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數(shù)據(jù)分析師成長之路 · CDA數(shù)據(jù)分析師科學(xué)體系
2019-01-18
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CDA數(shù)據(jù)崗位模型:

基于CDA多年的數(shù)據(jù)分析教學(xué)經(jīng)驗以及對當(dāng)下企業(yè)數(shù)據(jù)相關(guān)崗位、薪資待遇的調(diào)查研究,總結(jié)出來了一套職場“崗位模型”。最左側(cè)是經(jīng)典的CDA LEVEL 1 2 3等級標(biāo)準(zhǔn),每個等級對應(yīng)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)崗位及薪資范圍。圖片中部為對應(yīng)崗位的技能列表,即勝任某一崗位需要擁有什么樣的能力。最后側(cè)是該技能對應(yīng)的CDA精英學(xué)院課程。CDA等級標(biāo)準(zhǔn)還規(guī)定了各個級別的能力概要,如下表所示:


CDA等級認(rèn)證考試大綱】


級別 Level I
(業(yè)務(wù)分析師)
Level II
(建模分析師)
Level II
(大數(shù)據(jù)分析師)
Level III
(數(shù)據(jù)科學(xué)家)
理論
基礎(chǔ)
概率論、統(tǒng)計學(xué)理論基礎(chǔ) 統(tǒng)計學(xué)、概率論和數(shù)理統(tǒng)計、多元統(tǒng)計分析、時間序列、數(shù)據(jù)挖掘 概率論和數(shù)理統(tǒng)計、Python基礎(chǔ)、Linux基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)挖掘機器學(xué)習(xí)

統(tǒng)計學(xué)、大數(shù)據(jù)、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)治理和項目管理
軟件
要求
必要:Excel、SQL
可選:Python、SPSS、R等
必要:Excel、SQL
可選:Python、R、SPSS Modeler、Spark等
必要: SQLHadoop、HDFS、Mapreduce、HbaseHive、Sqoop、Spark
可選:Kafka、Flume、ZooKeeper等
必要:Excel、SQL、Python、Hadoop、Spark
可選:R、SAS、Tensorflow等
分析方
法要求
掌握基本數(shù)據(jù)預(yù)處理方法,SQL數(shù)據(jù)庫技術(shù),數(shù)據(jù)分析方法(描述性統(tǒng)計分析,推斷性統(tǒng)計分析方差分析,線性回歸等);市場調(diào)研(數(shù)據(jù)報告),常用數(shù)據(jù)分析模型(聚類分析、邏輯回歸、時間序列等)。 除掌握基本數(shù)據(jù)處理及分析方法以外,還應(yīng)掌握高級數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘方法(特征工程、貝葉斯、決策樹、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、支持向量機、集成方法、關(guān)聯(lián)規(guī)則、序列模式等)和可視化技術(shù)。 熟練掌握hadoop集群搭建;熟悉nosql數(shù)據(jù)庫的原理及特征,并會運用在相關(guān)的場景;熟練運用Spark及Spark MLLib算法庫提供的進行大數(shù)據(jù)分析的數(shù)據(jù)挖掘算法,包括無監(jiān)督算法(k-means算法、DBSCAN算法、FP-Growth)、有監(jiān)督學(xué)習(xí)算法(決策樹SVM、貝葉斯、集成算法神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、協(xié)同過濾)等算法的原理和使用范圍
掌握數(shù)據(jù)分析和挖掘的方法之外,還需了解數(shù)據(jù)治理技術(shù),計算機編程技術(shù),機器學(xué)習(xí),人工智能,大數(shù)據(jù)分析架構(gòu)以及業(yè)務(wù)分析方法,包括代碼管理、敏捷分析、戰(zhàn)略分析,產(chǎn)品管理,風(fēng)險管理、客戶關(guān)系管理,項目管理,運營管理等結(jié)合具體行業(yè)的業(yè)務(wù)分析方法。
業(yè)務(wù)分
析能力
熟知業(yè)務(wù),能夠根據(jù)問題業(yè)務(wù)指標(biāo)提取公司數(shù)據(jù)庫中相關(guān)數(shù)據(jù),進行整理、清洗、處理,通過相應(yīng)數(shù)據(jù)分析方法,結(jié)合軟件平臺應(yīng)用完成對數(shù)據(jù)的分析和報告。 可以將業(yè)務(wù)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)分析目標(biāo);熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)庫構(gòu)架建設(shè);針對不同分析主體,可以熟練的進行維度分析,能夠從海量數(shù)據(jù)中搜集并提取信息;通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析方法,結(jié)合一個或多個數(shù)據(jù)分析軟件完成對海量數(shù)據(jù)的處理和分析。
熟悉hadoop+hive+spark進行大數(shù)據(jù)分析的架構(gòu)設(shè)計,并能針對不同的業(yè)務(wù)提出大數(shù)據(jù)架構(gòu)的解決思路。掌握hadoop+hive+ Spark+tableau平臺上Spark MLlib、SparkSQL的功能與應(yīng)用場景,根據(jù)不同的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需求選擇合適的組件進行分析與處理。并對基于Spark框架提出的模型進行對比分析與完善。
帶領(lǐng)數(shù)據(jù)團隊,能夠?qū)⑵髽I(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)進行有效的整合和管理,建立內(nèi)外部數(shù)據(jù)的連接;熟悉數(shù)據(jù)倉庫的構(gòu)造理論,可以指導(dǎo)ETL工程師業(yè)務(wù)工作;可以面向數(shù)據(jù)挖掘運用主題構(gòu)造數(shù)據(jù)集市;在人和數(shù)據(jù)之間建立有機聯(lián)系,面向用戶數(shù)據(jù)創(chuàng)造不同特性的產(chǎn)品和系統(tǒng);具有數(shù)據(jù)規(guī)劃的能力。
結(jié)果展
現(xiàn)能力
能夠形成邏輯清晰的報告,傳遞分析結(jié)果,對實際業(yè)務(wù)提出建議和策略。 報告體現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘的整體流程,層層闡述信息的收集、模型的構(gòu)建、結(jié)果的驗證和解讀,對行業(yè)進行評估,優(yōu)化和決策。 報告能體現(xiàn)大數(shù)據(jù)分析的優(yōu)勢,能清楚地闡述數(shù)據(jù)采集、大數(shù)據(jù)處理過程及最終結(jié)果的解讀,同時提出模型的優(yōu)化和改進之處,以利于提升大數(shù)據(jù)分析的商業(yè)價值。
報告形式多樣化,圖文并茂,邏輯嚴(yán)密。為企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理提供詳細(xì)方案,對企業(yè)發(fā)展提供數(shù)據(jù)規(guī)劃策略。


