
受疫情影響,全球經(jīng)濟(jì)下滑,企業(yè)為防止資金出現(xiàn)嚴(yán)重缺口,紛紛采取了開源節(jié)流措施,導(dǎo)致各地失業(yè)率不同程度上升。
另外,隨著2020年應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)新高,今年找工作難度空前巨大,越來越多人找不到工作或找不到滿意的工作,不是專業(yè)不對口,就是不符合興趣愛好,理由五花八門。
不過,惡劣的就業(yè)環(huán)境,競爭異常激烈,加上應(yīng)屆畢業(yè)生又多,迫于生活壓力,很多人不得不放低標(biāo)準(zhǔn),找份工作先,等有機(jī)會再跳槽。
確實,人生不如意有十之八九,但有幾類的工作,就算再難也不能干,否則會越來越?jīng)]競爭優(yōu)勢。
勞務(wù)派遣類工作
勞務(wù)派遣工作,指不與常駐公司簽訂直接合同,而是由第三方勞務(wù)派遣公司簽訂合同。
這類工作薪資相對高,但長遠(yuǎn)來看利益沒保障。同時,你干的活和正式員工相同,甚至還累,這種環(huán)境久待易心理失衡,影響自己未來職業(yè)生涯發(fā)展。
所以,找工作不能只看眼前的工資高低,還要考察這個工作是否可持續(xù)發(fā)展。
不購買五險的工作
社會保障是每個職場人士最基本的福利待遇,一個公司如果連這些都不幫員工考慮,又怎么可能給員工長遠(yuǎn)的信心呢?
大家要擦亮眼睛,尤其是年輕人,千萬不要進(jìn)諸如此類無社會保障的工作,因為一旦出現(xiàn)問題,你只能自己買單,公司隨手就可以棄掉你。
這樣的工作既浪費青春和時間,還賺不到什么錢。你把最好的年華給了公司,他們卻根本不懂感恩。
無晉升空間的工作
晉升空間對每個人都很重要,尤其是對剛進(jìn)入社會的年輕人,學(xué)歷不高時選擇門檻低的工作無可厚非。但是,沒晉升空間的崗位,就意味著不管你多努力、多優(yōu)秀都沒有太好的前途。
很多人擠破了頭都要進(jìn)大公司,除福利待遇好外,大企業(yè)另一項吸引力就是晉升空間了,相信沒人愿意一輩子在基層。
怎么樣的工作,才是好工作?可持續(xù)發(fā)展的好工作,通常具備以下幾個特點,如:前景佳、需求大、崗位多、門檻低、薪資高……
拿數(shù)據(jù)分析行業(yè)為例,幾個特性決定了從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作,會越老越吃香,越混越有出息。
越是難找工作,越要留心避開那些“坑”。大家要多調(diào)研、多考察。一定要心懷遠(yuǎn)大志向,不能混日子。這個世界上沒有原地踏步,當(dāng)別人都進(jìn)步時,你就落后了。所以,工作再難找,也要擦亮眼睛,選前景和錢途并存的工作。
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