅是一項(xiàng)技能。紐約看到了Scala最大的進(jìn)步，我個(gè)人同意這一點(diǎn)，因?yàn)樗且豁?xiàng)偉大的技能，很難掌握。

摘要

Salary has several characteristics that can either allow it to increase or decrease. We just talked about two factors, years of experience, location (city) and skills. There are other factors to consider as well, including, but not limited to: the interview itself, resume itself, negotiation skills, bonuses, shares, education, and certifications.

概括地說(shuō)，以下是數(shù)據(jù)科學(xué)家與數(shù)據(jù)工程師薪酬的一些關(guān)鍵要點(diǎn)：

我希望你覺(jué)得我的文章既有趣又有用。如果你同意或不同意這些工資比較，請(qǐng)隨時(shí)在下面發(fā)表評(píng)論。為什么或?yàn)槭裁床?？你認(rèn)為在工資方面還有哪些重要的因素需要指出？這些當(dāng)然可以進(jìn)一步澄清，但我希望我能夠揭示一些數(shù)據(jù)科學(xué)家和數(shù)據(jù)工程師工資之間的差異。

最后，我可以再問(wèn)一遍同樣的問(wèn)題，你如何看待偏遠(yuǎn)職位對(duì)薪酬的影響，尤其是當(dāng)城市是決定薪酬的一個(gè)重要因素時(shí)？

我也寫了一篇類似的文章，討論機(jī)器學(xué)習(xí)工程師的工資與數(shù)據(jù)科學(xué)家的工資在這里[6]，以及數(shù)據(jù)科學(xué)家和數(shù)據(jù)分析師的工資在這里[7]的區(qū)別。這篇文章概述并強(qiáng)調(diào)了每一個(gè)，各自的工資的類似特點(diǎn)。請(qǐng)記住，對(duì)于這兩篇文章，這些都不是我的工資，而是由PayScale和其他實(shí)際的數(shù)據(jù)科學(xué)家、數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)分析師和機(jī)器學(xué)習(xí)工程師報(bào)告的。因此，這些文章是圍繞真實(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行的討論，目的是讓您更好地理解是什么使一個(gè)角色(一般)根據(jù)某些因素增加或減少工資金額。

同樣，這個(gè)工資數(shù)據(jù)是從PayScale收集的，如果你想要一個(gè)更具體的估計(jì)，那么你可以使用salary survey[8]。

參考文獻(xiàn)

[1] Photo byRyan QuintalonUnsplash, (2019)

[2]Copernicoonunsplash的照片，(2020)

[3]PayScale，數(shù)據(jù)科學(xué)家薪酬，(2021)

[4]照片byFotis FotopoulosonUnsplash，(2018)

[5]PayScale，數(shù)據(jù)工程師薪酬，(2021)

[6]M.Przybyla，《數(shù)據(jù)科學(xué)家vs機(jī)器學(xué)習(xí)工程師工資》，(2021)

[7]M.Przybyla，《數(shù)據(jù)科學(xué)家vs數(shù)據(jù)分析師工資》，(2021)

[8]PayScale，PayScale薪酬調(diào)查，(2021)