CDA  Level I :業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師。專指政府、金融、電信、零售等行業(yè)前端業(yè)務(wù)人員;從事市場、管理、財務(wù)、供應(yīng)、咨詢等職位業(yè)務(wù)人員;非統(tǒng)計、計算機專業(yè)背景零基礎(chǔ)入行和轉(zhuǎn)行就業(yè)人員。CDA Level Ⅰ業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師需要掌握概率論和統(tǒng)計理論基礎(chǔ),能夠熟練運用Excel、R、Python、SPSS等一門專業(yè)分析軟件,有良好的商業(yè)理解能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)問題指標(biāo)利用常用數(shù)據(jù)分析方法進行數(shù)據(jù)的處理與分析,并得出邏輯清晰的業(yè)務(wù)報告。


CDA  Level II:建模分析師。一年以上數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗,或通過CDA Level Ⅰ認(rèn)證。專指政府、金融、電信、零售、互聯(lián)網(wǎng)、電商、醫(yī)學(xué)等行業(yè)專門從事數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘的人員。在Level Ⅰ的基礎(chǔ)上更要求掌握多元統(tǒng)計、時間序列、數(shù)據(jù)挖掘等理論知識,掌握高級數(shù)據(jù)分析方法與數(shù)據(jù)挖掘算法,能夠熟練運用SPSS Modeler、PYTHON、R、SAS等至少一門專業(yè)分析軟件,熟悉適用SQL訪問企業(yè)數(shù)據(jù)庫,結(jié)合業(yè)務(wù),能從海量數(shù)據(jù)提取相關(guān)信息,從不同維度進行建模分析,形成邏輯嚴(yán)密能夠體現(xiàn)整體數(shù)據(jù)挖掘流程化的數(shù)據(jù)分析報告。
 
CDA  Level II:大數(shù)據(jù)分析師。一年以上數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗,或通過CDA Level Ⅰ認(rèn)證。專指政府、金融、電信、零售、互聯(lián)網(wǎng)、電商、醫(yī)學(xué)等行業(yè)專門從事數(shù)據(jù)分析與云端大數(shù)據(jù)的人員。在Level Ⅰ的基礎(chǔ)上要求掌握J(rèn)AVA語言和linux操作系統(tǒng)知識,能夠掌握運用Hadoop、Hive、Spark等專業(yè)大數(shù)據(jù)架構(gòu)及分析軟件,從海量數(shù)據(jù)中提取相關(guān)信息,并能夠結(jié)合python等軟件,形成嚴(yán)密的數(shù)據(jù)分析報告。
 
CDA  Level III:數(shù)據(jù)科學(xué)家。三年以上數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗,或通過任意一門CDA Level ⅠI認(rèn)證。專指政府、金融、電信、零售、互聯(lián)網(wǎng)、電商、醫(yī)學(xué)等行業(yè)數(shù)據(jù)分析資深人員。掌握前沿AI相關(guān)技術(shù),負(fù)責(zé)制定企業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)價值,提升企業(yè)運行效率,增加企業(yè)價值。能夠帶領(lǐng)數(shù)據(jù)團隊將企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)進行有效的整合和管理,建立內(nèi)外部數(shù)據(jù)的連接;具有數(shù)據(jù)規(guī)劃的能力。


根據(jù)各等級的要求,適合大家學(xué)習(xí)的方法需要科學(xué)、專業(yè)地規(guī)劃,從“CDA數(shù)據(jù)分析研究院”長年的項目合作和培訓(xùn)經(jīng)驗來看,對于一個零基礎(chǔ)的學(xué)員需要做到以下的步驟來進行系統(tǒng)性的規(guī)劃:


一、自身檢查:是否適合數(shù)據(jù)分析崗位。

       什么樣的人適合做數(shù)據(jù)分析師?

       1. 對數(shù)據(jù)敏感:對數(shù)字不恐懼,經(jīng)常關(guān)注行業(yè)數(shù)據(jù)動態(tài),能夠從數(shù)據(jù)變化中自行感覺出實務(wù)背后的原因規(guī)律。

       2. 抗壓力與耐性:在處理數(shù)據(jù)中需要強大抗壓力和耐心。與數(shù)據(jù)打交道需要你愛上數(shù)據(jù)而不是排斥數(shù)據(jù)。

       3. 自學(xué)能力強:在數(shù)據(jù)分析的過程中需要經(jīng)常自行研究學(xué)習(xí)一些新的思路和方法,不斷修正,不斷更新。


二、 從入門到精通系統(tǒng)學(xué)習(xí)

       CDA數(shù)據(jù)分析研究院師資團提供的科學(xué)學(xué)習(xí)規(guī)劃如下:

       1. 統(tǒng)計概率基礎(chǔ):數(shù)據(jù)分析行業(yè)分析,數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)典流程,數(shù)據(jù)的描述性分析,數(shù)據(jù)的推斷性分析,方差分析,回歸分析,多元統(tǒng)計等系列理論課程,唯有掌握原理,方能駕馭工具。

       2. 數(shù)據(jù)分析工具學(xué)習(xí):根據(jù)等級的要求,一般軟件在學(xué)術(shù)界和企業(yè)界的應(yīng)用廣泛程度為,學(xué)術(shù)界 :STATA >R > SPSS >SAS > Matlab; 商業(yè)界:EXCEL> PYTHON>SPSS> R>SAS。上手難度:SAS>PYTHON>R>SPSS>EXCEL工具的選擇不在于多,而在于跟具體問題相結(jié)合,在學(xué)習(xí)的過程中可以選擇1-2門的工具進行熟練使用。參考各大數(shù)據(jù)分析工具的區(qū)別

       3. 數(shù)據(jù)分析建模:利用工具進行數(shù)據(jù)分析模型、數(shù)據(jù)挖掘算法建模運用,常用的數(shù)據(jù)分析方法有(回歸分析法、主成分分析法、典型相關(guān)分析、因子分析法、判別分析法、聚類分析法、結(jié)構(gòu)方程、Logistic模型等),常用的數(shù)據(jù)挖掘算法有(時間序列、Panel Data、關(guān)聯(lián)法則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、遺傳算法)以及可視化技術(shù)。

       4. 以上三部分皆為數(shù)據(jù)分析硬性技術(shù),要想熟能生巧需要經(jīng)常在學(xué)習(xí)和工作中運用,不斷改善,不斷優(yōu)化模型,將技術(shù)與具體業(yè)務(wù)結(jié)合起來,經(jīng)過長時間的積累方能成為高級數(shù)據(jù)分析師。



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